Сроки выплаты депонированной заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки выплаты депонированной заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как списать задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности
(КонсультантПлюс, 2025)Срок исковой давности по выплате депонированной зарплаты - три года. Исчисляют его начиная со дня, следующего за днем депонирования (ст. 196, п. 2 ст. 200 ГК РФ, Письма Минфина России от 22.03.2010 N 03-03-06/1/161, от 22.12.2009 N 03-03-05/244, ФНС России от 06.10.2009 N 3-2-06/109).
(КонсультантПлюс, 2025)Срок исковой давности по выплате депонированной зарплаты - три года. Исчисляют его начиная со дня, следующего за днем депонирования (ст. 196, п. 2 ст. 200 ГК РФ, Письма Минфина России от 22.03.2010 N 03-03-06/1/161, от 22.12.2009 N 03-03-05/244, ФНС России от 06.10.2009 N 3-2-06/109).
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Страховые взносы с заработной платы, включая депонированную, платят в установленный срок - не позднее 28-го числа следующего месяца (ст. 431 НК РФ).
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Страховые взносы с заработной платы, включая депонированную, платят в установленный срок - не позднее 28-го числа следующего месяца (ст. 431 НК РФ).
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"В расчетно-платежной ведомости (форма N Т-49) и платежной ведомости (форма N Т-53) по истечении срока выплаты против фамилий работников, не получивших заработную плату, соответственно в графах 23 и 5 делается отметка "Депонировано". При необходимости в графе "Примечание" формы N Т-53 указывается номер предъявленного документа.
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"В расчетно-платежной ведомости (форма N Т-49) и платежной ведомости (форма N Т-53) по истечении срока выплаты против фамилий работников, не получивших заработную плату, соответственно в графах 23 и 5 делается отметка "Депонировано". При необходимости в графе "Примечание" формы N Т-53 указывается номер предъявленного документа.
Приказ Минсельхоза РФ от 20.01.2005 N 6
"Об утверждении методических рекомендаций по ведению бухгалтерского учета в крестьянских (фермерских) хозяйствах"3. Депонирована заработная плата работников, не полученная в установленный срок, в сумме 1200 руб. В результате указанной операции увеличилась кредиторская задолженность фермерского хозяйства по депонированной оплате труда перед наемными лицами.
"Об утверждении методических рекомендаций по ведению бухгалтерского учета в крестьянских (фермерских) хозяйствах"3. Депонирована заработная плата работников, не полученная в установленный срок, в сумме 1200 руб. В результате указанной операции увеличилась кредиторская задолженность фермерского хозяйства по депонированной оплате труда перед наемными лицами.
Готовое решение: Как списать кредиторскую задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности в бухгалтерском (бюджетном) учете
(КонсультантПлюс, 2026)Как списать кредиторскую задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности в бухгалтерском (бюджетном) учете
(КонсультантПлюс, 2026)Как списать кредиторскую задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности в бухгалтерском (бюджетном) учете
Готовое решение: Как учреждению учитывать операции на счете 0 304 00 000 "Прочие расчеты с кредиторами"
(КонсультантПлюс, 2026)по депонированным суммам заработной платы и стипендий. Это суммы зарплат, стипендий, пособий, компенсаций, не полученные в установленный срок из кассы учреждения (п. 158 Порядка применения Единого плана счетов);
(КонсультантПлюс, 2026)по депонированным суммам заработной платы и стипендий. Это суммы зарплат, стипендий, пособий, компенсаций, не полученные в установленный срок из кассы учреждения (п. 158 Порядка применения Единого плана счетов);
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Выдача денег производится кассиром по платежным или расчетно-платежным ведомостям. На титульном листе платежной (расчетно-платежной) ведомости делается разрешительная запись об общей сумме подлежащих выдаче денег за подписью руководителя и главного бухгалтера с указанием сроков выдачи денег. По истечении установленного срока оплаты в ведомости против фамилий лиц, не получивших деньги, ставят штамп или делают отметку от руки о депонировании сумм. Депонированные суммы подлежат записи в реестр невыданной оплаты труда. В конце ведомости делают отметки о фактически выплаченных суммах, суммах, подлежащих депонированию. На фактически выплаченную сумму выписывают расходный кассовый ордер; в ведомости указывают номер этого ордера. Депонированные суммы сдаются в банк и хранятся до востребования в течение трех лет. Дальнейший учет расчетов по депонированным суммам осуществляется в ведомости учета депонированной оплаты труда. По истечении трех лет невостребованные суммы зачисляются в доходы организации.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Выдача денег производится кассиром по платежным или расчетно-платежным ведомостям. На титульном листе платежной (расчетно-платежной) ведомости делается разрешительная запись об общей сумме подлежащих выдаче денег за подписью руководителя и главного бухгалтера с указанием сроков выдачи денег. По истечении установленного срока оплаты в ведомости против фамилий лиц, не получивших деньги, ставят штамп или делают отметку от руки о депонировании сумм. Депонированные суммы подлежат записи в реестр невыданной оплаты труда. В конце ведомости делают отметки о фактически выплаченных суммах, суммах, подлежащих депонированию. На фактически выплаченную сумму выписывают расходный кассовый ордер; в ведомости указывают номер этого ордера. Депонированные суммы сдаются в банк и хранятся до востребования в течение трех лет. Дальнейший учет расчетов по депонированным суммам осуществляется в ведомости учета депонированной оплаты труда. По истечении трех лет невостребованные суммы зачисляются в доходы организации.
Вопрос: Работник при приеме на работу представил заявление с банковскими реквизитами для перечисления заработной платы, в реквизитах оказалась ошибка, деньги банк не перечислил, сам работник заболел, на работу не выходит, связи с ним нет для уточнения банковских реквизитов. Что делать работодателю в такой ситуации?
(Консультация эксперта, 2024)Если работник длительное время находится на больничном и не приходит в кассу за зарплатой, ее депонируют. Депонированная заработная плата - это не полученная работником заработная плата, отраженная в первичных учетных документах. В расчетно-платежной ведомости (форма Т-49) и платежной ведомости (форма Т-53) по истечении срока выплаты против фамилий работников, не получивших заработную плату, соответственно в графах 23 и 5 делается отметка "Депонировано" (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
(Консультация эксперта, 2024)Если работник длительное время находится на больничном и не приходит в кассу за зарплатой, ее депонируют. Депонированная заработная плата - это не полученная работником заработная плата, отраженная в первичных учетных документах. В расчетно-платежной ведомости (форма Т-49) и платежной ведомости (форма Т-53) по истечении срока выплаты против фамилий работников, не получивших заработную плату, соответственно в графах 23 и 5 делается отметка "Депонировано" (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
Статья: Увольнение осужденного работника
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)С работником необходимо произвести расчет. В случаях, когда расчет выдается по месту нахождения работодателя наличными, осужденный работник за ним явиться зачастую не может. Тогда соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ). В таком случае зарплату придется депонировать до предъявления уволенным работником требования о расчете, а работнику направить уведомление о необходимости явиться за расчетом. Возможно, в дальнейшем за расчетом обратится член семьи или иной человек с доверенностью.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)С работником необходимо произвести расчет. В случаях, когда расчет выдается по месту нахождения работодателя наличными, осужденный работник за ним явиться зачастую не может. Тогда соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ). В таком случае зарплату придется депонировать до предъявления уволенным работником требования о расчете, а работнику направить уведомление о необходимости явиться за расчетом. Возможно, в дальнейшем за расчетом обратится член семьи или иной человек с доверенностью.
Готовое решение: Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда
(КонсультантПлюс, 2025)При депонировании начисленной, но не выплаченной в срок заработной платы перенесите задолженность перед работником со счета 70 в кредит счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет 76-4 "Расчеты по депонированным суммам" (Инструкция по применению Плана счетов).
(КонсультантПлюс, 2025)При депонировании начисленной, но не выплаченной в срок заработной платы перенесите задолженность перед работником со счета 70 в кредит счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет 76-4 "Расчеты по депонированным суммам" (Инструкция по применению Плана счетов).
Вопрос: Как оформить выдачу из кассы депонированной заработной платы по доверенности?
(Консультация эксперта, 2025)Специальный срок для выплаты депонированной зарплаты законом не установлен. Его целесообразно предусмотреть в локальном нормативном акте работодателя, ознакомив с ним работника под подпись или в электронном виде (ч. 1 ст. 8, абз. 7 ч. 1, абз. 10 ч. 2 ст. 22, ч. 1 - 3 ст. 22.1, ч. 1, 2 ст. 22.2, ч. 3 ст. 68 ТК РФ). В этом документе указывается, что получение депонированной зарплаты (в том числе по доверенности) производится, например:
(Консультация эксперта, 2025)Специальный срок для выплаты депонированной зарплаты законом не установлен. Его целесообразно предусмотреть в локальном нормативном акте работодателя, ознакомив с ним работника под подпись или в электронном виде (ч. 1 ст. 8, абз. 7 ч. 1, абз. 10 ч. 2 ст. 22, ч. 1 - 3 ст. 22.1, ч. 1, 2 ст. 22.2, ч. 3 ст. 68 ТК РФ). В этом документе указывается, что получение депонированной зарплаты (в том числе по доверенности) производится, например:
Готовое решение: Как учитывать расчеты с дебиторами и кредиторами
(КонсультантПлюс, 2025)76-4 "Расчеты по депонированным суммам" - для расчетов по заработной плате, которую работники по каким-либо причинам не получили в срок.
(КонсультантПлюс, 2025)76-4 "Расчеты по депонированным суммам" - для расчетов по заработной плате, которую работники по каким-либо причинам не получили в срок.
Готовое решение: Как выплатить заработную плату из кассы
(КонсультантПлюс, 2025)Если деньги выдаются по расчетно-платежной или платежной ведомости, по истечении срока выплаты напротив фамилий работников, не получивших зарплату, кассир должен сделать отметку "Депонировано" (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2025)Если деньги выдаются по расчетно-платежной или платежной ведомости, по истечении срока выплаты напротив фамилий работников, не получивших зарплату, кассир должен сделать отметку "Депонировано" (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).