Срочный трудовой договор с генеральным директором
Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный трудовой договор с генеральным директором (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 59 ТК РФСрочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений организаций, заключенные лишь на основании абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ, считаются заключенными на неопределенный срок, если прекращают свое действие после 22.12.2023 >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Прием на работу директора: особенности оформления
(Издательство "Главная книга", 2024)Трудовой договор с директором (срочный)
(Издательство "Главная книга", 2024)Трудовой договор с директором (срочный)
Готовое решение: Как составить трудовой договор с руководителем (генеральным директором) организации
(КонсультантПлюс, 2024)3. Если с руководителем заключается срочный трудовой договор, то указываются срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения согласно Трудовому кодексу РФ или иному федеральному закону. Это следует из абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)3. Если с руководителем заключается срочный трудовой договор, то указываются срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения согласно Трудовому кодексу РФ или иному федеральному закону. Это следует из абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями внесли в Госдуму (06.06.2024)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
(ред. от 06.04.2024)По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: