Сроки сдачи отчетов в ПФ за 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки сдачи отчетов в ПФ за 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок представления (уточнения) в Банк России форм ежемесячной отчетности негосударственного пенсионного фонда, в которых отражаются операции по событиям после отчетной даты?
("Официальный сайт Банка России", 2020)Таким образом, корректирующие события после окончания отчетного года не включаются в отчетность по форме 0420260 за декабрь 2019 года и в отчетность по форме 0420261 за январь - декабрь 2019 года, но отражаются в отдельной отчетности по формам 0420260 и 0420261, которая представляется в Банк России в течение 90 календарных дней после дня окончания отчетного года в соответствии с п. 5 Порядка и сроков представления отчетности негосударственного пенсионного фонда, общих положений порядка ее составления (приложение 2 к Указанию N 4623-У) и содержит показатели только по корректирующим событиям после окончания отчетного года.
("Официальный сайт Банка России", 2020)Таким образом, корректирующие события после окончания отчетного года не включаются в отчетность по форме 0420260 за декабрь 2019 года и в отчетность по форме 0420261 за январь - декабрь 2019 года, но отражаются в отдельной отчетности по формам 0420260 и 0420261, которая представляется в Банк России в течение 90 календарных дней после дня окончания отчетного года в соответствии с п. 5 Порядка и сроков представления отчетности негосударственного пенсионного фонда, общих положений порядка ее составления (приложение 2 к Указанию N 4623-У) и содержит показатели только по корректирующим событиям после окончания отчетного года.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2021 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Изменяются формы отчетности акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, а также порядок ее составления и представления в Банк России
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Изменяются формы отчетности акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, а также порядок ее составления и представления в Банк России
Информационное сообщение Банка России от 12.02.2021
"О порядке представления в Банк России показателей оборотной ведомости по счетам бухгалтерского учета на базе таксономии XBRL Банка России (версии 3.1 и 3.2) в 2021 году"отчетность по форме 0420260 "Оборотная ведомость по счетам бухгалтерского учета негосударственного пенсионного фонда" Указания Банка России от 27.11.2017 N 4623-У "О формах, сроках и порядке составления и представления в Банк России отчетности о деятельности, в том числе требованиях к отчетности по обязательному пенсионному страхованию, негосударственных пенсионных фондов";
"О порядке представления в Банк России показателей оборотной ведомости по счетам бухгалтерского учета на базе таксономии XBRL Банка России (версии 3.1 и 3.2) в 2021 году"отчетность по форме 0420260 "Оборотная ведомость по счетам бухгалтерского учета негосударственного пенсионного фонда" Указания Банка России от 27.11.2017 N 4623-У "О формах, сроках и порядке составления и представления в Банк России отчетности о деятельности, в том числе требованиях к отчетности по обязательному пенсионному страхованию, негосударственных пенсионных фондов";
Статья: Отчитываемся о приеме и увольнении сотрудников
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Следует отметить, что аналогичную информацию подают в рамках отчета по форме СЗВ-ТД (утверждена Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п). В соответствии с действующими правилами срок сдачи формы СЗВ-ТД (ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ)):
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Следует отметить, что аналогичную информацию подают в рамках отчета по форме СЗВ-ТД (утверждена Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п). В соответствии с действующими правилами срок сдачи формы СЗВ-ТД (ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ)):
Статья: Исправления без штрафа
("Расчет", 2019, N 7)Верховные судьи отметили: "То обстоятельство, что дополнительные сведения были представлены в отношении застрахованных лиц, не указанных в первоначальных сведениях о застрахованных лицах за спорный период [ПФР. - Прим. ред.], не может лишать учреждение возможности без применения к нему штрафных санкций исправить допущенную ошибку и представить дополнительные сведения о застрахованных лицах, о которых первоначально такие сведения не подавались". Исправляя ошибку в исходном отчете до истечения срока на внесение изменений, установленного Пенсионным фондом, организация реализовала свое право на исправление информации, отметили судьи. Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 9 ноября 2018 года по делу N А22-1060/2018 было отменено, решения первых двух инстанций оставлены в силе.
("Расчет", 2019, N 7)Верховные судьи отметили: "То обстоятельство, что дополнительные сведения были представлены в отношении застрахованных лиц, не указанных в первоначальных сведениях о застрахованных лицах за спорный период [ПФР. - Прим. ред.], не может лишать учреждение возможности без применения к нему штрафных санкций исправить допущенную ошибку и представить дополнительные сведения о застрахованных лицах, о которых первоначально такие сведения не подавались". Исправляя ошибку в исходном отчете до истечения срока на внесение изменений, установленного Пенсионным фондом, организация реализовала свое право на исправление информации, отметили судьи. Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 9 ноября 2018 года по делу N А22-1060/2018 было отменено, решения первых двух инстанций оставлены в силе.
Статья: СЗВ-ТД о приеме на работу: с приказом и без него
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 5)Поэтому при отказе от издания приказов о приеме повышается вероятность возникновения ситуации, когда дата кадрового мероприятия в графе 2 СЗВ-ТД будет позже даты заполнения и представления формы. Ведь, как мы уже сказали, если приказа нет, то срок подачи СЗВ-ТД будет зависеть от даты подписания трудового договора.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 5)Поэтому при отказе от издания приказов о приеме повышается вероятность возникновения ситуации, когда дата кадрового мероприятия в графе 2 СЗВ-ТД будет позже даты заполнения и представления формы. Ведь, как мы уже сказали, если приказа нет, то срок подачи СЗВ-ТД будет зависеть от даты подписания трудового договора.
Статья: Комментарий к Определению Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2019 N 306-ЭС19-23114 <Как подать СЗВ-М по "забытым" сотрудникам без штрафа>
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 4)Срок устранения страхователями несоответствий и ошибок в отчетах по форме СЗВ-М, представленных в ПФР по сроку до 15-го числа следующего месяца, составляет 5 рабочих дней со дня получения от фонда уведомления об ошибке. Если работодатель уложится в пятидневный срок и представит исправленный отчет, то избежит штрафа.
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 4)Срок устранения страхователями несоответствий и ошибок в отчетах по форме СЗВ-М, представленных в ПФР по сроку до 15-го числа следующего месяца, составляет 5 рабочих дней со дня получения от фонда уведомления об ошибке. Если работодатель уложится в пятидневный срок и представит исправленный отчет, то избежит штрафа.
Статья: СЗВ-М: за что не оштрафуют?
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 4)Организация своевременно представила в ПФР "нулевые" сведения по форме СЗВ-М "исходная" за январь - май 2018 года. 15 января 2019 года компания направила по ТКС дополняющие сведения СЗВ-М за указанные периоды в отношении работника Ч. Однако фонд их не принял, поскольку фирма не указала элемент "Регистрационный номер". 16 января контролеры направили страхователю по ТКС уведомления об устранении выявленной грубой ошибки. Организация недочеты не устранила, и фонд наказал ее по ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ за представление неполных (недостоверных) сведений о сотруднике Ч. за январь - май 2018 года. Поскольку фирма штраф не уплатила, чиновники обратились к служителям Фемиды. Суд первой инстанции встал на сторону предприятия, исходя из того, что ПФР не доказал факт наличия в действиях страхователя состава вменяемого правонарушения. Апелляция с коллегами согласилась. Тогда чиновники подготовили кассационную жалобу. В ней они упирали на то, что грубая ошибка не была исправлена. Поскольку отчеты по форме СЗВ-М "дополняющая" от 15.01.2019 считались непринятыми, а действий по устранению ошибок в срок до 23 января 2019 года и подаче скорректированных отчетов работодатель не предпринял, он наказан правомерно.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 4)Организация своевременно представила в ПФР "нулевые" сведения по форме СЗВ-М "исходная" за январь - май 2018 года. 15 января 2019 года компания направила по ТКС дополняющие сведения СЗВ-М за указанные периоды в отношении работника Ч. Однако фонд их не принял, поскольку фирма не указала элемент "Регистрационный номер". 16 января контролеры направили страхователю по ТКС уведомления об устранении выявленной грубой ошибки. Организация недочеты не устранила, и фонд наказал ее по ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ за представление неполных (недостоверных) сведений о сотруднике Ч. за январь - май 2018 года. Поскольку фирма штраф не уплатила, чиновники обратились к служителям Фемиды. Суд первой инстанции встал на сторону предприятия, исходя из того, что ПФР не доказал факт наличия в действиях страхователя состава вменяемого правонарушения. Апелляция с коллегами согласилась. Тогда чиновники подготовили кассационную жалобу. В ней они упирали на то, что грубая ошибка не была исправлена. Поскольку отчеты по форме СЗВ-М "дополняющая" от 15.01.2019 считались непринятыми, а действий по устранению ошибок в срок до 23 января 2019 года и подаче скорректированных отчетов работодатель не предпринял, он наказан правомерно.
Статья: Арбитры об ответственности при представлении формы СЗВ-М
(Миллер Д.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 9)Согласно материалам дела организация пыталась своевременно сдать отчетность по форме СЗВ-М. У оператора электронного документооборота отчет прошел, однако ПФР документы не принимал из-за технических ошибок и сбоя в системе. Когда фонд принял отчетность, срок ее представления прошел. За нарушение срока подачи отчета организации был назначен штраф.
(Миллер Д.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 9)Согласно материалам дела организация пыталась своевременно сдать отчетность по форме СЗВ-М. У оператора электронного документооборота отчет прошел, однако ПФР документы не принимал из-за технических ошибок и сбоя в системе. Когда фонд принял отчетность, срок ее представления прошел. За нарушение срока подачи отчета организации был назначен штраф.
Статья: Отчет СЗВ-СТАЖ в 2021 году без осложнений
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 2)При отправке в фонд первоначальных сведений по форме СЗВ-СТАЖ страхователь указал периоды работы и отпусков в неправильном порядке. При этом сведения были достоверны и представлены в установленный срок. Вправе ли ПФР приравнять подобную ошибку к непредставлению отчетности и оштрафовать страхователя? Нет, не вправе. К такому выводу пришел Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 24.03.2020 N А14-4671/2019.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 2)При отправке в фонд первоначальных сведений по форме СЗВ-СТАЖ страхователь указал периоды работы и отпусков в неправильном порядке. При этом сведения были достоверны и представлены в установленный срок. Вправе ли ПФР приравнять подобную ошибку к непредставлению отчетности и оштрафовать страхователя? Нет, не вправе. К такому выводу пришел Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 24.03.2020 N А14-4671/2019.
Статья: Представляем отчеты по страховым взносам за 2019 год
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)ПРЕДСТАВЛЯЕМ ОТЧЕТЫ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ ЗА 2019 ГОД
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)ПРЕДСТАВЛЯЕМ ОТЧЕТЫ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ ЗА 2019 ГОД
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п "Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", формы "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)", Порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу Постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. N 3п"
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 2)Напомним, форму СЗВ-СТАЖ сдают раз в год. Отчет за 2018 год надо будет сдать не позднее 1 марта 2019 года. Досрочно отчет представляют в отделение ПФР, только если кто-то из работников выходит на пенсию. Срок - в течение трех календарных дней со дня, когда сотрудник напишет заявление о представлении индивидуальных сведений (п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 2)Напомним, форму СЗВ-СТАЖ сдают раз в год. Отчет за 2018 год надо будет сдать не позднее 1 марта 2019 года. Досрочно отчет представляют в отделение ПФР, только если кто-то из работников выходит на пенсию. Срок - в течение трех календарных дней со дня, когда сотрудник напишет заявление о представлении индивидуальных сведений (п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
Статья: Записи в бумажную и электронную трудовые книжки: перевод на другую работу у того же работодателя
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)В ситуации, когда временный перевод становится постоянным, период между началом временного перевода и датой трансформации его в постоянный может быть значительным (см. Пример 9, где сотрудница год проработала в порядке временного перевода). И если мы сдадим отчетность с фактическими датами (до 15.02.2020 подаем СЗВ-ТД, в которой указываем дату кадрового мероприятия и приказ о переводе от 11.01.2019), то ПФР заподозрит ошибку. Напомним, что с 01.01.2021 за непредставление в срок, подачу неполных или недостоверных сведений о трудовой деятельности сотрудника наказывают только должностное лицо организации (руководителя и/или ответственного за их подачу работника) в размере штрафа от 300 до 500 рублей (ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ). Получается, если организация не издает второй приказ (а его издание в данной ситуации, как мы отметили выше, не требуется, но и не нарушает закон), то она не сможет корректно передать данные в ПФР.
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)В ситуации, когда временный перевод становится постоянным, период между началом временного перевода и датой трансформации его в постоянный может быть значительным (см. Пример 9, где сотрудница год проработала в порядке временного перевода). И если мы сдадим отчетность с фактическими датами (до 15.02.2020 подаем СЗВ-ТД, в которой указываем дату кадрового мероприятия и приказ о переводе от 11.01.2019), то ПФР заподозрит ошибку. Напомним, что с 01.01.2021 за непредставление в срок, подачу неполных или недостоверных сведений о трудовой деятельности сотрудника наказывают только должностное лицо организации (руководителя и/или ответственного за их подачу работника) в размере штрафа от 300 до 500 рублей (ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ). Получается, если организация не издает второй приказ (а его издание в данной ситуации, как мы отметили выше, не требуется, но и не нарушает закон), то она не сможет корректно передать данные в ПФР.