Срок начисления премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок начисления премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Не может быть начислена и выплачена в день увольнения премия, срок начисления которой в соответствии с локальным нормативным актом не может быть ранее окончания месяца (квартала, года). Соответствующие начисления и выплаты будут произведены в срок, установленный локальным нормативным актом, - после расторжения трудового договора.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Не может быть начислена и выплачена в день увольнения премия, срок начисления которой в соответствии с локальным нормативным актом не может быть ранее окончания месяца (квартала, года). Соответствующие начисления и выплаты будут произведены в срок, установленный локальным нормативным актом, - после расторжения трудового договора.
Статья: Призыв работников по мобилизации: оформление документов
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 11)Не менее интересен и вопрос о том, как быть с выплатой годовой премии мобилизованному работнику (если такая премия установлена в организации). Ведь из-за отсутствия по причине несения военной службы работник не сможет полностью отработать отчетный год. Рекомендуем руководствоваться общими правилами, установленными в ЛНА (Положении об оплате труда, премировании и пр.) относительно условий и сроков начисления и выплаты премии. А можно и внести в них изменения (дополнения) специально, чтобы урегулировать вопросы премирования мобилизованных.
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 11)Не менее интересен и вопрос о том, как быть с выплатой годовой премии мобилизованному работнику (если такая премия установлена в организации). Ведь из-за отсутствия по причине несения военной службы работник не сможет полностью отработать отчетный год. Рекомендуем руководствоваться общими правилами, установленными в ЛНА (Положении об оплате труда, премировании и пр.) относительно условий и сроков начисления и выплаты премии. А можно и внести в них изменения (дополнения) специально, чтобы урегулировать вопросы премирования мобилизованных.