Суточные по России в 2019 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Суточные по России в 2019 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В ЛНА организации суточные установлены в размере 1 000 руб., а срок выплаты заработной платы за июнь - 02.07.2024. В каком периоде в расчете 6-НДФЛ отражается НДФЛ со сверхнормативных суточных по командировке с 03.06.2024 по 07.06.2024, если авансовый отчет по ней утвержден 10.06.2024?
(Консультация эксперта, 2024)В расчете 6-НДФЛ отражаются все доходы, подлежащие налогообложению НДФЛ. Доходы, не облагаемые НДФЛ в соответствии со ст. 217 НК РФ, в расчете 6-НДФЛ не отражаются (п. 1 ст. 217 НК РФ, п. 26 Порядка, Письмо ФНС России от 11.04.2019 N БС-4-11/6839@ (разъяснения в Письме даны относительно устаревшей формы расчета 6-НДФЛ, однако, по нашему мнению, они актуальны)). Поэтому суточные в пределах норм в расчет 6-НДФЛ не включают.
(Консультация эксперта, 2024)В расчете 6-НДФЛ отражаются все доходы, подлежащие налогообложению НДФЛ. Доходы, не облагаемые НДФЛ в соответствии со ст. 217 НК РФ, в расчете 6-НДФЛ не отражаются (п. 1 ст. 217 НК РФ, п. 26 Порядка, Письмо ФНС России от 11.04.2019 N БС-4-11/6839@ (разъяснения в Письме даны относительно устаревшей формы расчета 6-НДФЛ, однако, по нашему мнению, они актуальны)). Поэтому суточные в пределах норм в расчет 6-НДФЛ не включают.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Облагаются ли НДФЛ командировочные расходы (оплата проезда, проживания, суточные) при направлении работников на семинар
(КонсультантПлюс, 2026)Пунктом 1 ст. 217 НК РФ (до 31.12.2019 включительно - п. 3 ст. 217 НК РФ) предусмотрено, что при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в облагаемый НДФЛ доход не включаются в том числе суточные, расходы на проезд, наем жилого помещения.
Облагаются ли НДФЛ командировочные расходы (оплата проезда, проживания, суточные) при направлении работников на семинар
(КонсультантПлюс, 2026)Пунктом 1 ст. 217 НК РФ (до 31.12.2019 включительно - п. 3 ст. 217 НК РФ) предусмотрено, что при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в облагаемый НДФЛ доход не включаются в том числе суточные, расходы на проезд, наем жилого помещения.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возмещение расходов на проживание и питание в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы: ст. ст. 168, 168.1 ТК РФ
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы: ст. ст. 168, 168.1 ТК РФ
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Онлайн-заседание в суде общей юрисдикции по гражданскому делу
(КонсультантПлюс, 2026)Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 06.07.2021 N 1-КГ21-8-К3, 2-2664/2019
(КонсультантПлюс, 2026)Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 06.07.2021 N 1-КГ21-8-К3, 2-2664/2019
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
(ред. от 24.06.2025)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")221. Утратил силу с 21 февраля 2019 года. - Указ Президента РФ от 21.02.2019 N 63.
(ред. от 24.06.2025)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")221. Утратил силу с 21 февраля 2019 года. - Указ Президента РФ от 21.02.2019 N 63.
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 04.07.2026, с изм. от 21.07.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, выплат в иностранной валюте взамен суточных, предусмотренных пунктом 1 статьи 217 настоящего Кодекса, российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания, выплат в иностранной валюте личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы, а также компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников;
(ред. от 04.07.2026, с изм. от 21.07.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, выплат в иностранной валюте взамен суточных, предусмотренных пунктом 1 статьи 217 настоящего Кодекса, российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания, выплат в иностранной валюте личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы, а также компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников;
Вопрос: Работник направляется в командировку на две недели без возможности ежедневно возвращаться домой. Вправе ли работодатель не выплачивать суточные при полном обеспечении работника на период командировки принимающей стороной (питание, проживание, проезд)?
(Консультация эксперта, 2025)Суточные не выплачиваются при командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства (Письма Минфина России от 03.11.2020 N 03-03-06/1/95840, Государственной инспекции труда в г. Москве от 19.08.2019 N 77/10-27100-ОБ/18-1299).
(Консультация эксперта, 2025)Суточные не выплачиваются при командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства (Письма Минфина России от 03.11.2020 N 03-03-06/1/95840, Государственной инспекции труда в г. Москве от 19.08.2019 N 77/10-27100-ОБ/18-1299).
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты
(КонсультантПлюс, 2026)суточные, выплаченные сверх норм (в части превышения), отразите кодом дохода 2015 либо 2017. Суточные, выплаченные в пределах норм, НДФЛ не облагаются. Не облагаемые НДФЛ доходы в справке не отражаются (Письмо Минфина России от 02.04.2019 N 03-04-05/22860);
(КонсультантПлюс, 2026)суточные, выплаченные сверх норм (в части превышения), отразите кодом дохода 2015 либо 2017. Суточные, выплаченные в пределах норм, НДФЛ не облагаются. Не облагаемые НДФЛ доходы в справке не отражаются (Письмо Минфина России от 02.04.2019 N 03-04-05/22860);
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Облагаются ли НДФЛ суточные работнику, который направляется в однодневную командировку или может ежедневно возвращаться из командировки домой
(КонсультантПлюс, 2026)В соответствии с п. 1 ст. 217 НК РФ (до 31.12.2019 включительно - п. 3 ст. 217 НК РФ) все виды установленных законодательством компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (в частности, возмещение командировочных расходов), не облагаются НДФЛ. Такое освобождение от НДФЛ возможно в пределах норм, предусмотренных законодательством. При этом суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством, освобождаются от обложения НДФЛ в размере не более 700 руб. за каждый день командировки на территории РФ и 2 500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке.
Облагаются ли НДФЛ суточные работнику, который направляется в однодневную командировку или может ежедневно возвращаться из командировки домой
(КонсультантПлюс, 2026)В соответствии с п. 1 ст. 217 НК РФ (до 31.12.2019 включительно - п. 3 ст. 217 НК РФ) все виды установленных законодательством компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (в частности, возмещение командировочных расходов), не облагаются НДФЛ. Такое освобождение от НДФЛ возможно в пределах норм, предусмотренных законодательством. При этом суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством, освобождаются от обложения НДФЛ в размере не более 700 руб. за каждый день командировки на территории РФ и 2 500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 29.02.2024 N 03-04-06/18025 <Об НДФЛ и страховых взносах с сумм возмещения работодателем расходов работников, постоянная работа которых осуществляется в пути>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)Суточные в пределах лимита не облагаются НДФЛ и взносами, если срок работы подтвержден документально (Письмо Минфина России от 24.09.2019 N 03-03-07/73284). Подтвердить его можно проездными документами работника, в том числе билетами, либо:
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)Суточные в пределах лимита не облагаются НДФЛ и взносами, если срок работы подтвержден документально (Письмо Минфина России от 24.09.2019 N 03-03-07/73284). Подтвердить его можно проездными документами работника, в том числе билетами, либо:
Вопрос: Какими документами для целей налога на прибыль подтверждаются командировочные расходы в связи с отменой командировочных удостоверений и служебных заданий?
(Консультация эксперта, 2026)Датой признания расходов на командировки признается дата утверждения авансового отчета (пп. 5 п. 7 ст. 272 НК РФ). Для утверждения авансового отчета, в свою очередь, необходимы первичные документы о расходах, которые были понесены работником во время командировки (на наем жилого помещения, на проезд и пр.): счета, квитанции, кассовые чеки, путевые листы. НК РФ не устанавливает конкретный перечень документов, которые подтверждают произведенные расходы, тем самым не ограничивает налогоплательщика в вопросе подтверждения правомерности учета соответствующих расходов. Таким образом, затраты на командировки в целях налогообложения прибыли организаций могут быть обоснованы любыми документами, подтверждающими факт произведенных расходов и оформленными в соответствии с требованиями действующего законодательства (Письмо Минфина России от 02.12.2019 N 03-03-06/1/93518).
(Консультация эксперта, 2026)Датой признания расходов на командировки признается дата утверждения авансового отчета (пп. 5 п. 7 ст. 272 НК РФ). Для утверждения авансового отчета, в свою очередь, необходимы первичные документы о расходах, которые были понесены работником во время командировки (на наем жилого помещения, на проезд и пр.): счета, квитанции, кассовые чеки, путевые листы. НК РФ не устанавливает конкретный перечень документов, которые подтверждают произведенные расходы, тем самым не ограничивает налогоплательщика в вопросе подтверждения правомерности учета соответствующих расходов. Таким образом, затраты на командировки в целях налогообложения прибыли организаций могут быть обоснованы любыми документами, подтверждающими факт произведенных расходов и оформленными в соответствии с требованиями действующего законодательства (Письмо Минфина России от 02.12.2019 N 03-03-06/1/93518).
Готовое решение: Допрос свидетелей налоговым органом
(КонсультантПлюс, 2026)В качестве подтверждения того, что сотрудник был на допросе, можно предъявить работодателю уведомление и (или) копию протокола допроса (Письмо Минфина России от 18.10.2019 N 03-02-08/80594).
(КонсультантПлюс, 2026)В качестве подтверждения того, что сотрудник был на допросе, можно предъявить работодателю уведомление и (или) копию протокола допроса (Письмо Минфина России от 18.10.2019 N 03-02-08/80594).
Готовое решение: Как при УСН учесть командировочные расходы
(КонсультантПлюс, 2026)расходы ИП на его командировки, например, расходы на оплату жилья, проезда, суточные и пр. (ст. 166 ТК РФ, Письма Минфина России от 16.08.2019 N 03-11-11/62269, от 26.02.2018 N 03-11-11/11722). Финансовое ведомство исходит из того, что отправить в командировку можно только работников. Поскольку ИП не работник, то его поездки нельзя считать командировками по ТК РФ, а значит, нельзя и учесть расходы на них. Разъяснения даны до появления в п. 1 ст. 346.16 НК РФ пп. 45, по которому можно учесть иные расходы, определяемые в установленном гл. 25 НК РФ порядке. Для целей налогообложения прибыли допустимо признать любые не указанные в ст. 270 НК РФ расходы, если они обоснованны и документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ). Считаем, что если расходы ИП на командировки соответствуют условиям п. 1 ст. 252 НК РФ, то их возможно учесть в расходах. Однако мнение налоговых органов может быть иным. Чтобы избежать рисков, рекомендуем обратиться к ним за разъяснениями;
(КонсультантПлюс, 2026)расходы ИП на его командировки, например, расходы на оплату жилья, проезда, суточные и пр. (ст. 166 ТК РФ, Письма Минфина России от 16.08.2019 N 03-11-11/62269, от 26.02.2018 N 03-11-11/11722). Финансовое ведомство исходит из того, что отправить в командировку можно только работников. Поскольку ИП не работник, то его поездки нельзя считать командировками по ТК РФ, а значит, нельзя и учесть расходы на них. Разъяснения даны до появления в п. 1 ст. 346.16 НК РФ пп. 45, по которому можно учесть иные расходы, определяемые в установленном гл. 25 НК РФ порядке. Для целей налогообложения прибыли допустимо признать любые не указанные в ст. 270 НК РФ расходы, если они обоснованны и документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ). Считаем, что если расходы ИП на командировки соответствуют условиям п. 1 ст. 252 НК РФ, то их возможно учесть в расходах. Однако мнение налоговых органов может быть иным. Чтобы избежать рисков, рекомендуем обратиться к ним за разъяснениями;
Статья: Административно-правовые гарантии сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации как инструмент управления персоналом
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)При поступлении на службу наиболее привлекательными кажутся социальные гарантии и стабильность. Например, курсанты ведомственных вузов, с первого года обучения получая денежное довольствие, чувствуют свое превосходство над студентами гражданских вузов, оценивая престиж своей службы стипендией и гарантированным по контракту трудоустройством после получения высшего образования. Затем выпускники продолжают службу в уголовно-исполнительной системе в связи с обязательствами по контракту, ведь в случае его расторжения направляется исковое требование о возмещении расходов, затраченных на обучение. Судебная практика по данному вопросу долгие годы была противоречивой, но п. 10 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2019 г.) <7>, утвержденного Президиумом ВС РФ 24 апреля 2019 г., обесценивает вышеуказанный аргумент, стимулировавший продолжение службы, разъясняя: "Необходимо принимать во внимание то, что в период обучения в образовательном учреждении ответчик, являясь сотрудником УИС, выполнял соответствующие служебные обязанности, в том числе нес службу в суточных нарядах, а период обучения ответчика в образовательном учреждении был включен ему в выслугу лет (общую продолжительность службы)".
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)При поступлении на службу наиболее привлекательными кажутся социальные гарантии и стабильность. Например, курсанты ведомственных вузов, с первого года обучения получая денежное довольствие, чувствуют свое превосходство над студентами гражданских вузов, оценивая престиж своей службы стипендией и гарантированным по контракту трудоустройством после получения высшего образования. Затем выпускники продолжают службу в уголовно-исполнительной системе в связи с обязательствами по контракту, ведь в случае его расторжения направляется исковое требование о возмещении расходов, затраченных на обучение. Судебная практика по данному вопросу долгие годы была противоречивой, но п. 10 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2019 г.) <7>, утвержденного Президиумом ВС РФ 24 апреля 2019 г., обесценивает вышеуказанный аргумент, стимулировавший продолжение службы, разъясняя: "Необходимо принимать во внимание то, что в период обучения в образовательном учреждении ответчик, являясь сотрудником УИС, выполнял соответствующие служебные обязанности, в том числе нес службу в суточных нарядах, а период обучения ответчика в образовательном учреждении был включен ему в выслугу лет (общую продолжительность службы)".
Статья: Проблема взыскания судебных издержек за рассмотрение дела в Палате по патентным спорам
(Дашин А.В., Жихарева К.С.)
("Хозяйство и право", 2024, N 5)Судебная практика до последнего времени также была однозначна в вопросе возмещения судебных расходов. Например, Определением Верховного Суда РФ от 29 сентября 2021 г. N 300-ЭС21-16487 по делу N СИП-639/2019 были частично взысканы судебные расходы на оплату услуг представителей, транспортные расходы и расходы на проживание представителей, но отказано во взыскании суточных расходов и расходов на урегулирование спора в досудебном порядке.
(Дашин А.В., Жихарева К.С.)
("Хозяйство и право", 2024, N 5)Судебная практика до последнего времени также была однозначна в вопросе возмещения судебных расходов. Например, Определением Верховного Суда РФ от 29 сентября 2021 г. N 300-ЭС21-16487 по делу N СИП-639/2019 были частично взысканы судебные расходы на оплату услуг представителей, транспортные расходы и расходы на проживание представителей, но отказано во взыскании суточных расходов и расходов на урегулирование спора в досудебном порядке.