Стаж за работу с ковидом
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж за работу с ковидом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Справедливый расчет среднего заработка как гарантия реализации конституционного принципа уважения человека труда
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)4. Корсаненкова Ю.Б. Принцип уважения человека труда и его реализация в нормах института трудового стажа / Ю.Б. Корсаненкова // Трудовое право в России и за рубежом. 2023. N 1. С. 9 - 12.
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)4. Корсаненкова Ю.Б. Принцип уважения человека труда и его реализация в нормах института трудового стажа / Ю.Б. Корсаненкова // Трудовое право в России и за рубежом. 2023. N 1. С. 9 - 12.
Статья: Роль криминалистики в системе профилактики ятрогенных преступлений: потенциал и возможности
(Волчецкая Т.С., Лавриненко А.А.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 3)По нашему мнению, ятрогенную преступность необходимо рассматривать в качестве специфического негативного социального явления, наиболее ярко проявляющегося в сфере здравоохранения. Как представляется, существует непосредственная взаимосвязь между возникновением криминальных ятрогений и некоторыми процессами, характерными в настоящее время для этой сферы. Например, процессами, связанными с постоянным ее реформированием, достигаемые результаты которого далеко не всегда способствуют укреплению фундаментальных основ организационного построения системы оказания медицинской помощи. Подтачивает эти основы хотя и постепенная, но все более настойчивая трансформация здравоохранения в сферу оказания медицинских услуг. Необходимо отметить также стремительное развитие медицинских технологий и методик оказания медицинской помощи, требующее значительной финансовой поддержки государства. Кроме того, не могла не вызвать проблем в сфере здравоохранения и недавно прокатившаяся по миру волна эпидемии коронавирусной инфекции COVID-19. Все эти факторы оказывают существенное влияние и на криминалистическую характеристику ятрогенного преступления, в том числе на типичные признаки субъекта такого преступления.
(Волчецкая Т.С., Лавриненко А.А.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 3)По нашему мнению, ятрогенную преступность необходимо рассматривать в качестве специфического негативного социального явления, наиболее ярко проявляющегося в сфере здравоохранения. Как представляется, существует непосредственная взаимосвязь между возникновением криминальных ятрогений и некоторыми процессами, характерными в настоящее время для этой сферы. Например, процессами, связанными с постоянным ее реформированием, достигаемые результаты которого далеко не всегда способствуют укреплению фундаментальных основ организационного построения системы оказания медицинской помощи. Подтачивает эти основы хотя и постепенная, но все более настойчивая трансформация здравоохранения в сферу оказания медицинских услуг. Необходимо отметить также стремительное развитие медицинских технологий и методик оказания медицинской помощи, требующее значительной финансовой поддержки государства. Кроме того, не могла не вызвать проблем в сфере здравоохранения и недавно прокатившаяся по миру волна эпидемии коронавирусной инфекции COVID-19. Все эти факторы оказывают существенное влияние и на криминалистическую характеристику ятрогенного преступления, в том числе на типичные признаки субъекта такого преступления.
Нормативные акты
"Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год"
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26.12.2025, протокол N 11пр)В случае принятия решения о приостановлении (ограничении) деятельности находящихся на соответствующей территории субъекта Российской Федерации отдельных государственных и муниципальных учреждений за работниками таких учреждений сохраняется заработная плата в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 мая 2020 г. N 316 "Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26.12.2025, протокол N 11пр)В случае принятия решения о приостановлении (ограничении) деятельности находящихся на соответствующей территории субъекта Российской Федерации отдельных государственных и муниципальных учреждений за работниками таких учреждений сохраняется заработная плата в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 мая 2020 г. N 316 "Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
Готовое решение: Предоставляются ли льготы по должности "санитарка" в связи с вредностью условий труда
(КонсультантПлюс, 2026)Если ваш работник является медицинским работником и в период с 1 января по 30 сентября 2020 г. он оказывал в медорганизациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и подозрением на это заболевание, на него распространяются особые правила исчисления периодов работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1, 2 и 20 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Эти правила введены Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191.
(КонсультантПлюс, 2026)Если ваш работник является медицинским работником и в период с 1 января по 30 сентября 2020 г. он оказывал в медорганизациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и подозрением на это заболевание, на него распространяются особые правила исчисления периодов работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1, 2 и 20 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Эти правила введены Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191.
Статья: Юридическая характеристика медицинских ошибок и минимизация рисков их совершения
(Матейкович М.С., Матейкович Е.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 9)Согласно приведенным в литературе данным за 2010 - 2013 гг. судами Московской области принято шесть решений об отстранении врачей (акушеров-гинекологов, неонатологов) от врачебной деятельности, средний стаж работы которых по специальности составил 18,7 года <16>. В 2019 г. обвинительные приговоры с лишением права заниматься медицинской деятельностью в качестве дополнительного наказания были вынесены в отношении хирурга, педиатра, анестезиолога, травматолога <17>, и это произошло в условиях кадрового дефицита в здравоохранении, особенно ярко проявившегося в период пандемии коронавируса. Так, еще до распространения COVID-19 прокуратурой заявлялся иск о незаконном бездействии руководства одной из центральных районных больниц Ямало-Ненецкого автономного округа, выразившемся в отсутствии нормативного количества врачей, и данный иск был удовлетворен судом <18>.
(Матейкович М.С., Матейкович Е.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 9)Согласно приведенным в литературе данным за 2010 - 2013 гг. судами Московской области принято шесть решений об отстранении врачей (акушеров-гинекологов, неонатологов) от врачебной деятельности, средний стаж работы которых по специальности составил 18,7 года <16>. В 2019 г. обвинительные приговоры с лишением права заниматься медицинской деятельностью в качестве дополнительного наказания были вынесены в отношении хирурга, педиатра, анестезиолога, травматолога <17>, и это произошло в условиях кадрового дефицита в здравоохранении, особенно ярко проявившегося в период пандемии коронавируса. Так, еще до распространения COVID-19 прокуратурой заявлялся иск о незаконном бездействии руководства одной из центральных районных больниц Ямало-Ненецкого автономного округа, выразившемся в отсутствии нормативного количества врачей, и данный иск был удовлетворен судом <18>.
Ситуация: При каких условиях медработнику, в том числе работающему во вредных условиях труда, пенсия назначается досрочно?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Так, в отношении периодов до 01.01.1992 могут применяться положения нормативного акта, позволяющего при определенных условиях включить в стаж работы медработников время их обучения на курсах повышения квалификации по специальности (пп. "в" п. 3 Постановления Правительства РФ N 665; пп. "ж" п. 1, п. 4 Положения, утв. Постановлением Совмина СССР N 1397; Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15.10.2018 N 25-КГ18-4).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Так, в отношении периодов до 01.01.1992 могут применяться положения нормативного акта, позволяющего при определенных условиях включить в стаж работы медработников время их обучения на курсах повышения квалификации по специальности (пп. "в" п. 3 Постановления Правительства РФ N 665; пп. "ж" п. 1, п. 4 Положения, утв. Постановлением Совмина СССР N 1397; Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15.10.2018 N 25-КГ18-4).
Статья: Оплата лечения сотрудника: законы и практика
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)По решению суда исковые требования обязательно должны быть удовлетворены, с ответчика была взыскана денежная компенсация морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, также суд постановил взыскать часть денежных средств, потраченных на лечение истца с компании, в которой он проработал 38% времени от общего трудового стажа.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)По решению суда исковые требования обязательно должны быть удовлетворены, с ответчика была взыскана денежная компенсация морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, также суд постановил взыскать часть денежных средств, потраченных на лечение истца с компании, в которой он проработал 38% времени от общего трудового стажа.
Вопрос: Включается ли в стаж для досрочного назначения страховой пенсии период осуществления лечебной деятельности в ООО?
(Консультация эксперта, 2024)Следует обратить внимание, что периоды работы с 01.01.2020 по 30.09.2020 медработников, оказывающих в медорганизациях (их структурных подразделениях) медпомощь пациентам с COVID-19 и подозрением на эту инфекцию, засчитываются в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости с учетом особенностей, установленных Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191.
(Консультация эксперта, 2024)Следует обратить внимание, что периоды работы с 01.01.2020 по 30.09.2020 медработников, оказывающих в медорганизациях (их структурных подразделениях) медпомощь пациентам с COVID-19 и подозрением на эту инфекцию, засчитываются в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости с учетом особенностей, установленных Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В связи с распространением новой коронавирусной инфекции, когда многие медицинские работники подвергались риску заражения, вопрос исчисления стажа в особых условиях их труда неизбежно должен был снова проявиться. Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191 предусмотрено новое правило применения льготного порядка исчисления стажа в сфере охраны здоровья граждан для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Периоды работы медицинских работников, оказывающих в медицинских организациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, будут засчитываться в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение указанной пенсии, в следующем порядке:
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В связи с распространением новой коронавирусной инфекции, когда многие медицинские работники подвергались риску заражения, вопрос исчисления стажа в особых условиях их труда неизбежно должен был снова проявиться. Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191 предусмотрено новое правило применения льготного порядка исчисления стажа в сфере охраны здоровья граждан для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Периоды работы медицинских работников, оказывающих в медицинских организациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, будут засчитываться в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение указанной пенсии, в следующем порядке:
Статья: Предупреждение об увольнении работника по инициативе работодателя: перспективы адаптации зарубежного опыта в России
(Михальская А.О.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 7)Однако в настоящее время во всем мире происходит активная цифровизация. Работник сталкивается с необходимостью овладения цифровыми навыками. Работники в возрасте от 18 до 45 лет легко и быстро осваивают компьютерные программы, с трудностями же сталкиваются работники предпенсионного возраста, от 45 до 60 лет. В связи с этим работники, которые обладают цифровыми навыками, то есть молодые специалисты, находятся в преимущественном положении по сравнению с теми, кто не обладает указанными компетенциями. Поскольку для работодателя одним из основных критериев при найме на работу выступает цифровая грамотность, у молодых работников намного больше шансов найти работу быстрее. Поэтому для работников более старшего возраста, которым требуется гораздо больше времени для поиска новой работы, срок предупреждения при увольнении должен быть увеличен и должен зависеть от стажа работы или от возраста, чтобы максимально защитить указанную категорию.
(Михальская А.О.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 7)Однако в настоящее время во всем мире происходит активная цифровизация. Работник сталкивается с необходимостью овладения цифровыми навыками. Работники в возрасте от 18 до 45 лет легко и быстро осваивают компьютерные программы, с трудностями же сталкиваются работники предпенсионного возраста, от 45 до 60 лет. В связи с этим работники, которые обладают цифровыми навыками, то есть молодые специалисты, находятся в преимущественном положении по сравнению с теми, кто не обладает указанными компетенциями. Поскольку для работодателя одним из основных критериев при найме на работу выступает цифровая грамотность, у молодых работников намного больше шансов найти работу быстрее. Поэтому для работников более старшего возраста, которым требуется гораздо больше времени для поиска новой работы, срок предупреждения при увольнении должен быть увеличен и должен зависеть от стажа работы или от возраста, чтобы максимально защитить указанную категорию.