Сроки выплаты вахтовой надбавки
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки выплаты вахтовой надбавки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Таким образом, сроки выплаты суточных при разъездном характере работы и надбавок за вахтовый метод Трудовой кодекс РФ не регламентирует.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Таким образом, сроки выплаты суточных при разъездном характере работы и надбавок за вахтовый метод Трудовой кодекс РФ не регламентирует.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете начисление и выплату работнику надбавки за вахтовый метод работы?..
(Консультация эксперта, 2025)Как отразить в учете начисление и выплату работнику надбавки за вахтовый метод работы?
(Консультация эксперта, 2025)Как отразить в учете начисление и выплату работнику надбавки за вахтовый метод работы?
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- утверждены новые Правила выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений (Постановление Правительства РФ от 24.03.2025 N 344);
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- утверждены новые Правила выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений (Постановление Правительства РФ от 24.03.2025 N 344);
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"5.5. В случае неприбытия вахтового (сменного) персонала руководители предприятий, осуществляющих работы вахтовым методом, с разрешения профсоюзных комитетов могут привлекать работников к работе сверх продолжительности рабочего времени, установленного графиками работы на вахте, до прибытия смены. В этих случаях администрация обязана принять все меры для организации доставки вахтового (сменного) персонала в кратчайшие сроки.
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"5.5. В случае неприбытия вахтового (сменного) персонала руководители предприятий, осуществляющих работы вахтовым методом, с разрешения профсоюзных комитетов могут привлекать работников к работе сверх продолжительности рабочего времени, установленного графиками работы на вахте, до прибытия смены. В этих случаях администрация обязана принять все меры для организации доставки вахтового (сменного) персонала в кратчайшие сроки.
Статья: НДФЛ-2024: налог с заграничных удаленщиков и новые необлагаемые лимиты (комментарий к Законам от 31.07.2023 N 389-ФЗ, от 29.05.2023 N 200-ФЗ; проекту Закона N 452648-8)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)С 01.01.2024 со сверхнормативных суточных и надбавок вахтовикам в день их выплаты нужно исчислить и удержать НДФЛ <12>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)С 01.01.2024 со сверхнормативных суточных и надбавок вахтовикам в день их выплаты нужно исчислить и удержать НДФЛ <12>.
Вопрос: Включается ли в расчет среднего заработка при выплате отпускных надбавка за вахтовый метод работы?
(Консультация эксперта, 2025)Лицам, работающим вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты и за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно взамен суточных выплачивается надбавка за вахтовый метод работы (ч. 1 ст. 302 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Лицам, работающим вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты и за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно взамен суточных выплачивается надбавка за вахтовый метод работы (ч. 1 ст. 302 ТК РФ).
Вопрос: Заменяет ли мнение совета трудового коллектива при принятии работодателем локальных нормативных актов мнение профсоюза при его отсутствии?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)увеличении продолжительности вахты до 3 месяцев (ч. 2 ст. 299 ТК РФ);
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)увеличении продолжительности вахты до 3 месяцев (ч. 2 ст. 299 ТК РФ);
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)В соответствии с комментируемой статьей право на дополнительный оплачиваемый отпуск имеют лица, постоянно проживающие и работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также выполняющие там работы вахтовым методом. Продолжительность дополнительного отпуска:
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)В соответствии с комментируемой статьей право на дополнительный оплачиваемый отпуск имеют лица, постоянно проживающие и работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также выполняющие там работы вахтовым методом. Продолжительность дополнительного отпуска:
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Надбавка за работу вахтовым методом предусматривает выплату денег взамен суточных. Поэтому размер такой надбавки не должен превышать норму суточных, которые установлены в коллективном договоре работникам организации при командировках по России.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Надбавка за работу вахтовым методом предусматривает выплату денег взамен суточных. Поэтому размер такой надбавки не должен превышать норму суточных, которые установлены в коллективном договоре работникам организации при командировках по России.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Города и местности, которые отсутствуют в указанном Перечне, не относятся ни к районам Крайнего Севера, ни к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Такие города относятся к другим районам, где могут быть установлены районный коэффициент и процентные надбавки к заработной плате работников.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Города и местности, которые отсутствуют в указанном Перечне, не относятся ни к районам Крайнего Севера, ни к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Такие города относятся к другим районам, где могут быть установлены районный коэффициент и процентные надбавки к заработной плате работников.
Статья: Позиция Конституционного Суда РФ и пересмотр усмотренческих полномочий работодателей в нормах Трудового кодекса
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)- размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у коммерческих работодателей;
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)- размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у коммерческих работодателей;
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Поскольку суточные работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также надбавка за вахтовый метод работы (взамен суточных) никогда не выплачиваются авансом, положения подп. 6 п. 1 ст. 223 НК РФ к указанным выплатам не применяются. Датой фактического получения физическим лицом названных доходов в денежной форме является день выплаты дохода (Письмо Минфина России от 07.02.2024 N 03-04-06/10296).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Поскольку суточные работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также надбавка за вахтовый метод работы (взамен суточных) никогда не выплачиваются авансом, положения подп. 6 п. 1 ст. 223 НК РФ к указанным выплатам не применяются. Датой фактического получения физическим лицом названных доходов в денежной форме является день выплаты дохода (Письмо Минфина России от 07.02.2024 N 03-04-06/10296).
Статья: Изменения в Трудовом кодексе для вахтовиков и мобилизованных
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 3)Иными словами, работодатель направляет проект локального нормативного акта с проектом размера и порядка выплаты надбавки за вахтовый метод работы и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников. Тот не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме.
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 3)Иными словами, работодатель направляет проект локального нормативного акта с проектом размера и порядка выплаты надбавки за вахтовый метод работы и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников. Тот не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме.
Типовая ситуация: Вахтовый метод: особенности, учет рабочего времени и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Объект или участок работы, время начала и окончания рабочего дня, выходные дни (междусменный отдых), дни междувахтового отдыха, дни доставки на вахту и обратно устанавливаются графиком работы, который Работодатель доводит до сведения Работника не позднее чем за 2 месяца до введения в действие.
(Издательство "Главная книга", 2025)Объект или участок работы, время начала и окончания рабочего дня, выходные дни (междусменный отдых), дни междувахтового отдыха, дни доставки на вахту и обратно устанавливаются графиком работы, который Работодатель доводит до сведения Работника не позднее чем за 2 месяца до введения в действие.