Срок альтернативной службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок альтернативной службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каков порядок прохождения альтернативной гражданской службы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)по истечении срока альтернативной гражданской службы;
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)по истечении срока альтернативной гражданской службы;
Статья: Выбор альтернативной гражданской службы и уголовная ответственность
(Соколов Я.О.)
("Право в Вооруженных Силах", 2019, N 6)<14> Срок альтернативной гражданской службы составляет 21 месяц, превышая срок военной службы по призыву в 1,75 раза. В тех редких случаях, когда гражданина распределяют в организацию, подведомственную Министерству обороны Российской Федерации, данный срок сокращается до 18 месяцев.
(Соколов Я.О.)
("Право в Вооруженных Силах", 2019, N 6)<14> Срок альтернативной гражданской службы составляет 21 месяц, превышая срок военной службы по призыву в 1,75 раза. В тех редких случаях, когда гражданина распределяют в организацию, подведомственную Министерству обороны Российской Федерации, данный срок сокращается до 18 месяцев.
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 113-ФЗ
(ред. от 04.08.2023)
"Об альтернативной гражданской службе"Статья 5. Срок альтернативной гражданской службы
(ред. от 04.08.2023)
"Об альтернативной гражданской службе"Статья 5. Срок альтернативной гражданской службы
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 03.04.2008 N 3
(ред. от 18.05.2023)
"О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения альтернативной гражданской службы"Граждане приобретают статус лиц, проходящих альтернативную гражданскую службу, с началом альтернативной гражданской службы и утрачивают его с окончанием альтернативной гражданской службы. При этом началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день его убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный в предписании военного комиссариата, а окончанием - день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином при прекращении альтернативной гражданской службы. При этом срочный трудовой договор с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, должен быть прекращен работодателем в день истечения срока его альтернативной гражданской службы.
(ред. от 18.05.2023)
"О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения альтернативной гражданской службы"Граждане приобретают статус лиц, проходящих альтернативную гражданскую службу, с началом альтернативной гражданской службы и утрачивают его с окончанием альтернативной гражданской службы. При этом началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день его убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный в предписании военного комиссариата, а окончанием - день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином при прекращении альтернативной гражданской службы. При этом срочный трудовой договор с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, должен быть прекращен работодателем в день истечения срока его альтернативной гражданской службы.