Стаж госслужбы курсантов
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж госслужбы курсантов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О надбавках госслужащим к месячному содержанию
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 10)Причем время нахождения граждан на военной службе засчитывается в стаж государственной службы госслужащего в следующем порядке (п. 3 ст. 10 Закона о статусе военнослужащих):
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 10)Причем время нахождения граждан на военной службе засчитывается в стаж государственной службы госслужащего в следующем порядке (п. 3 ст. 10 Закона о статусе военнослужащих):
Статья: О субъекте преступления, предусмотренного ст. 337 УК РФ ("Самовольное оставление части или места службы")
(Антонов Ю.И.)
("Закон и армия", 2005, N 5)Было бы логично распространить это правило (действие статуса военнослужащего, а не порядка прохождения им военной службы или поступления на военную службу) в приведенном выше уголовном деле. Однако этого сделано не было. Хотя курсант сознательно поступил на военную службу, стал военнослужащим, приобрел соответствующий статус. Понимал это: пользовался правами и льготами по статусу, у него с момента поступления в военное образовательное учреждение начал учитываться стаж военной (федеральной государственной!) службы.
(Антонов Ю.И.)
("Закон и армия", 2005, N 5)Было бы логично распространить это правило (действие статуса военнослужащего, а не порядка прохождения им военной службы или поступления на военную службу) в приведенном выше уголовном деле. Однако этого сделано не было. Хотя курсант сознательно поступил на военную службу, стал военнослужащим, приобрел соответствующий статус. Понимал это: пользовался правами и льготами по статусу, у него с момента поступления в военное образовательное учреждение начал учитываться стаж военной (федеральной государственной!) службы.
Нормативные акты
"Положение о спортивных соревнованиях Спартакиады МЧС России среди образовательных организаций высшего образования МЧС России в 2024 году"
(утв. МЧС России 02.02.2024 N 4-4-16-3)- не более одного сотрудника или работника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - ФПС ГПС), федерального государственного гражданского служащего или работника МЧС России, имеющего стаж работы не менее 6 месяцев в образовательной организации высшего образования МЧС России на первый день спортивных соревнований;
(утв. МЧС России 02.02.2024 N 4-4-16-3)- не более одного сотрудника или работника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - ФПС ГПС), федерального государственного гражданского служащего или работника МЧС России, имеющего стаж работы не менее 6 месяцев в образовательной организации высшего образования МЧС России на первый день спортивных соревнований;
Проект Приказа Минтруда России (доработанный текст)
"Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях пожарной охраны"
(по состоянию на 20.10.2020)
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 02/08/08-20/00107756)
(Приказ подписан 11.12.2020 N 881н)10. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной территориальным органом управления федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы субъекта Российской Федерации, с учетом требований стандартов, правил, норм и настоящих Правил, а также особенностей несения службы, утвержденной начальником территориального органа управления федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, образовательного, научно-исследовательского учреждения. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой. Вводный инструктаж по охране труда проводится со всем личным составом подразделений пожарной охраны, принятым на службу (работу), независимо от их образования, стажа работы по профессии, прикомандированными, курсантами и слушателями образовательных учреждений и учебных подразделений, прибывшими на стажировку, а также с личным составом пожарно-технических образовательных и научно-исследовательских учреждений МЧС России перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, полигонах, с отметкой в журнале проведения вводного инструктажа.
"Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях пожарной охраны"
(по состоянию на 20.10.2020)
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 02/08/08-20/00107756)
(Приказ подписан 11.12.2020 N 881н)10. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной территориальным органом управления федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы субъекта Российской Федерации, с учетом требований стандартов, правил, норм и настоящих Правил, а также особенностей несения службы, утвержденной начальником территориального органа управления федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, образовательного, научно-исследовательского учреждения. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой. Вводный инструктаж по охране труда проводится со всем личным составом подразделений пожарной охраны, принятым на службу (работу), независимо от их образования, стажа работы по профессии, прикомандированными, курсантами и слушателями образовательных учреждений и учебных подразделений, прибывшими на стажировку, а также с личным составом пожарно-технических образовательных и научно-исследовательских учреждений МЧС России перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, полигонах, с отметкой в журнале проведения вводного инструктажа.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В соответствии с пп. "а" и "б" п. 1 Указа Президента Российской Федерации от 27.09.2005 N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" представляемые к присвоению классных чинов федеральные гражданские служащие, замещающие:
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В соответствии с пп. "а" и "б" п. 1 Указа Президента Российской Федерации от 27.09.2005 N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" представляемые к присвоению классных чинов федеральные гражданские служащие, замещающие:
Статья: Расчет стажа госслужащих
(Аминов В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2010, N 7)С 01.03.1993 учеба курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта отнесена к военной службе по призыву <30> и включается в стаж государственной службы государственного служащего из расчета 1 день военной службы за 2 дня работы, а после заключения контракта - из расчета 1 день военной службы за 1 день работы <31>.
(Аминов В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2010, N 7)С 01.03.1993 учеба курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта отнесена к военной службе по призыву <30> и включается в стаж государственной службы государственного служащего из расчета 1 день военной службы за 2 дня работы, а после заключения контракта - из расчета 1 день военной службы за 1 день работы <31>.
Статья: Административно-правовые гарантии сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации как инструмент управления персоналом
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Разочарование первых чаще связано с качеством социальных гарантий, порой лишь декларированных. С годами людям хочется больше признания их вклада, компенсации, но периодически они наиболее остро ощущают недостатки директивного стиля управления, используемого на государственной службе.
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Разочарование первых чаще связано с качеством социальных гарантий, порой лишь декларированных. С годами людям хочется больше признания их вклада, компенсации, но периодически они наиболее остро ощущают недостатки директивного стиля управления, используемого на государственной службе.