Судимость и работа в обрАзовательном учреждении
Подборка наиболее важных документов по запросу Судимость и работа в обрАзовательном учреждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (на работу в образовательные, детские организации, педагогическую работу, работу, связанную с наркотическими средствами, с источниками повышенной опасности, в ведомственную охрану, работу, связанную с управлением общественного транспорта и такси);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (на работу в образовательные, детские организации, педагогическую работу, работу, связанную с наркотическими средствами, с источниками повышенной опасности, в ведомственную охрану, работу, связанную с управлением общественного транспорта и такси);
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)7) справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (на работу в образовательные, детские организации, педагогическую работу, работу, связанную с наркотическими средствами, с источниками повышенной опасности, в ведомственную охрану, работу, связанную с управлением общественным транспортом и такси);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)7) справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (на работу в образовательные, детские организации, педагогическую работу, работу, связанную с наркотическими средствами, с источниками повышенной опасности, в ведомственную охрану, работу, связанную с управлением общественным транспортом и такси);
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
(ред. от 29.09.2025)К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
Вопрос: Образовательная организация принимает на работу преподавателя - иностранного гражданина. По какой форме работник должен представить справку об отсутствии судимости? Можно ли затребовать такую справку, выданную в стране его гражданства?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Образовательная организация принимает на работу преподавателя - иностранного гражданина. По какой форме работник должен представить справку об отсутствии судимости? Можно ли затребовать такую справку, выданную в стране его гражданства?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Образовательная организация принимает на работу преподавателя - иностранного гражданина. По какой форме работник должен представить справку об отсутствии судимости? Можно ли затребовать такую справку, выданную в стране его гражданства?
Готовое решение: Какие есть особенности в заключении гражданско-правового договора с преподавателем образовательной организации
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы заключаете договор с лицом, у которого нет статуса ИП, и планируется, что он будет работать с несовершеннолетними, вы также можете запросить у него такую справку. Тем более если вы - образовательная организация, поскольку на вас лежит обязанность создать безопасные условия обучения (п. 2 ч. 6 ст. 28 Закона об образовании). Однако обратите внимание, что закон не обязывает его предоставлять вам такой документ.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы заключаете договор с лицом, у которого нет статуса ИП, и планируется, что он будет работать с несовершеннолетними, вы также можете запросить у него такую справку. Тем более если вы - образовательная организация, поскольку на вас лежит обязанность создать безопасные условия обучения (п. 2 ч. 6 ст. 28 Закона об образовании). Однако обратите внимание, что закон не обязывает его предоставлять вам такой документ.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)- имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)- имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
Вопрос: Вправе ли образовательная организация принять на работу на должность сторожа гражданина, осужденного в 1992 г. по ч. 1 ст. 109 УК РСФСР, если он был освобожден от отбывания наказания по амнистии?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Учитывая, что в рассматриваемой ситуации у лица, претендующего на замещение должности сторожа в образовательной организации, имеется судимость за совершение деяния, относящегося к преступлениям против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности (при этом уголовное преследование данного лица прекращено по амнистии, что не является реабилитирующим основанием), по нашему мнению, образовательная организация не вправе заключить с указанным лицом трудовой договор.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Учитывая, что в рассматриваемой ситуации у лица, претендующего на замещение должности сторожа в образовательной организации, имеется судимость за совершение деяния, относящегося к преступлениям против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности (при этом уголовное преследование данного лица прекращено по амнистии, что не является реабилитирующим основанием), по нашему мнению, образовательная организация не вправе заключить с указанным лицом трудовой договор.
Вопрос: Может ли образовательная организация принять на должность преподавателя гражданина, имеющего погашенную судимость за нарушение авторских прав по ч. 1 или ч. 2 ст. 146 УК РФ?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, по нашему мнению, гражданина, который был осужден по ч. 1 или ч. 2 ст. 146 УК РФ, можно принять на работу в образовательную организацию в качестве преподавателя, поскольку наличие данной судимости (в частности, погашенной) не подходит под ограничения, установленные ТК РФ.
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, по нашему мнению, гражданина, который был осужден по ч. 1 или ч. 2 ст. 146 УК РФ, можно принять на работу в образовательную организацию в качестве преподавателя, поскольку наличие данной судимости (в частности, погашенной) не подходит под ограничения, установленные ТК РФ.
Готовое решение: Какие квалификационные требования предъявляются к педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете ознакомиться с этими требованиями и в профстандартах в позиции "Особые условия допуска к работе".
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете ознакомиться с этими требованиями и в профстандартах в позиции "Особые условия допуска к работе".
Вопрос: Вправе ли имеющий судимость по ч. 3 ст. 256 УК РФ работать дворником в дошкольной образовательной организации?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Вправе ли имеющий судимость по ч. 3 ст. 256 УК РФ работать дворником в дошкольной образовательной организации?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Вправе ли имеющий судимость по ч. 3 ст. 256 УК РФ работать дворником в дошкольной образовательной организации?
"Стадия возбуждения гражданского дела"
(Бортникова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- возможность каждым из родителей создания ребенку условий для воспитания и развития (материально-бытовые условия жизни родителей, имущественное положение родителей, род занятий родителей, режим работы родителей);
(Бортникова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- возможность каждым из родителей создания ребенку условий для воспитания и развития (материально-бытовые условия жизни родителей, имущественное положение родителей, род занятий родителей, режим работы родителей);
Статья: Повышение профессионализма глав муниципальных образований посредством совершенствования законодательства о выборах
(Фурса Е.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 10)Федеральный закон предусматривает представление кандидатом в избирательную комиссию, в числе прочих сведений, следующей обязательной информации: год и место рождения, сведения об основном месте работы или службы, занимаемой должности (при отсутствии - роде занятий), месте жительства. В заявлении о согласии баллотироваться также указываются: при наличии профессионального образования - сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность и годе ее окончания; при осуществлении полномочий депутата на непостоянной основе - наименование законодательного (представительного) органа; при принадлежности к политической партии (иному общественному объединению) - наименование организации и статус в ней; при когда-либо имевшихся судимостях - номер и наименование статьи уголовного закона; при наличии статуса иностранного агента или аффилированного с ним лица - сведения об этом.
(Фурса Е.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 10)Федеральный закон предусматривает представление кандидатом в избирательную комиссию, в числе прочих сведений, следующей обязательной информации: год и место рождения, сведения об основном месте работы или службы, занимаемой должности (при отсутствии - роде занятий), месте жительства. В заявлении о согласии баллотироваться также указываются: при наличии профессионального образования - сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность и годе ее окончания; при осуществлении полномочий депутата на непостоянной основе - наименование законодательного (представительного) органа; при принадлежности к политической партии (иному общественному объединению) - наименование организации и статус в ней; при когда-либо имевшихся судимостях - номер и наименование статьи уголовного закона; при наличии статуса иностранного агента или аффилированного с ним лица - сведения об этом.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту по работе с молодежью?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Специалист по работе с молодежью не включен в Номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденную Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Специалист по работе с молодежью не включен в Номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденную Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225.