Судимость в обрАзовательном учреждении
Подборка наиболее важных документов по запросу Судимость в обрАзовательном учреждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 14.05.2024 N 33-2206/2024 (УИД 73RS0002-01-2023-007151-10)
Категория спора: Социальный наем жилья.
Требования нанимателя: 1) Об обязании внести изменения в договор социального найма; 2) О признании нанимателем.
Обстоятельства: Установлено, что ребенок с рождения в соответствии с волей его родителей был зарегистрирован по месту жительства у матери, ввиду чего права пользования спорным жилым помещением на условиях договора социального найма не приобрел.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.В обоснование доводов жалобы указывает, что ответчиками не оспорен факт вселения несовершеннолетнего ребенка в спорное жилое помещение в качестве члена семьи нанимателя. Факты регистрации ребенка по иному месту жительства, наличия у отца ребенка неоднократных судимостей, посещения ребенком образовательных учреждений в селе Артюшкино, непроживания ее после смерти Б*** Л.А. в спорном жилом помещении, не могут являться основанием для отказа ей в иске. Н. И. зарегистрирован в жилом доме, площадь которого на одного человека составляет менее учетной нормы. Имеющимися в деле доказательствами подтверждается, что она состояла в фактически брачных отношениях с Б*** И.Н., с которым она проживала в спорном жилом помещении. Н. И. с рождения проживал с отцом у бабушки, которая всегда выражала свою волю оставить квартиру единственному внуку. После переезда в с. А*** несовершеннолетний стал проживать на два дома - временами с матерью, временами с отцом. Полагает, что ссылки суда первой инстанции о том, что со стороны истца не предоставлены сведения о том, что несовершеннолетний М*** А.И. был вселен в спорное жилое помещение с согласия нанимателя, не основаны на нормах права, поскольку согласия нанимателей на вселение несовершеннолетнего не требуется. Ребенок вселился в спорную квартиру при рождении, а затем стал проживать с матерью отдельно от отца не по собственной инициативе или нежеланию, а в силу сложившихся обстоятельств - отбывания отцом уголовного наказания.
Категория спора: Социальный наем жилья.
Требования нанимателя: 1) Об обязании внести изменения в договор социального найма; 2) О признании нанимателем.
Обстоятельства: Установлено, что ребенок с рождения в соответствии с волей его родителей был зарегистрирован по месту жительства у матери, ввиду чего права пользования спорным жилым помещением на условиях договора социального найма не приобрел.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.В обоснование доводов жалобы указывает, что ответчиками не оспорен факт вселения несовершеннолетнего ребенка в спорное жилое помещение в качестве члена семьи нанимателя. Факты регистрации ребенка по иному месту жительства, наличия у отца ребенка неоднократных судимостей, посещения ребенком образовательных учреждений в селе Артюшкино, непроживания ее после смерти Б*** Л.А. в спорном жилом помещении, не могут являться основанием для отказа ей в иске. Н. И. зарегистрирован в жилом доме, площадь которого на одного человека составляет менее учетной нормы. Имеющимися в деле доказательствами подтверждается, что она состояла в фактически брачных отношениях с Б*** И.Н., с которым она проживала в спорном жилом помещении. Н. И. с рождения проживал с отцом у бабушки, которая всегда выражала свою волю оставить квартиру единственному внуку. После переезда в с. А*** несовершеннолетний стал проживать на два дома - временами с матерью, временами с отцом. Полагает, что ссылки суда первой инстанции о том, что со стороны истца не предоставлены сведения о том, что несовершеннолетний М*** А.И. был вселен в спорное жилое помещение с согласия нанимателя, не основаны на нормах права, поскольку согласия нанимателей на вселение несовершеннолетнего не требуется. Ребенок вселился в спорную квартиру при рождении, а затем стал проживать с матерью отдельно от отца не по собственной инициативе или нежеланию, а в силу сложившихся обстоятельств - отбывания отцом уголовного наказания.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли образовательная организация принять на должность преподавателя гражданина, имеющего погашенную судимость за нарушение авторских прав по ч. 1 или ч. 2 ст. 146 УК РФ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Может ли образовательная организация принять на должность преподавателя гражданина, имеющего погашенную судимость за нарушение авторских прав по ч. 1 или ч. 2 ст. 146 УК РФ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Может ли образовательная организация принять на должность преподавателя гражданина, имеющего погашенную судимость за нарушение авторских прав по ч. 1 или ч. 2 ст. 146 УК РФ?
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (на работу в образовательные, детские организации, педагогическую работу, работу, связанную с наркотическими средствами, с источниками повышенной опасности, в ведомственную охрану, работу, связанную с управлением общественного транспорта и такси);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (на работу в образовательные, детские организации, педагогическую работу, работу, связанную с наркотическими средствами, с источниками повышенной опасности, в ведомственную охрану, работу, связанную с управлением общественного транспорта и такси);
Нормативные акты
Федеральный закон от 22.02.2014 N 20-ФЗ
(ред. от 23.05.2025)
"О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"1) заявление кандидата о его согласии баллотироваться по одномандатному избирательному округу с обязательством в случае избрания прекратить деятельность, несовместимую со статусом депутата Государственной Думы. В заявлении указываются фамилия, имя и отчество, дата и место рождения, адрес места жительства, серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, идентификационный номер налогоплательщика (при наличии), страховой номер индивидуального лицевого счета, гражданство, сведения о профессиональном образовании (при наличии) с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, года ее окончания и реквизитов документа об образовании и о квалификации, основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий) кандидата; если кандидат является депутатом и осуществляет свои полномочия на непостоянной основе, - сведения об этом с указанием наименования соответствующего представительного органа. Если у кандидата имелась или имеется судимость, в заявлении указываются сведения о судимости кандидата, а если судимость снята или погашена, также сведения о дате снятия или погашения судимости. Заявление представляется на бумажном носителе. С 1 июня 2015 года текст заявления может быть изготовлен с использованием программных средств на основе документа в машиночитаемом виде, составленного по форме, установленной Центральной избирательной комиссией Российской Федерации;
(ред. от 23.05.2025)
"О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"1) заявление кандидата о его согласии баллотироваться по одномандатному избирательному округу с обязательством в случае избрания прекратить деятельность, несовместимую со статусом депутата Государственной Думы. В заявлении указываются фамилия, имя и отчество, дата и место рождения, адрес места жительства, серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, идентификационный номер налогоплательщика (при наличии), страховой номер индивидуального лицевого счета, гражданство, сведения о профессиональном образовании (при наличии) с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, года ее окончания и реквизитов документа об образовании и о квалификации, основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий) кандидата; если кандидат является депутатом и осуществляет свои полномочия на непостоянной основе, - сведения об этом с указанием наименования соответствующего представительного органа. Если у кандидата имелась или имеется судимость, в заявлении указываются сведения о судимости кандидата, а если судимость снята или погашена, также сведения о дате снятия или погашения судимости. Заявление представляется на бумажном носителе. С 1 июня 2015 года текст заявления может быть изготовлен с использованием программных средств на основе документа в машиночитаемом виде, составленного по форме, установленной Центральной избирательной комиссией Российской Федерации;
Федеральный закон от 10.01.2003 N 19-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О выборах Президента Российской Федерации"3) заявление кандидата о его согласии баллотироваться, в котором указываются фамилия, имя и отчество, дата и место рождения, адрес места жительства, серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, идентификационный номер налогоплательщика (при наличии), страховой номер индивидуального лицевого счета, гражданство, срок проживания на территории Российской Федерации, сведения о профессиональном образовании (при наличии) с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, года ее окончания и реквизитов документа об образовании и о квалификации, основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий) кандидата. Если кандидат является депутатом и осуществляет свои полномочия на непостоянной основе, в заявлении указываются сведения об этом и наименование соответствующего представительного органа. Если у кандидата имелась или имеется судимость, в заявлении должны быть указаны сведения о судимости кандидата, а если судимость снята или погашена, - также сведения о дате снятия или погашения судимости;
(ред. от 08.08.2024)
"О выборах Президента Российской Федерации"3) заявление кандидата о его согласии баллотироваться, в котором указываются фамилия, имя и отчество, дата и место рождения, адрес места жительства, серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, идентификационный номер налогоплательщика (при наличии), страховой номер индивидуального лицевого счета, гражданство, срок проживания на территории Российской Федерации, сведения о профессиональном образовании (при наличии) с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, года ее окончания и реквизитов документа об образовании и о квалификации, основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий) кандидата. Если кандидат является депутатом и осуществляет свои полномочия на непостоянной основе, в заявлении указываются сведения об этом и наименование соответствующего представительного органа. Если у кандидата имелась или имеется судимость, в заявлении должны быть указаны сведения о судимости кандидата, а если судимость снята или погашена, - также сведения о дате снятия или погашения судимости;
Вопрос: Образовательная организация принимает на работу преподавателя - иностранного гражданина. По какой форме работник должен представить справку об отсутствии судимости? Можно ли затребовать такую справку, выданную в стране его гражданства?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Образовательная организация принимает на работу преподавателя - иностранного гражданина. По какой форме работник должен представить справку об отсутствии судимости? Можно ли затребовать такую справку, выданную в стране его гражданства?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Образовательная организация принимает на работу преподавателя - иностранного гражданина. По какой форме работник должен представить справку об отсутствии судимости? Можно ли затребовать такую справку, выданную в стране его гражданства?
Готовое решение: Какие квалификационные требования предъявляются к педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите также, что лица, признанные иноагентами, не имеют права осуществлять просветительскую деятельность и (или) педагогическую деятельность в государственных и муниципальных образовательных организациях. Проверить статус работника вы можете в соответствующем реестре (ст. 5, ч. 9 ст. 11 Федерального закона от 14.07.2022 N 255-ФЗ, ч. 1.1 ст. 12.2, ч. 4.1 ст. 46 Закона об образовании).
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите также, что лица, признанные иноагентами, не имеют права осуществлять просветительскую деятельность и (или) педагогическую деятельность в государственных и муниципальных образовательных организациях. Проверить статус работника вы можете в соответствующем реестре (ст. 5, ч. 9 ст. 11 Федерального закона от 14.07.2022 N 255-ФЗ, ч. 1.1 ст. 12.2, ч. 4.1 ст. 46 Закона об образовании).
Вопрос: Может ли работодатель - образовательная организация установить в ЛНА, что преподаватели обязаны не реже раза в год представлять справку об отсутствии судимости? Правомерно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, не представившего такую справку через год работы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Может ли работодатель - образовательная организация установить в ЛНА, что преподаватели обязаны не реже раза в год представлять справку об отсутствии судимости? Правомерно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, не представившего такую справку через год работы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Может ли работодатель - образовательная организация установить в ЛНА, что преподаватели обязаны не реже раза в год представлять справку об отсутствии судимости? Правомерно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, не представившего такую справку через год работы?
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Данная норма вызывает немало вопросов. Во-первых, почему в данном контексте уравниваются по значимости справка об отсутствии судимости и согласие на обработку персональных данных, которые, согласно логике законодателя, могут предоставляться по выбору заявителя? Во-вторых, требуется уточнение, в какой стране заявитель должен получать справку об отсутствии судимости? В стране, гражданином которой он является, или в Российской Федерации;
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Данная норма вызывает немало вопросов. Во-первых, почему в данном контексте уравниваются по значимости справка об отсутствии судимости и согласие на обработку персональных данных, которые, согласно логике законодателя, могут предоставляться по выбору заявителя? Во-вторых, требуется уточнение, в какой стране заявитель должен получать справку об отсутствии судимости? В стране, гражданином которой он является, или в Российской Федерации;
Статья: Проверка кандидатов на пост CEO, главного бухгалтера и других: допустимая процедура, анализ споров в суде, документирование процесса
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2026, N 2)Между тем наличие непогашенной судимости может стать не только основанием для незаключения трудового договора, но и основанием для расторжения уже заключенного трудового договора. Зачастую на должности, к которым предъявляются требования о наличии справки об отсутствии судимости, принимаются лица с непогашенной судимостью, что становится недопустимым для продолжения трудовых отношений. Непогашенная судимость, например, становится прямым препятствием для трудовых отношений между работником и работодателем. В связи с чем до заключения трудового договора с кандидатом на вакантную должность необходимо проверить будущего сотрудника на наличие судимости. Для примера можно привести дело, когда на должность педагога-психолога образовательной организации был допущен сотрудник, судимый за тяжкое преступление, что стало основанием для расторжения трудового договора <2>. На момент возникновения трудовых правоотношений (8 апреля 2024 года) Н.И. была судима по ч. 3 ст. 159 УК РФ и работодатель располагал сведениями о наличии непогашенной судимости за тяжкое преступление у Н.И., т.к. при приеме на работу была представлена справка о наличии судимости. Трудовой договор заключен по вине работодателя. Важно отметить, что положения Трудового кодекса Российской Федерации предусматривают бессрочный и безусловный запрет на занятие профессиональной деятельностью для лиц, которые имеют судимость либо судимость которых снята или погашена, признанных виновными в совершении тяжких и особо тяжких преступлений, а также преступлений средней и небольшой тяжести, виды которых перечислены в законоположениях, равно как и лиц, подвергавшихся за такие преступления уголовному преследованию, если оно прекращено по нереабилитирующим основаниям, и лиц, уголовное преследование в отношении которых не окончено и приговор не вынесен.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2026, N 2)Между тем наличие непогашенной судимости может стать не только основанием для незаключения трудового договора, но и основанием для расторжения уже заключенного трудового договора. Зачастую на должности, к которым предъявляются требования о наличии справки об отсутствии судимости, принимаются лица с непогашенной судимостью, что становится недопустимым для продолжения трудовых отношений. Непогашенная судимость, например, становится прямым препятствием для трудовых отношений между работником и работодателем. В связи с чем до заключения трудового договора с кандидатом на вакантную должность необходимо проверить будущего сотрудника на наличие судимости. Для примера можно привести дело, когда на должность педагога-психолога образовательной организации был допущен сотрудник, судимый за тяжкое преступление, что стало основанием для расторжения трудового договора <2>. На момент возникновения трудовых правоотношений (8 апреля 2024 года) Н.И. была судима по ч. 3 ст. 159 УК РФ и работодатель располагал сведениями о наличии непогашенной судимости за тяжкое преступление у Н.И., т.к. при приеме на работу была представлена справка о наличии судимости. Трудовой договор заключен по вине работодателя. Важно отметить, что положения Трудового кодекса Российской Федерации предусматривают бессрочный и безусловный запрет на занятие профессиональной деятельностью для лиц, которые имеют судимость либо судимость которых снята или погашена, признанных виновными в совершении тяжких и особо тяжких преступлений, а также преступлений средней и небольшой тяжести, виды которых перечислены в законоположениях, равно как и лиц, подвергавшихся за такие преступления уголовному преследованию, если оно прекращено по нереабилитирующим основаниям, и лиц, уголовное преследование в отношении которых не окончено и приговор не вынесен.
Статья: Повышение профессионализма глав муниципальных образований посредством совершенствования законодательства о выборах
(Фурса Е.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 10)Федеральный закон предусматривает представление кандидатом в избирательную комиссию, в числе прочих сведений, следующей обязательной информации: год и место рождения, сведения об основном месте работы или службы, занимаемой должности (при отсутствии - роде занятий), месте жительства. В заявлении о согласии баллотироваться также указываются: при наличии профессионального образования - сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность и годе ее окончания; при осуществлении полномочий депутата на непостоянной основе - наименование законодательного (представительного) органа; при принадлежности к политической партии (иному общественному объединению) - наименование организации и статус в ней; при когда-либо имевшихся судимостях - номер и наименование статьи уголовного закона; при наличии статуса иностранного агента или аффилированного с ним лица - сведения об этом.
(Фурса Е.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 10)Федеральный закон предусматривает представление кандидатом в избирательную комиссию, в числе прочих сведений, следующей обязательной информации: год и место рождения, сведения об основном месте работы или службы, занимаемой должности (при отсутствии - роде занятий), месте жительства. В заявлении о согласии баллотироваться также указываются: при наличии профессионального образования - сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность и годе ее окончания; при осуществлении полномочий депутата на непостоянной основе - наименование законодательного (представительного) органа; при принадлежности к политической партии (иному общественному объединению) - наименование организации и статус в ней; при когда-либо имевшихся судимостях - номер и наименование статьи уголовного закона; при наличии статуса иностранного агента или аффилированного с ним лица - сведения об этом.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к учителю физической культуры?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)- являющиеся иностранными агентами - при осуществлении педагогической деятельности в государственных и муниципальных образовательных организациях.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)- являющиеся иностранными агентами - при осуществлении педагогической деятельности в государственных и муниципальных образовательных организациях.
Вопрос: Вправе ли образовательная организация принять на работу на должность сторожа гражданина, осужденного в 1992 г. по ч. 1 ст. 109 УК РСФСР, если он был освобожден от отбывания наказания по амнистии?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Учитывая, что в рассматриваемой ситуации у лица, претендующего на замещение должности сторожа в образовательной организации, имеется судимость за совершение деяния, относящегося к преступлениям против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности (при этом уголовное преследование данного лица прекращено по амнистии, что не является реабилитирующим основанием), по нашему мнению, образовательная организация не вправе заключить с указанным лицом трудовой договор.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Учитывая, что в рассматриваемой ситуации у лица, претендующего на замещение должности сторожа в образовательной организации, имеется судимость за совершение деяния, относящегося к преступлениям против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности (при этом уголовное преследование данного лица прекращено по амнистии, что не является реабилитирующим основанием), по нашему мнению, образовательная организация не вправе заключить с указанным лицом трудовой договор.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к инструктору по физической культуре?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Должность инструктора по физической культуре относится к педагогическим должностям (разд. 2 Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утв. Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225)).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Должность инструктора по физической культуре относится к педагогическим должностям (разд. 2 Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утв. Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225)).