Сведения о приеме работника в пенсионный фонд
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения о приеме работника в пенсионный фонд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 13.02.2024 N 88-2464/2024 (УИД 37RS0022-01-2023-000389-57)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Отсутствуют основания для включения спорного периода работы в страховой стаж истца в связи с тем, что за указанный период страховые взносы работодателем не уплачивались.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Указание истцом в кассационной жалобе на необоснованный отказ суда апелляционной инстанции в приобщении в качестве новых доказательств представленной им почтовой карточки, направленной в его адрес Пенсионным Фондом с приглашением на прием до ДД.ММ.ГГГГ для уточнения сведений о стаже, заработке и страховых взносов, и выписки из лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с печатью и подписью сотрудника ПФР, выданной ему по результатам приема, содержащей сведения о заработке и стаже истца за весь период работы у ИГ ФИО6, в том числе и в спорный период, не свидетельствует о незаконности принятых по делу судебных актов и их отмену не влечет.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Отсутствуют основания для включения спорного периода работы в страховой стаж истца в связи с тем, что за указанный период страховые взносы работодателем не уплачивались.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Указание истцом в кассационной жалобе на необоснованный отказ суда апелляционной инстанции в приобщении в качестве новых доказательств представленной им почтовой карточки, направленной в его адрес Пенсионным Фондом с приглашением на прием до ДД.ММ.ГГГГ для уточнения сведений о стаже, заработке и страховых взносов, и выписки из лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с печатью и подписью сотрудника ПФР, выданной ему по результатам приема, содержащей сведения о заработке и стаже истца за весь период работы у ИГ ФИО6, в том числе и в спорный период, не свидетельствует о незаконности принятых по делу судебных актов и их отмену не влечет.
Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.06.2024 N 18АП-6041/2024 по делу N А07-30552/2022
Требование: О признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Не представление в порядке ст. 93 НК РФ по требованию налогового органа копий приказов о приеме (увольнении) на работу Буравченко И.С. и Кожевникова Д.С, а также непредставление в Пенсионный фонд сведений о сотрудниках (по форме СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ) и в ФНС (по форме КНД-1151111, 2- НДФЛ, 6-НДФЛ) не свидетельствует о невозможности исполнения трудовых обязанностей у Общества, а также о том, что трудовой договор с Буравченко И.С, Кожевниковым Д.С. фактически не был заключен.
Требование: О признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Не представление в порядке ст. 93 НК РФ по требованию налогового органа копий приказов о приеме (увольнении) на работу Буравченко И.С. и Кожевникова Д.С, а также непредставление в Пенсионный фонд сведений о сотрудниках (по форме СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ) и в ФНС (по форме КНД-1151111, 2- НДФЛ, 6-НДФЛ) не свидетельствует о невозможности исполнения трудовых обязанностей у Общества, а также о том, что трудовой договор с Буравченко И.С, Кожевниковым Д.С. фактически не был заключен.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Сведения о трудовой (иной) деятельности (ранее - СЗВ-ТД)
(КонсультантПлюс, 2025)Правительство РФ временно изменило сроки подачи в ПФР сведений о трудовой деятельности работников при их приеме на работу и увольнении.
(КонсультантПлюс, 2025)Правительство РФ временно изменило сроки подачи в ПФР сведений о трудовой деятельности работников при их приеме на работу и увольнении.
Статья: Трудовые отношения с совместителями: типичные ошибки
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Узнать об основном месте работы кандидата в совместители работодатель может из сведений о трудовой деятельности (формы СТД-Р, СТД-ПФР), которые при трудоустройстве может предъявить работник. При приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда будущий сотрудник должен предъявить справку о характере и условиях труда по основному месту работы (ст. 283 ТК РФ). Из данной справки тоже можно узнать об основной работе.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Узнать об основном месте работы кандидата в совместители работодатель может из сведений о трудовой деятельности (формы СТД-Р, СТД-ПФР), которые при трудоустройстве может предъявить работник. При приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда будущий сотрудник должен предъявить справку о характере и условиях труда по основному месту работы (ст. 283 ТК РФ). Из данной справки тоже можно узнать об основной работе.
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)Страхователи, которые на день подачи заявления о регистрации представили в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) сведения по форме "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения указанных сведений" <4> (далее - форма СЗВ-ТД), не представляют копию трудовой книжки или копию трудового договора, заключенного с первым из принятых работников. Сведения о наличии трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД указываются в заявлении о регистрации;
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)Страхователи, которые на день подачи заявления о регистрации представили в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) сведения по форме "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения указанных сведений" <4> (далее - форма СЗВ-ТД), не представляют копию трудовой книжки или копию трудового договора, заключенного с первым из принятых работников. Сведения о наличии трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД указываются в заявлении о регистрации;
Постановление Правительства РФ от 21.01.2022 N 24
(ред. от 23.01.2025)
"О предоставлении отдельных мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации"
(вместе с "Правилами предоставления ежемесячной денежной компенсации гражданам, проживавшим в 1949 - 1956 годах в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, и получившим накопленную эффективную дозу облучения свыше 7 сЗв (бэр), но не более 35 сЗв (бэр), а также получившим накопленную эффективную дозу облучения свыше 35 сЗв (бэр)", "Правилами предоставления ежемесячной денежной суммы семьям, потерявшим кормильца из числа граждан, погибших в результате катастрофы на чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой")При наличии в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации на дату принятия решения о предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет сведений о счете работника в кредитной организации, указанных в заявлении, и счете работника в кредитной организации, сведения о котором имеются в Единой информационной системе, выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет осуществляется на счет, указанный в заявлении.";
(ред. от 23.01.2025)
"О предоставлении отдельных мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации"
(вместе с "Правилами предоставления ежемесячной денежной компенсации гражданам, проживавшим в 1949 - 1956 годах в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, и получившим накопленную эффективную дозу облучения свыше 7 сЗв (бэр), но не более 35 сЗв (бэр), а также получившим накопленную эффективную дозу облучения свыше 35 сЗв (бэр)", "Правилами предоставления ежемесячной денежной суммы семьям, потерявшим кормильца из числа граждан, погибших в результате катастрофы на чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой")При наличии в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации на дату принятия решения о предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет сведений о счете работника в кредитной организации, указанных в заявлении, и счете работника в кредитной организации, сведения о котором имеются в Единой информационной системе, выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет осуществляется на счет, указанный в заявлении.";
Статья: Регулирование электронного документооборота по трудовому праву России: актуальное состояние и перспективы развития
(Кондратенко А.М., Гиряева В.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Также был введен отчет СЗВ-ТД, который направляется работодателем в Пенсионный фонд России в случае приема работника на работу, перевода на другую должность или в другое подразделение, а также при увольнении. Введение обязательного отчета СЗВ-ТД - важная веха в формировании электронного взаимодействия между работодателем и государственными органами.
(Кондратенко А.М., Гиряева В.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Также был введен отчет СЗВ-ТД, который направляется работодателем в Пенсионный фонд России в случае приема работника на работу, перевода на другую должность или в другое подразделение, а также при увольнении. Введение обязательного отчета СЗВ-ТД - важная веха в формировании электронного взаимодействия между работодателем и государственными органами.
Вопрос: Каковы особенности заполнения и представления ИП заявления о снятии с учета в ФСС РФ?
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2022)- регистрационный номер страхователя в связи с прекращением действия трудового договора с последним из принятых работников;
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2022)- регистрационный номер страхователя в связи с прекращением действия трудового договора с последним из принятых работников;
Статья: ПФ РФ: как он может и контролирует компании. Анализ споров, и как их избежать
(Жукова А.)
("Административное право", 2021, N 1)Компания также обязана направить в ПФ РФ сведения о застрахованных лицах:
(Жукова А.)
("Административное право", 2021, N 1)Компания также обязана направить в ПФ РФ сведения о застрахованных лицах:
Вопрос: Может ли организация быть привлечена к ответственности, если она представила в ПФР в установленный срок сведения СЗВ-М не по всем работникам, но впоследствии недостающие сведения были представлены?
(Консультация эксперта, 2022)В форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 N 103п, предусмотрен тип формы (код) "Дополняющая", которая представляется с целью дополнения ранее принятых ПФР сведений о застрахованных лицах за данный отчетный период (п. 13 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР N 103п).
(Консультация эксперта, 2022)В форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 N 103п, предусмотрен тип формы (код) "Дополняющая", которая представляется с целью дополнения ранее принятых ПФР сведений о застрахованных лицах за данный отчетный период (п. 13 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР N 103п).
Последние изменения: Прием на работу высококвалифицированного иностранного специалиста
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатели обязаны формировать сведения о трудовой деятельности каждого работника в электронной форме и представлять их в ПФР в установленном порядке. Делать это необходимо в том числе при приеме на работу (ст. 66.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатели обязаны формировать сведения о трудовой деятельности каждого работника в электронной форме и представлять их в ПФР в установленном порядке. Делать это необходимо в том числе при приеме на работу (ст. 66.1 ТК РФ).
Статья: СФР сообщил о несоответствии сведений о застрахованном: в чем ошибка и что делать
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 17)При приеме и увольнении работника организация подает в СФР сведения о трудовой деятельности, предусмотренные подразделом 1.1 формы ЕФС-1. А ранее такие данные подавались в ПФР по форме СЗВ-ТД <1>. Кроме того, у работодателей есть обязанность подавать в СФР (а прежде в ФСС) сведения о застрахованном лице, необходимые для назначения и выплаты соцпособий <2>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 17)При приеме и увольнении работника организация подает в СФР сведения о трудовой деятельности, предусмотренные подразделом 1.1 формы ЕФС-1. А ранее такие данные подавались в ПФР по форме СЗВ-ТД <1>. Кроме того, у работодателей есть обязанность подавать в СФР (а прежде в ФСС) сведения о застрахованном лице, необходимые для назначения и выплаты соцпособий <2>.
Вопрос: Нужно ли представлять "нулевую" форму СЗВ-ТД организации, у которой отсутствуют работники и не заключен договор с руководителем?
(Консультация эксперта, 2022)Обоснование: Работодатели обязаны представлять страховщику сведения о трудовой деятельности каждого работника. Порядок и сроки представления сведений устанавливаются Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ (далее - Закон N 27-ФЗ). Сведения передаются в ПФР, если было осуществлено кадровое мероприятие (в частности, прием, перевод, увольнение) либо работником подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки или о представлении сведений о трудовой деятельности (ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ, п. п. 2.4, 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2022)Обоснование: Работодатели обязаны представлять страховщику сведения о трудовой деятельности каждого работника. Порядок и сроки представления сведений устанавливаются Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ (далее - Закон N 27-ФЗ). Сведения передаются в ПФР, если было осуществлено кадровое мероприятие (в частности, прием, перевод, увольнение) либо работником подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки или о представлении сведений о трудовой деятельности (ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ, п. п. 2.4, 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
Статья: Ответственность главного бухгалтера
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Встречаются случаи, когда удается взыскать с главного бухгалтера суммы, перечисленные организацией пенсионному фонду (в качестве компенсации переплаты пенсии работнику в результате ее индексации, которая была произведена в связи с несвоевременным представлением главным бухгалтером в пенсионные органы сведений СЗВ-М о приеме на работу) (см. Апелляционное определение СК по гражданским делам Ярославского областного суда от 11.05.2023 по делу N 33-1878/2023).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Встречаются случаи, когда удается взыскать с главного бухгалтера суммы, перечисленные организацией пенсионному фонду (в качестве компенсации переплаты пенсии работнику в результате ее индексации, которая была произведена в связи с несвоевременным представлением главным бухгалтером в пенсионные органы сведений СЗВ-М о приеме на работу) (см. Апелляционное определение СК по гражданским делам Ярославского областного суда от 11.05.2023 по делу N 33-1878/2023).
Вопрос: Как исправить код ошибки 30 в форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, 2022)Заново отчитываться о работниках, сведения о которых ПФР принял еще в первый раз, не нужно. Если сведения, ранее уже представленные страхователем и принятые ПФР, повторно включены в форму СЗВ-ТД, то при отправке отчета придет протокол с ошибкой с кодом 30 (код проверки ВС.Б-МП.1.2).
(Консультация эксперта, 2022)Заново отчитываться о работниках, сведения о которых ПФР принял еще в первый раз, не нужно. Если сведения, ранее уже представленные страхователем и принятые ПФР, повторно включены в форму СЗВ-ТД, то при отправке отчета придет протокол с ошибкой с кодом 30 (код проверки ВС.Б-МП.1.2).
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Во-вторых, вводится новая отчетность. Ежемесячный отчет СЗВ-ТД нужен для наполнения электронной базы ПФР сведениями о трудовой деятельности. Отчет заполняется в следующих случаях:
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Во-вторых, вводится новая отчетность. Ежемесячный отчет СЗВ-ТД нужен для наполнения электронной базы ПФР сведениями о трудовой деятельности. Отчет заполняется в следующих случаях: