Структура конституционного суда
Подборка наиболее важных документов по запросу Структура конституционного суда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как принять на работу на неполное рабочее время - неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2026)Помимо этого, Конституционный Суд РФ неоднократно указывал, что принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя (см., например, Определение от 24.04.2018 N 930-О). При этом трудовое законодательство не запрещает работодателю распределять обязанности одной штатной единицы по конкретной должности между несколькими работниками. С учетом изложенного считаем, что одну ставку в штатном расписании можно разделить в том числе между двумя работниками. Например, можно принять их на работу на условиях неполного рабочего дня (в порядке, изложенном в настоящем материале).
(КонсультантПлюс, 2026)Помимо этого, Конституционный Суд РФ неоднократно указывал, что принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя (см., например, Определение от 24.04.2018 N 930-О). При этом трудовое законодательство не запрещает работодателю распределять обязанности одной штатной единицы по конкретной должности между несколькими работниками. С учетом изложенного считаем, что одну ставку в штатном расписании можно разделить в том числе между двумя работниками. Например, можно принять их на работу на условиях неполного рабочего дня (в порядке, изложенном в настоящем материале).
Статья: Конституционный Суд Российской Федерации: 30 лет на защите прав граждан. На примерах практики
("Официальный сайт КС РФ", 2022)Вчера Конституционный Суд России сделал очередную попытку положить конец существующему в ряде субъектов РФ унизительному порядку регистрации граждан по месту постоянного жительства, который предполагает уплату умопомрачительного по размеру специального сбора. Поскольку такой порядок подменял уведомительный характер регистрации разрешительным и был неразрывно связан с нарушениями прав человека действиями должностных лиц и властных структур, КС признал неконституционными все правовые акты, на основании которых граждан заставляли платить за регистрацию в своих собственных квартирах, а в случае отказа от оплаты сбора лишали целого ряда прав и свобод, гарантированных действующей Конституцией РФ.
("Официальный сайт КС РФ", 2022)Вчера Конституционный Суд России сделал очередную попытку положить конец существующему в ряде субъектов РФ унизительному порядку регистрации граждан по месту постоянного жительства, который предполагает уплату умопомрачительного по размеру специального сбора. Поскольку такой порядок подменял уведомительный характер регистрации разрешительным и был неразрывно связан с нарушениями прав человека действиями должностных лиц и властных структур, КС признал неконституционными все правовые акты, на основании которых граждан заставляли платить за регистрацию в своих собственных квартирах, а в случае отказа от оплаты сбора лишали целого ряда прав и свобод, гарантированных действующей Конституцией РФ.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 34 "Принцип эффективности использования бюджетных средств" БК РФ"Между тем, в рассматриваемом случае, как следует из представленных в дело актов по форме КС-2, справок формы КС-3, ответчик при расчете стоимости выполненных работ изменил структуру цены контракта и применил поправочный коэффициент приведения к твердой цене контракта "20", размер которого в суммовом выражении равен соответствующей сумме НДС в соответствии с локально-сметным расчетом (1 229 732,64 руб.), чем нарушил условия итогов проведенных торгов, поскольку указанный коэффициент не предусмотрен ни аукционной документацией, ни локально-сметным расчетом, которые являются обоснованием начальной минимальной цены контракта, ни действующим законодательством.
Нормативные акты
Федеральный конституционный закон от 21.07.1994 N 1-ФКЗ
(ред. от 31.07.2023)
"О Конституционном Суде Российской Федерации"Глава III. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(ред. от 31.07.2023)
"О Конституционном Суде Российской Федерации"Глава III. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Статья: Комментарий к Определению Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.04.2026 по делу N 88-7434/2026 <Сокращение штата: когда суд признает увольнение реальным, а не мнимым>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 11)Суд подтвердил многократно выраженную позицию Конституционного Суда РФ: изменение структуры, штатного расписания и численности работников относится к исключительной компетенции работодателя. Суд не вправе оценивать экономическую целесообразность такого решения.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 11)Суд подтвердил многократно выраженную позицию Конституционного Суда РФ: изменение структуры, штатного расписания и численности работников относится к исключительной компетенции работодателя. Суд не вправе оценивать экономическую целесообразность такого решения.
"Судебные и правоохранительные органы: курс лекций: в 2 т."
(том 1)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)1. Структура и полномочия Конституционного Суда
(том 1)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)1. Структура и полномочия Конституционного Суда
Статья: Проблемы законодательного регулирования компетенции Конституционного Суда Российской Федерации
(Петров А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 9)1. Статья 3 Закона о КС: наименование, содержание, структура
(Петров А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 9)1. Статья 3 Закона о КС: наименование, содержание, структура
Статья: Развитие концепции публичной власти в решениях Конституционного Суда и законодательстве
(Асланов Р.С.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 6)Функции публичной власти рассматриваются исследователями с двух основных позиций: обеспечения реализации прав и свобод человека и гражданина, а также обеспечения социально-экономического развития. Оба этих содержания прямо сформулированы Конституционным Судом в рамках конституционной реформы. Важный нюанс здесь - такое свойство публичной власти, как функциональное единство, подразумевающее согласованность действий различных элементов публичной власти. Это содержание функций публичной власти, как и в случае с ее структурой, формировалось Конституционным Судом последовательно.
(Асланов Р.С.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 6)Функции публичной власти рассматриваются исследователями с двух основных позиций: обеспечения реализации прав и свобод человека и гражданина, а также обеспечения социально-экономического развития. Оба этих содержания прямо сформулированы Конституционным Судом в рамках конституционной реформы. Важный нюанс здесь - такое свойство публичной власти, как функциональное единство, подразумевающее согласованность действий различных элементов публичной власти. Это содержание функций публичной власти, как и в случае с ее структурой, формировалось Конституционным Судом последовательно.
"Казначейское сопровождение и бюджетный мониторинг: монография"
(Артюхин Р.Е., Демидов А.Ю., Карпенко В.М., Поветкина Н.А.)
("Юриспруденция", 2024)Сравнение структур Правил КС с Правилами 2021 и Правилами 2021-ГОЗ показало их принципиальное отличие и содержательные изменения, которые обусловлены переходом к единым правилам казначейского сопровождения в соответствии с пунктом 3 статьи 242.23 Бюджетного кодекса:
(Артюхин Р.Е., Демидов А.Ю., Карпенко В.М., Поветкина Н.А.)
("Юриспруденция", 2024)Сравнение структур Правил КС с Правилами 2021 и Правилами 2021-ГОЗ показало их принципиальное отличие и содержательные изменения, которые обусловлены переходом к единым правилам казначейского сопровождения в соответствии с пунктом 3 статьи 242.23 Бюджетного кодекса:
Статья: Статья о сокращениях в России: число увольнений выросло
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2026, N 4)Несмотря на негативные последствия для работников при сокращении штата, как неоднократно заявлял Конституционный суд РФ, принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя, который вправе расторгнуть трудовой договор с работником в связи с сокращением численности или штата работников организации <6>. Это значит, что работодатель, опираясь на экономические показатели, самостоятельно принимает решение о необходимом сокращении штата, при этом выбирая удержать компанию "на плаву" посредством снижения затрат, в том числе на оплату труда.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2026, N 4)Несмотря на негативные последствия для работников при сокращении штата, как неоднократно заявлял Конституционный суд РФ, принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя, который вправе расторгнуть трудовой договор с работником в связи с сокращением численности или штата работников организации <6>. Это значит, что работодатель, опираясь на экономические показатели, самостоятельно принимает решение о необходимом сокращении штата, при этом выбирая удержать компанию "на плаву" посредством снижения затрат, в том числе на оплату труда.
Статья: Актуальные вопросы регулирования правового статуса Конституционного Суда Российской Федерации по осуществлению конституционного правосудия
(Татаринов С.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2026, N 2)Необходимость дальнейшего совершенствования регламентации конституционно-правового статуса Конституционного Суда Российской Федерации, вызванная внесением новелл в Конституцию Российской Федерации <1> и в Федеральный конституционный закон от 21 июля 1994 г. N 1-ФКЗ (ред. от 31.07.2023) "О Конституционном Суде Российской Федерации" (далее - ФКЗ о КС) <2>, предполагает в будущем обоснование конкретных предложений и рекомендаций, направленных на модернизацию организации и деятельности Конституционного Суда по осуществлению конституционного правосудия. Прежде всего речь идет о поиске наиболее оптимального способа комплектования состава Конституционного Суда РФ, связанного с кардинальным сокращением численности и переформатированием его внутреннего устройства, когда, опираясь на накопленный зарубежный опыт функционирования органа конституционной юстиции (Австрия) <3>, учреждается институт запасных (резервных) судей, которые должны назначаться вместе с иными судьями Советом Федерации по представлению Президента РФ (п. "ж" ст. 102 Конституции РФ) и вправе участвовать в разбирательстве определенной категории дел и в целом способствовать снижению нагрузки среди основного состава судей и перераспределению полномочий между Секретариатом и членами Конституционного Суда по предварительному рассмотрению обращений заявителей. Кроме того, введение института запасных (резервных) судей Конституционного Суда РФ должно обязательно подкрепляться процедурой периодической ротации не менее 1/4 от общего числа (ст. 4 ФКЗ о КС), что в целом будет гарантировать более широкое представительство в нем новых научных школ, профессиональных групп и регионов Российской Федерации. Не менее важное значение с точки зрения соблюдения принципов разделения властей, по мнению Н.В. Витрука, имеет передача дополнительного права внесения своих кандидатов при наличии вакансий в судьи Конституционного Суда для назначения Советом Федерации помимо Президента РФ на паритетных началах Государственной Думе РФ, Верховному Суду РФ, Съезду судей РФ <4>. Одновременно, в связи с упразднением палатной структуры Конституционного Суда и увеличением нагрузки на действующих судей, целесообразно расширить сложившуюся практику по созданию в рамках его состава постоянных комиссий и рабочих групп, призванных частично взять на себя полномочия по предварительному изучению и анализу обращений заявителей, назначения постоянных судей - докладчиков, содействовать сокращению сроков и увеличения количества дел, рассматриваемых Конституционным Судом РФ <5>. Также полезное значение для дальнейшего совершенствования законодательного регулирования организационной структуры Конституционного Суда носит возобновление работы научно-консультативного совета, состоящего из числа авторитетных ученых-юристов и практиков-специалистов, на которых лежит обязанность по подготовке своих предложений по упорядочению регулирования внутреннего устройства Конституционного Суда РФ, порядка осуществления конституционного судопроизводства, систематизации правовых позиций и решений Конституционного Суда <6>.
(Татаринов С.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2026, N 2)Необходимость дальнейшего совершенствования регламентации конституционно-правового статуса Конституционного Суда Российской Федерации, вызванная внесением новелл в Конституцию Российской Федерации <1> и в Федеральный конституционный закон от 21 июля 1994 г. N 1-ФКЗ (ред. от 31.07.2023) "О Конституционном Суде Российской Федерации" (далее - ФКЗ о КС) <2>, предполагает в будущем обоснование конкретных предложений и рекомендаций, направленных на модернизацию организации и деятельности Конституционного Суда по осуществлению конституционного правосудия. Прежде всего речь идет о поиске наиболее оптимального способа комплектования состава Конституционного Суда РФ, связанного с кардинальным сокращением численности и переформатированием его внутреннего устройства, когда, опираясь на накопленный зарубежный опыт функционирования органа конституционной юстиции (Австрия) <3>, учреждается институт запасных (резервных) судей, которые должны назначаться вместе с иными судьями Советом Федерации по представлению Президента РФ (п. "ж" ст. 102 Конституции РФ) и вправе участвовать в разбирательстве определенной категории дел и в целом способствовать снижению нагрузки среди основного состава судей и перераспределению полномочий между Секретариатом и членами Конституционного Суда по предварительному рассмотрению обращений заявителей. Кроме того, введение института запасных (резервных) судей Конституционного Суда РФ должно обязательно подкрепляться процедурой периодической ротации не менее 1/4 от общего числа (ст. 4 ФКЗ о КС), что в целом будет гарантировать более широкое представительство в нем новых научных школ, профессиональных групп и регионов Российской Федерации. Не менее важное значение с точки зрения соблюдения принципов разделения властей, по мнению Н.В. Витрука, имеет передача дополнительного права внесения своих кандидатов при наличии вакансий в судьи Конституционного Суда для назначения Советом Федерации помимо Президента РФ на паритетных началах Государственной Думе РФ, Верховному Суду РФ, Съезду судей РФ <4>. Одновременно, в связи с упразднением палатной структуры Конституционного Суда и увеличением нагрузки на действующих судей, целесообразно расширить сложившуюся практику по созданию в рамках его состава постоянных комиссий и рабочих групп, призванных частично взять на себя полномочия по предварительному изучению и анализу обращений заявителей, назначения постоянных судей - докладчиков, содействовать сокращению сроков и увеличения количества дел, рассматриваемых Конституционным Судом РФ <5>. Также полезное значение для дальнейшего совершенствования законодательного регулирования организационной структуры Конституционного Суда носит возобновление работы научно-консультативного совета, состоящего из числа авторитетных ученых-юристов и практиков-специалистов, на которых лежит обязанность по подготовке своих предложений по упорядочению регулирования внутреннего устройства Конституционного Суда РФ, порядка осуществления конституционного судопроизводства, систематизации правовых позиций и решений Конституционного Суда <6>.