Срок предоставления документов в ГИТ проверка
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок предоставления документов в ГИТ проверка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Проверка ГИТ
(КонсультантПлюс, 2026)"...руководителем Государственной инспекции труда... с целью исследования документов, ранее не представленных в инспекцию... срок проведения плановой проверки продлен на 20 рабочих дней.
(КонсультантПлюс, 2026)"...руководителем Государственной инспекции труда... с целью исследования документов, ранее не представленных в инспекцию... срок проведения плановой проверки продлен на 20 рабочих дней.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правила внепланового трудового контроля
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 19)- период со дня направления трудинспекцией работодателю требования о представлении документов или пояснений до дня их представления работодателем;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 19)- период со дня направления трудинспекцией работодателю требования о представлении документов или пояснений до дня их представления работодателем;
Форма: Ходатайство о продлении срока (отсрочке) исполнения предписания трудовой инспекции (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)Форма ходатайства произвольная (нормативной нет). Составьте его, если понимаете, что не можете исполнить предписание в указанный в нем срок. Так как ходатайство рассматривается в течение пяти рабочих дней со дня поступления в ГИТ, рекомендуем подавать его в такой срок, чтобы документ успели рассмотреть до окончания срока исполнения предписания (ч. 2 ст. 94 Закона N 248-ФЗ). В ходатайстве укажите, в частности, название и адрес проверявшей вас ГИТ, название вашей организации, реквизиты предписания, его требования, по которым хотите продлить срок исполнения, обстоятельства, вследствие которых исполнение предписания невозможно в установленные сроки, и приложите документы, подтверждающие такие обстоятельства.
(КонсультантПлюс, 2026)Форма ходатайства произвольная (нормативной нет). Составьте его, если понимаете, что не можете исполнить предписание в указанный в нем срок. Так как ходатайство рассматривается в течение пяти рабочих дней со дня поступления в ГИТ, рекомендуем подавать его в такой срок, чтобы документ успели рассмотреть до окончания срока исполнения предписания (ч. 2 ст. 94 Закона N 248-ФЗ). В ходатайстве укажите, в частности, название и адрес проверявшей вас ГИТ, название вашей организации, реквизиты предписания, его требования, по которым хотите продлить срок исполнения, обстоятельства, вследствие которых исполнение предписания невозможно в установленные сроки, и приложите документы, подтверждающие такие обстоятельства.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 775н
"Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66436)и) в случае отсутствия в документах и материалах, прилагаемых к представлению государственной инспекции труда, представлению федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, или его территориальных органов акта проверки или иных документов по результатам проведения контрольных (надзорных) мероприятий, подтверждающих обоснованность изложенной в представлении информации.
"Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66436)и) в случае отсутствия в документах и материалах, прилагаемых к представлению государственной инспекции труда, представлению федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, или его территориальных органов акта проверки или иных документов по результатам проведения контрольных (надзорных) мероприятий, подтверждающих обоснованность изложенной в представлении информации.
Приказ Роструда от 24.01.2011 N 14
"Об утверждении Методических рекомендаций по применению должностными лицами Роструда и его территориальных органов положений Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" при осуществлении надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"4.5.4. В случае, если достоверность сведений, содержащихся в представленных проверяемым лицом документах, вызывает обоснованные сомнения, а также если представленные сведения содержат ошибки и (или) противоречия, не соответствуют сведениям, содержащимся в имеющихся в органе Роструда документах, полученных в ходе осуществления государственного надзора и контроля, информация об этом направляется проверяемому лицу с требованием представить в течение десяти рабочих дней необходимые пояснения в письменной форме.
"Об утверждении Методических рекомендаций по применению должностными лицами Роструда и его территориальных органов положений Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" при осуществлении надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"4.5.4. В случае, если достоверность сведений, содержащихся в представленных проверяемым лицом документах, вызывает обоснованные сомнения, а также если представленные сведения содержат ошибки и (или) противоречия, не соответствуют сведениям, содержащимся в имеющихся в органе Роструда документах, полученных в ходе осуществления государственного надзора и контроля, информация об этом направляется проверяемому лицу с требованием представить в течение десяти рабочих дней необходимые пояснения в письменной форме.
Вопрос: Каков порядок проведения внеплановой проверки государственной инспекцией труда?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)В случае если в ходе документарной проверки выявлены ошибки и (или) противоречия в представленных работодателем документах либо выявлено несоответствие сведений, содержащихся в этих документах, сведениям, содержащимся в имеющихся у ГИТ документах и (или) полученным при осуществлении государственного, муниципального контроля, информация об этих ошибках, о противоречиях и несоответствии сведений направляется работодателю с требованием представить в течение 10 рабочих дней необходимые письменные объяснения. Работодатель, представляющий в ГИТ письменные объяснения относительно выявленных ошибок и (или) противоречий в представленных документах либо относительно несоответствия сведений вправе дополнительно представить документы, подтверждающие достоверность ранее представленных документов (ч. 5 ст. 72 Закона N 248-ФЗ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)В случае если в ходе документарной проверки выявлены ошибки и (или) противоречия в представленных работодателем документах либо выявлено несоответствие сведений, содержащихся в этих документах, сведениям, содержащимся в имеющихся у ГИТ документах и (или) полученным при осуществлении государственного, муниципального контроля, информация об этих ошибках, о противоречиях и несоответствии сведений направляется работодателю с требованием представить в течение 10 рабочих дней необходимые письменные объяснения. Работодатель, представляющий в ГИТ письменные объяснения относительно выявленных ошибок и (или) противоречий в представленных документах либо относительно несоответствия сведений вправе дополнительно представить документы, подтверждающие достоверность ранее представленных документов (ч. 5 ст. 72 Закона N 248-ФЗ).
Статья: Типичные ошибки, допускаемые при увеличении объема работ
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)- иногда отменяет поручение несвоевременно - без предупреждения за три рабочих дня (отсутствие документа, подтверждающего своевременное подтверждение, может быть обнаружено при проверке Гострудинспекции).
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)- иногда отменяет поручение несвоевременно - без предупреждения за три рабочих дня (отсутствие документа, подтверждающего своевременное подтверждение, может быть обнаружено при проверке Гострудинспекции).