Срок постановки на миграционный учет граждан Казахстана
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок постановки на миграционный учет граждан Казахстана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как принять на работу гражданина Казахстана?
(Консультация эксперта, 2025)Для иностранных граждан - ВКС, в том числе граждан Казахстана, предусмотрено освобождение от постановки на миграционный учет на срок 90 дней со дня въезда на территорию РФ. В этом случае 7-дневный срок отчитывается после истечения указанных 90 дней (ч. 4.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, п. 20(1) Правил N 9).
(Консультация эксперта, 2025)Для иностранных граждан - ВКС, в том числе граждан Казахстана, предусмотрено освобождение от постановки на миграционный учет на срок 90 дней со дня въезда на территорию РФ. В этом случае 7-дневный срок отчитывается после истечения указанных 90 дней (ч. 4.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, п. 20(1) Правил N 9).
Готовое решение: Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(КонсультантПлюс, 2025)При постановке на миграционный учет обратите внимание на следующее. Особенность постановки на этот учет гражданина из государства - члена ЕАЭС - в сроке такой постановки. Так, прибывшие в Россию для работы или трудоустройства граждане Казахстана, Армении и Кыргызстана освобождаются от обязанности регистрироваться в органах миграционного учета в течение 30 суток с даты въезда, а граждане Беларуси, а также высококвалифицированные специалисты (члены их семей) - в течение 90 дней с даты въезда. По истечении данного срока они подлежат миграционному учету в установленном законом порядке. Для этого, в частности, ответственное лицо вашей организации должно представить уведомление по установленной форме в территориальный орган МВД России, приложив необходимый пакет документов. Сделать это можно лично или в электронной форме, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо через МФЦ, либо по почте.
(КонсультантПлюс, 2025)При постановке на миграционный учет обратите внимание на следующее. Особенность постановки на этот учет гражданина из государства - члена ЕАЭС - в сроке такой постановки. Так, прибывшие в Россию для работы или трудоустройства граждане Казахстана, Армении и Кыргызстана освобождаются от обязанности регистрироваться в органах миграционного учета в течение 30 суток с даты въезда, а граждане Беларуси, а также высококвалифицированные специалисты (члены их семей) - в течение 90 дней с даты въезда. По истечении данного срока они подлежат миграционному учету в установленном законом порядке. Для этого, в частности, ответственное лицо вашей организации должно представить уведомление по установленной форме в территориальный орган МВД России, приложив необходимый пакет документов. Сделать это можно лично или в электронной форме, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо через МФЦ, либо по почте.
Нормативные акты
Вопрос: <О миграционном учете ИГ и ЛБГ>
(УФМС России по Московской обл., 2015)Вопрос: Мой родственник, гражданин Республики Казахстан, приехал в гости на 2 месяца. В какие сроки необходимо поставить его на миграционный учет? И где это сделать?
(УФМС России по Московской обл., 2015)Вопрос: Мой родственник, гражданин Республики Казахстан, приехал в гости на 2 месяца. В какие сроки необходимо поставить его на миграционный учет? И где это сделать?
Информация Управления ФНС России по Санкт-Петербургу
"Алгоритм действий иностранного гражданина, прибывшего в город для осуществления трудовой деятельности, а также работодателя, привлекающего к трудовой деятельности иностранных граждан на территории города"
("Налоги", N 23, 2015 год)Таким образом, трудовой договор либо гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Республики Киргизия заключается без истребования патента.
"Алгоритм действий иностранного гражданина, прибывшего в город для осуществления трудовой деятельности, а также работодателя, привлекающего к трудовой деятельности иностранных граждан на территории города"
("Налоги", N 23, 2015 год)Таким образом, трудовой договор либо гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Республики Киргизия заключается без истребования патента.
"Прием и увольнение работников"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Ладнова Е.С.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2013)3) постановка иностранца на миграционный учет. Здесь для безвизовых иностранцев также есть особенности. Например, гражданам Республик Беларусь и Казахстан (и членам их семей) разрешено не вставать на миграционный учет в течение 30 суток с даты въезда в Россию (Закон N 186-ФЗ).
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Ладнова Е.С.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2013)3) постановка иностранца на миграционный учет. Здесь для безвизовых иностранцев также есть особенности. Например, гражданам Республик Беларусь и Казахстан (и членам их семей) разрешено не вставать на миграционный учет в течение 30 суток с даты въезда в Россию (Закон N 186-ФЗ).
Статья: Работник-иностранец в удаленном доступе
(Володин Е.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 6)Срок, в течение которого граждане Белоруссии и Казахстана подлежат постановке на миграционный учет, различается для специалистов, работающих по трудовым и гражданско-правовым договорам.
(Володин Е.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 6)Срок, в течение которого граждане Белоруссии и Казахстана подлежат постановке на миграционный учет, различается для специалистов, работающих по трудовым и гражданско-правовым договорам.
Статья: Прием на работу иностранца
(Ладнова Е., Либерман К.)
("Кадровый вопрос", 2011, N 12)3. Постановка иностранца на миграционный учет. Здесь для безвизовых иностранцев также есть особенности. Например, гражданам республик Беларусь и Казахстан (и членам их семей) разрешено не вставать на миграционный учет в течение 30 суток с даты въезда в Россию (Соглашение).
(Ладнова Е., Либерман К.)
("Кадровый вопрос", 2011, N 12)3. Постановка иностранца на миграционный учет. Здесь для безвизовых иностранцев также есть особенности. Например, гражданам республик Беларусь и Казахстан (и членам их семей) разрешено не вставать на миграционный учет в течение 30 суток с даты въезда в Россию (Соглашение).
Вопрос: Обязательно ли ставить на миграционный учет по месту пребывания гражданина Казахстана при приеме на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Особенность постановки на миграционный учет гражданина из государства - члена ЕАЭС - в сроке такой постановки. Так, прибывшие в Россию для работы или трудоустройства граждане Казахстана, Армении и Кыргызстана освобождаются от обязанности регистрироваться в органах миграционного учета в течение 30 суток с даты въезда, а граждане Беларуси, а также высококвалифицированные специалисты (члены их семей) - в течение 90 дней с даты въезда. По истечении данного срока они подлежат миграционному учету в установленном законом порядке. Для этого, в частности, ответственное лицо вашей организации должно представить уведомление по установленной форме в территориальный орган МВД России, приложив необходимый пакет документов. Сделать это можно лично или в электронной форме, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо через МФЦ, либо по почте.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Особенность постановки на миграционный учет гражданина из государства - члена ЕАЭС - в сроке такой постановки. Так, прибывшие в Россию для работы или трудоустройства граждане Казахстана, Армении и Кыргызстана освобождаются от обязанности регистрироваться в органах миграционного учета в течение 30 суток с даты въезда, а граждане Беларуси, а также высококвалифицированные специалисты (члены их семей) - в течение 90 дней с даты въезда. По истечении данного срока они подлежат миграционному учету в установленном законом порядке. Для этого, в частности, ответственное лицо вашей организации должно представить уведомление по установленной форме в территориальный орган МВД России, приложив необходимый пакет документов. Сделать это можно лично или в электронной форме, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо через МФЦ, либо по почте.
Вопрос: Верно ли, что лица, не являющиеся гражданами РФ, не могут быть приняты на работу в аптеку?
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 2)Однако с 01.01.2012 действует Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, которое ратифицировано Федеральным законом от 11.07.2011 N 186-ФЗ. Соглашение охватывает три стороны: Российскую Федерацию, Республику Беларусь и Республику Казахстан - и направлено на развитие сотрудничества в области трудовой миграции. В ст. 1 этого документа закреплено, что трудящийся-мигрант - это лицо, являющееся гражданином государства одной из сторон, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства другой стороны, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает. Таким образом, граждане Республики Беларусь и Республики Казахстан имеют на территории РФ ряд преимуществ:
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 2)Однако с 01.01.2012 действует Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, которое ратифицировано Федеральным законом от 11.07.2011 N 186-ФЗ. Соглашение охватывает три стороны: Российскую Федерацию, Республику Беларусь и Республику Казахстан - и направлено на развитие сотрудничества в области трудовой миграции. В ст. 1 этого документа закреплено, что трудящийся-мигрант - это лицо, являющееся гражданином государства одной из сторон, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства другой стороны, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает. Таким образом, граждане Республики Беларусь и Республики Казахстан имеют на территории РФ ряд преимуществ:
Вопрос: Граждане Казахстана и Армении, прибывшие в Россию для осуществления трудовой деятельности или трудоустройства, в течение 30 суток с даты въезда освобождаются от обязанности регистрироваться в органах миграционного учета. Какие правила действуют в отношении граждан Кыргызстана как члена ЕАЭС?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Граждане Казахстана и Армении, прибывшие в Россию для осуществления трудовой деятельности или трудоустройства, в течение 30 суток с даты въезда освобождаются от обязанности регистрироваться в органах миграционного учета.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Граждане Казахстана и Армении, прибывшие в Россию для осуществления трудовой деятельности или трудоустройства, в течение 30 суток с даты въезда освобождаются от обязанности регистрироваться в органах миграционного учета.
"Комментарий к Федеральному закону от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(постатейный)
(Жеребцов А.Н., Облезова А.О., Семенова А.В., Ситкова О.Ю., Степанов А.В., Очеретько Е.А., Шапиро И.В., Артемьев Е.В., Богатырева Н.В., Тишин Р.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)6. Анализ действующих международных договоров, заключенных Россией с иностранными государствами по вопросам правового статуса российских и иностранных граждан, показывает, что не все международные договоры в этой сфере предусматривают право иностранных граждан избирать и быть избранными в органы местного самоуправления. Среди государств, с которыми РФ заключала подобного рода соглашения, - Кыргызстан, Туркменистан, Казахстан, Грузия, Армения, Беларусь (граждане Армении имеют право принимать участие только в местных российских референдумах). Как отмечалось в докладе УФМС России по Московской области за 2013 год, наибольшее количество иностранных граждан прибыло из стран с безвизовым порядком въезда и составляет 94,5% от поставленных на миграционный учет. Именно граждане указанных стран и становятся потенциальными участниками муниципальных избирательных правоотношений.
(постатейный)
(Жеребцов А.Н., Облезова А.О., Семенова А.В., Ситкова О.Ю., Степанов А.В., Очеретько Е.А., Шапиро И.В., Артемьев Е.В., Богатырева Н.В., Тишин Р.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)6. Анализ действующих международных договоров, заключенных Россией с иностранными государствами по вопросам правового статуса российских и иностранных граждан, показывает, что не все международные договоры в этой сфере предусматривают право иностранных граждан избирать и быть избранными в органы местного самоуправления. Среди государств, с которыми РФ заключала подобного рода соглашения, - Кыргызстан, Туркменистан, Казахстан, Грузия, Армения, Беларусь (граждане Армении имеют право принимать участие только в местных российских референдумах). Как отмечалось в докладе УФМС России по Московской области за 2013 год, наибольшее количество иностранных граждан прибыло из стран с безвизовым порядком въезда и составляет 94,5% от поставленных на миграционный учет. Именно граждане указанных стран и становятся потенциальными участниками муниципальных избирательных правоотношений.
Вопрос: Оформляем на работу гражданку Казахстана. Какие документы нужны при приеме? Может ли она работать только по трудовому договору или еще нужен патент? Какая предусмотрена отчетность?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Работодатель должен уведомить о заключении трудового договора с данным работником орган МВД России не позднее трех рабочих дней, представить сведения о приеме на работу в орган ПФР и поставить работника на миграционный и налоговый учет.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Работодатель должен уведомить о заключении трудового договора с данным работником орган МВД России не позднее трех рабочих дней, представить сведения о приеме на работу в орган ПФР и поставить работника на миграционный и налоговый учет.
Тематический выпуск: Принимаем на работу иностранца
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2014, N 9)- работник - гражданин Республики Беларусь (гражданин Республики Казахстан) и члены его семьи освобождены от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в течение 30 суток с даты въезда на территорию РФ (ст. 5 Соглашения);
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2014, N 9)- работник - гражданин Республики Беларусь (гражданин Республики Казахстан) и члены его семьи освобождены от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в течение 30 суток с даты въезда на территорию РФ (ст. 5 Соглашения);
Вопрос: Существует ли обязанность работодателя поставить граждан иностранных государств - членов ЕАЭС на миграционный учет? Если да, то каковы сроки такой постановки?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Особенность постановки на миграционный учет гражданина из государства - члена ЕАЭС - в сроке такой постановки. Так, прибывшие в Россию для работы или трудоустройства граждане Казахстана, Армении и Кыргызстана освобождаются от обязанности регистрироваться в органах миграционного учета в течение 30 суток с даты въезда, а граждане Беларуси, а также высококвалифицированные специалисты (члены их семей) - в течение 90 дней с даты въезда. По истечении этого срока они подлежат миграционному учету в установленном законом порядке.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Особенность постановки на миграционный учет гражданина из государства - члена ЕАЭС - в сроке такой постановки. Так, прибывшие в Россию для работы или трудоустройства граждане Казахстана, Армении и Кыргызстана освобождаются от обязанности регистрироваться в органах миграционного учета в течение 30 суток с даты въезда, а граждане Беларуси, а также высококвалифицированные специалисты (члены их семей) - в течение 90 дней с даты въезда. По истечении этого срока они подлежат миграционному учету в установленном законом порядке.