Стационарное рабочее место ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Стационарное рабочее место ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обособленные подразделения организации
(Разгулин С.В.)
("Финансы", 2021, N 11)Возможно, что гл. 23 НК РФ должна бы предусматривать порядок уплаты НДФЛ по местонахождению стационарных рабочих мест, созданных индивидуальным предпринимателем, поскольку действующее понятие "обособленное подразделение" неприменимо к физическим лицам.
(Разгулин С.В.)
("Финансы", 2021, N 11)Возможно, что гл. 23 НК РФ должна бы предусматривать порядок уплаты НДФЛ по местонахождению стационарных рабочих мест, созданных индивидуальным предпринимателем, поскольку действующее понятие "обособленное подразделение" неприменимо к физическим лицам.
Статья: Командировочные расходы и НДФЛ: спорные ситуации
(Слободняк И.А., Антипина П.В.)
("Финансы", 2021, N 2)Еще большие трудности возникают и со служебными поездками дистанционных работников. Для них местом постоянной работы служит место их нахождения (ст. 312.1 ТК). А поскольку служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, то и поездка удаленного работника в другой город вполне согласуется с указанными условиями и признается командировкой. При этом на "дистанционного" работника в полной мере распространяется действие трудового законодательства и, в принципе, кроме своего места нахождения он вообще ничем не отличается от работников, занятых на стационарных рабочих местах в офисе. Следовательно, все расходы по командировке таких сотрудников также признаются для целей налога на прибыль и не облагаются НДФЛ.
(Слободняк И.А., Антипина П.В.)
("Финансы", 2021, N 2)Еще большие трудности возникают и со служебными поездками дистанционных работников. Для них местом постоянной работы служит место их нахождения (ст. 312.1 ТК). А поскольку служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, то и поездка удаленного работника в другой город вполне согласуется с указанными условиями и признается командировкой. При этом на "дистанционного" работника в полной мере распространяется действие трудового законодательства и, в принципе, кроме своего места нахождения он вообще ничем не отличается от работников, занятых на стационарных рабочих местах в офисе. Следовательно, все расходы по командировке таких сотрудников также признаются для целей налога на прибыль и не облагаются НДФЛ.
Нормативные акты
Письмо Минфина РФ от 19.05.2006 N 03-05-01-04/129
<Об уплате НДФЛ подразделениями фирм>Согласно статье 11 Кодекса обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
<Об уплате НДФЛ подразделениями фирм>Согласно статье 11 Кодекса обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.