Срок обращения за перерасчетом пособия по временной нетрудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок обращения за перерасчетом пособия по временной нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2013 год: Статья 15 "Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)Отказывая в удовлетворении заявления, суд отклонил требования истца о взыскании с ответчика задолженности за неотработанные дни отпуска. При этом суд отказал в удовлетворении встречных исковых требований ответчика о взыскании с истца пособия по временной нетрудоспособности. Как указал суд, в соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. На основании ч. 1 ст. 12 ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособие по временной нетрудоспособности назначается при обращении работника не позднее чем за 6 месяцев после закрытия больничного листа в результате выздоровления. Между тем увольнение ответчика последовало непосредственно после окончания отпуска, который был предоставлен ему без учета фактически отработанного времени (авансом), что повлекло перерасчет выплаченной ответчику суммы отпускных с зачетом денежных сумм, подлежащих выплате в счет пособия по временной нетрудоспособности. При таких обстоятельствах указанное пособие в пользу ответчика взысканию не подлежит.
(Р.Б. Касенов)Отказывая в удовлетворении заявления, суд отклонил требования истца о взыскании с ответчика задолженности за неотработанные дни отпуска. При этом суд отказал в удовлетворении встречных исковых требований ответчика о взыскании с истца пособия по временной нетрудоспособности. Как указал суд, в соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. На основании ч. 1 ст. 12 ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособие по временной нетрудоспособности назначается при обращении работника не позднее чем за 6 месяцев после закрытия больничного листа в результате выздоровления. Между тем увольнение ответчика последовало непосредственно после окончания отпуска, который был предоставлен ему без учета фактически отработанного времени (авансом), что повлекло перерасчет выплаченной ответчику суммы отпускных с зачетом денежных сумм, подлежащих выплате в счет пособия по временной нетрудоспособности. При таких обстоятельствах указанное пособие в пользу ответчика взысканию не подлежит.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник заболел во время ежегодного отпуска и просит продлить отпуск на дни больничного. Но работодателю это неудобно. Правомерно ли отказать в продлении отпуска и перенести его на другой период?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)При переносе отпуска на другой срок работодатель должен повторно рассчитать отпускные за перенесенные дни отпуска.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)При переносе отпуска на другой срок работодатель должен повторно рассчитать отпускные за перенесенные дни отпуска.
Ситуация: Как проверить расчет пособия по больничному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Отдельного срока для перерасчета пособия по временной нетрудоспособности законодательством РФ не установлено. Следовательно, вам должны выплатить пособие в общие сроки - территориальный орган СФР в течение десяти рабочих дней со дня поступления необходимых сведений и документов, работодатель - в порядке, установленном для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ; п. п. 3, 13 Правил N 2010).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Отдельного срока для перерасчета пособия по временной нетрудоспособности законодательством РФ не установлено. Следовательно, вам должны выплатить пособие в общие сроки - территориальный орган СФР в течение десяти рабочих дней со дня поступления необходимых сведений и документов, работодатель - в порядке, установленном для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ; п. п. 3, 13 Правил N 2010).
Нормативные акты
Письмо ФСС РФ от 11.01.2007 N 02-18/07-132
"О пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"Вместе с тем следует иметь в виду, что в соответствии с частью 2 статьи 18 указанного Закона по страховым случаям, наступившим до дня вступления Федерального закона в силу и продолжающимся после вступления его в силу, по обращению застрахованного лица пособие по временной нетрудоспособности может быть пересчитано в случаях, если размер пособия, исчисленный в зависимости от продолжительности страхового стажа за период после дня вступления в силу вышеназванного Закона, будет превышать размер пособия, исчисленного с учетом продолжительности непрерывного трудового стажа.
"О пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"Вместе с тем следует иметь в виду, что в соответствии с частью 2 статьи 18 указанного Закона по страховым случаям, наступившим до дня вступления Федерального закона в силу и продолжающимся после вступления его в силу, по обращению застрахованного лица пособие по временной нетрудоспособности может быть пересчитано в случаях, если размер пособия, исчисленный в зависимости от продолжительности страхового стажа за период после дня вступления в силу вышеназванного Закона, будет превышать размер пособия, исчисленного с учетом продолжительности непрерывного трудового стажа.
Приказ Казначейства России от 31.12.2019 N 41н
"Об утверждении Графика документооборота при централизации учета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2020 N 57255)не позднее 10 (десяти) календарных дней со дня обращения застрахованного лица
"Об утверждении Графика документооборота при централизации учета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2020 N 57255)не позднее 10 (десяти) календарных дней со дня обращения застрахованного лица
Вопрос: Мать ребенка, которому еще не исполнилось 15 лет, обратилась к своему работодателю за назначением пособия по временной нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка. Страховой стаж работницы - три года, продолжительность болезни ребенка - девять дней. Лечение осуществлялось амбулаторно. Бухгалтерия организации рассчитала и выплатила пособие в размере 60 процентов среднего заработка. Однако через месяц работница представила удостоверение, подтверждающее, что отец ребенка участвовал в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, и потребовала пересчитать пособие в повышенном размере с доплатой разницы. Обязана ли бухгалтерия произвести перерасчет пособия?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Мать ребенка, которому еще не исполнилось 15 лет, обратилась к своему работодателю за назначением пособия по временной нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка. Страховой стаж работницы - три года, продолжительность болезни ребенка - девять дней. Лечение осуществлялось амбулаторно.
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Мать ребенка, которому еще не исполнилось 15 лет, обратилась к своему работодателю за назначением пособия по временной нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка. Страховой стаж работницы - три года, продолжительность болезни ребенка - девять дней. Лечение осуществлялось амбулаторно.
Вопрос: Работодателем утеряна справка о выплатах с предыдущего места работы и оплата больничного осуществлена по МРОТ. Позднее работник представил справку повторно. Обязан ли работодатель осуществить доплату за больничный лист и в какой срок? Обязан ли работник направлять заявление для осуществления перерасчета?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)- назначенное, но не полученное работником своевременно пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующих обращению за ним;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)- назначенное, но не полученное работником своевременно пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующих обращению за ним;
Статья: Работник хочет уволиться... но после отпуска
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 9)Таким образом, если работник не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности согласно ч. 1 и 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ обратился за назначением пособия по временной нетрудоспособности и дата начала заболевания выпадает на период отпуска, исходя из страхового стажа сотрудника, выплачиваем ему пособие.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 9)Таким образом, если работник не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности согласно ч. 1 и 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ обратился за назначением пособия по временной нетрудоспособности и дата начала заболевания выпадает на период отпуска, исходя из страхового стажа сотрудника, выплачиваем ему пособие.
Статья: Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения в 2011 году
(Кантеровский А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 7)В случае невозможности представления указанных актов, а также копий материалов расследования в связи с его продолжением пособие назначается и выплачивается согласно Положению по страховому обеспечению пособием по временной нетрудоспособности (п. 4 Положения по страховому обеспечению пособием по травматизму). При этом после окончания расследования и составления акта о несчастном случае на производстве либо акта о случае профессионального заболевания страхователь дополнительно направляет в территориальный орган Фонда ранее не представленные акты, а также копии материалов расследования. После этого пособие перерассчитывается и перечисляется застрахованному лицу в установленные сроки.
(Кантеровский А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 7)В случае невозможности представления указанных актов, а также копий материалов расследования в связи с его продолжением пособие назначается и выплачивается согласно Положению по страховому обеспечению пособием по временной нетрудоспособности (п. 4 Положения по страховому обеспечению пособием по травматизму). При этом после окончания расследования и составления акта о несчастном случае на производстве либо акта о случае профессионального заболевания страхователь дополнительно направляет в территориальный орган Фонда ранее не представленные акты, а также копии материалов расследования. После этого пособие перерассчитывается и перечисляется застрахованному лицу в установленные сроки.
Статья: Проактивный порядок выплаты пособий в 2022 году
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2022, N 7)Напомним, что в случае, когда заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то перерасчет назначенного пособия производится за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующие дню обращения застрахованного лица с таким заявлением (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2022, N 7)Напомним, что в случае, когда заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то перерасчет назначенного пособия производится за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующие дню обращения застрахованного лица с таким заявлением (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Взаимоотношения с ФСС
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2011, N 13)В какой срок нужно назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком? Возможен ли перерасчет данных выплат?
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2011, N 13)В какой срок нужно назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком? Возможен ли перерасчет данных выплат?
Статья: Страховой стаж для пособий
(Митрич О.)
("Практический бухгалтерский учет", 2013, N 10)Поэтому если работник принес больничный лист, а дополнительные документы еще не готовы, то работодателю необходимо определить страховой стаж исходя из имеющихся на тот момент данных, осуществить расчет размера пособия и выплатить работнику причитающуюся сумму. После же представления дополнительных документов уточняется продолжительность страхового стажа работника (при этом оформляется новый протокол об определении страхового стажа) и производится перерасчет пособия. Но такой перерасчет можно осуществить лишь до истечения шести месяцев, отсчитываемых со дня выхода сотрудника на работу по окончании болезни. И связано это с существующим ограничением по времени назначения пособия по временной нетрудоспособности. Оно может назначаться, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
(Митрич О.)
("Практический бухгалтерский учет", 2013, N 10)Поэтому если работник принес больничный лист, а дополнительные документы еще не готовы, то работодателю необходимо определить страховой стаж исходя из имеющихся на тот момент данных, осуществить расчет размера пособия и выплатить работнику причитающуюся сумму. После же представления дополнительных документов уточняется продолжительность страхового стажа работника (при этом оформляется новый протокол об определении страхового стажа) и производится перерасчет пособия. Но такой перерасчет можно осуществить лишь до истечения шести месяцев, отсчитываемых со дня выхода сотрудника на работу по окончании болезни. И связано это с существующим ограничением по времени назначения пособия по временной нетрудоспособности. Оно может назначаться, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Работнице рассчитано пособие по временной нетрудоспособности исходя из расчетного периода 2018 - 2019 гг. После выплаты пособия она обратилась с просьбой пересчитать пособие, взяв в качестве расчетного периода другие годы, так как в 2018 г. была в отпуске по уходу за ребенком. Может ли работодатель пересчитать пособие?
(Консультация эксперта, 2020)Закон N 255-ФЗ не содержит положения, обязывающего работодателя пересчитать ранее выплаченное пособие в ситуации, когда заявление о замене календарного года подано работником после его выплаты. В одном из своих Писем Московское региональное отделение ФСС РФ заявляет об отсутствии в указанном случае оснований для пересчета ранее назначенного и выплаченного пособия по временной нетрудоспособности (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 01.04.2020 N 14-15/7710-1253л).
(Консультация эксперта, 2020)Закон N 255-ФЗ не содержит положения, обязывающего работодателя пересчитать ранее выплаченное пособие в ситуации, когда заявление о замене календарного года подано работником после его выплаты. В одном из своих Писем Московское региональное отделение ФСС РФ заявляет об отсутствии в указанном случае оснований для пересчета ранее назначенного и выплаченного пособия по временной нетрудоспособности (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 01.04.2020 N 14-15/7710-1253л).
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 20.02.2013 N 145 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Тарасова А.В.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2013, N 4)Пример 1. В апреле 2013 г. работница оформила пособие по временной нетрудоспособности продолжительностью 140 кал. дн. Расчетным периодом являются 2011 и 2012 гг.
(Тарасова А.В.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2013, N 4)Пример 1. В апреле 2013 г. работница оформила пособие по временной нетрудоспособности продолжительностью 140 кал. дн. Расчетным периодом являются 2011 и 2012 гг.
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)Выбирают тот вариант, при котором пособие получится больше. Как правило, чтобы понять, насколько правомерно заменять год или годы в расчетном периоде, определяют средний дневной заработок для расчета пособий с учетом замен и без них. При расчете пособия по временной нетрудоспособности сравнивают базы для расчета пособия.
(КонсультантПлюс, 2025)Выбирают тот вариант, при котором пособие получится больше. Как правило, чтобы понять, насколько правомерно заменять год или годы в расчетном периоде, определяют средний дневной заработок для расчета пособий с учетом замен и без них. При расчете пособия по временной нетрудоспособности сравнивают базы для расчета пособия.