Ставка педагога
Подборка наиболее важных документов по запросу Ставка педагога (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какую максимальную педагогическую нагрузку (сколько педагогических часов за ставку заработной платы) можно установить педагогу дополнительного образования, если он является инвалидом I группы?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Какую максимальную педагогическую нагрузку (сколько педагогических часов за ставку заработной платы) можно установить педагогу дополнительного образования, если он является инвалидом I группы?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Какую максимальную педагогическую нагрузку (сколько педагогических часов за ставку заработной платы) можно установить педагогу дополнительного образования, если он является инвалидом I группы?
Готовое решение: Какие есть особенности рабочего времени педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2026)Для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (ч. 1 ст. 333 ТК РФ). Конкретная продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников в зависимости от должности и (или) специальности, особенностей труда определена в п. п. 3 - 9, 11, 12 Приложения N 1 к Приказу Минпросвещения России от 04.04.2025 N 269 и п. 1 Приложения N 1 к Приказу Минобрнауки России от 11.04.2025 N 335.
(КонсультантПлюс, 2026)Для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (ч. 1 ст. 333 ТК РФ). Конкретная продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников в зависимости от должности и (или) специальности, особенностей труда определена в п. п. 3 - 9, 11, 12 Приложения N 1 к Приказу Минпросвещения России от 04.04.2025 N 269 и п. 1 Приложения N 1 к Приказу Минобрнауки России от 11.04.2025 N 335.
Нормативные акты
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Факт работы педагогического работника на 0,5 ставки на продолжительность его отпуска не влияет. В этом случае педагогу устанавливается отпуск такой же продолжительности, как если бы этот работник трудился на полную ставку. Это общее правило, и исключений из него в отношении педагогических работников законом не предусмотрено. Например, педагог-психолог, работающий в общеобразовательной организации на 0,5 ставки, по закону имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск полной продолжительности - 56 календарных дней. Это следует из ч. 4 ст. 93, ч. 2 ст. 115, ст. 334 ТК РФ, п. 3 ч. 5 ст. 47 Закона об образовании, подраздела 2 разд. I Номенклатуры, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225, п. 1 разд. III Приложения к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2024 N 415, Доклада Роструда за III квартал 2021 г., Письма Роструда от 01.04.2015 N ПГ/23357-6-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Факт работы педагогического работника на 0,5 ставки на продолжительность его отпуска не влияет. В этом случае педагогу устанавливается отпуск такой же продолжительности, как если бы этот работник трудился на полную ставку. Это общее правило, и исключений из него в отношении педагогических работников законом не предусмотрено. Например, педагог-психолог, работающий в общеобразовательной организации на 0,5 ставки, по закону имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск полной продолжительности - 56 календарных дней. Это следует из ч. 4 ст. 93, ч. 2 ст. 115, ст. 334 ТК РФ, п. 3 ч. 5 ст. 47 Закона об образовании, подраздела 2 разд. I Номенклатуры, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225, п. 1 разд. III Приложения к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2024 N 415, Доклада Роструда за III квартал 2021 г., Письма Роструда от 01.04.2015 N ПГ/23357-6-1.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)<1> Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и основания ее изменения установлены разд. VI Приложения N 2 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)<1> Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и основания ее изменения установлены разд. VI Приложения N 2 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
Статья: Процессуальные особенности допроса, очной ставки, опознания и проверки показаний на месте с участием несовершеннолетнего свидетеля (потерпевшего). Комментарий к ст. 191 УПК РФ
(Рыжаков А.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Это то, что хотелось бы сказать об участии несовершеннолетнего свидетеля (потерпевшего) в следственном действии. Но в ч. 1 ст. 191 УПК РФ упоминается и об "участии" при проведении допроса, очной ставки, опознания и проверки показаний педагога или психолога.
(Рыжаков А.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Это то, что хотелось бы сказать об участии несовершеннолетнего свидетеля (потерпевшего) в следственном действии. Но в ч. 1 ст. 191 УПК РФ упоминается и об "участии" при проведении допроса, очной ставки, опознания и проверки показаний педагога или психолога.
Статья: Нормативное регулирование труда преподавателей: проблемы реализации и пути их решения
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2023, N 11)В то же время из письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России) от 7 декабря 2020 года N 14-1/ООГ-17775 "Об оплате труда педагогов сверх установленной нормы часов" <8> следует, что "не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора работа в том же образовательном учреждении сверх установленной нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников"; "за педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2023, N 11)В то же время из письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России) от 7 декабря 2020 года N 14-1/ООГ-17775 "Об оплате труда педагогов сверх установленной нормы часов" <8> следует, что "не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора работа в том же образовательном учреждении сверх установленной нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников"; "за педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- продолжительности рабочего времени или норм часов педагогической работы за ставку, устанавливаемых педагогическим работникам в соответствии с Приказом Минобрнауки от 22.12.2014 N 1601, а также продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с законодательством иным работникам по занимаемым должностям;
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- продолжительности рабочего времени или норм часов педагогической работы за ставку, устанавливаемых педагогическим работникам в соответствии с Приказом Минобрнауки от 22.12.2014 N 1601, а также продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с законодательством иным работникам по занимаемым должностям;
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об аттестации педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2026)при установлении работнику квалификационной категории вам может потребоваться изменить его оплату труда. Например, Отраслевым соглашением по организациям, находящимся в ведении Минпросвещения России, на 2024 - 2026 гг., предусмотрено, что работодатели предусматривают в положении об оплате труда работников организации в том числе и регулирование вопросов оплаты труда с учетом определения размеров выплат стимулирующего характера педагогическим работникам за наличие первой или высшей квалификационной категории, устанавливаемых к ставкам заработной платы с учетом фактического объема педагогической (преподавательской) работы.
(КонсультантПлюс, 2026)при установлении работнику квалификационной категории вам может потребоваться изменить его оплату труда. Например, Отраслевым соглашением по организациям, находящимся в ведении Минпросвещения России, на 2024 - 2026 гг., предусмотрено, что работодатели предусматривают в положении об оплате труда работников организации в том числе и регулирование вопросов оплаты труда с учетом определения размеров выплат стимулирующего характера педагогическим работникам за наличие первой или высшей квалификационной категории, устанавливаемых к ставкам заработной платы с учетом фактического объема педагогической (преподавательской) работы.
Статья: Правовые особенности учета трудозатрат преподавателей высшей медицинской школы
(Седова Н.Н.)
("Медицинское право", 2021, N 4)<3> Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры: утв. Приказом Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 г. N 1367; Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"; Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" // СПС "КонсультантПлюс".
(Седова Н.Н.)
("Медицинское право", 2021, N 4)<3> Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры: утв. Приказом Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 г. N 1367; Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"; Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Неполное рабочее время: так просто и так сложно
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Понятия "ставка" и "рабочее время" взаимосвязаны, эта связь определяет, какую норму рабочих часов работник должен отработать, чтобы получить ставку заработной платы. Данное понимание широко распространено среди работников медицины, образования и т.д. (см., например, Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 N 269 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки").
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Понятия "ставка" и "рабочее время" взаимосвязаны, эта связь определяет, какую норму рабочих часов работник должен отработать, чтобы получить ставку заработной платы. Данное понимание широко распространено среди работников медицины, образования и т.д. (см., например, Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 N 269 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки").