Срочный трудовой договор на период болезни работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный трудовой договор на период болезни работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его больничного на другого работника
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как оформить срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей заболевшего работника
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как оформить срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей заболевшего работника
Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)Например, вы заключили срочный трудовой договор на время отсутствия заболевшего сотрудника. Впоследствии он выздоровел и вышел на работу. В связи с его выходом на работу срочный трудовой договор с временным работником прекращается в силу ч. 3 ст. 79 ТК РФ. При этом может оказаться, что у вас есть другой временно отсутствующий сотрудник, которого тоже мог бы заменить этот уволенный работник. Для этого вы заключаете с последним новый срочный трудовой договор с соответствующим основанием на период временного отсутствия второго сотрудника. В подобных случаях для вас нет рисков, связанных с многократным заключением срочных трудовых договоров. Похожую ситуацию рассматривал Минтруд России.
(КонсультантПлюс, 2025)Например, вы заключили срочный трудовой договор на время отсутствия заболевшего сотрудника. Впоследствии он выздоровел и вышел на работу. В связи с его выходом на работу срочный трудовой договор с временным работником прекращается в силу ч. 3 ст. 79 ТК РФ. При этом может оказаться, что у вас есть другой временно отсутствующий сотрудник, которого тоже мог бы заменить этот уволенный работник. Для этого вы заключаете с последним новый срочный трудовой договор с соответствующим основанием на период временного отсутствия второго сотрудника. В подобных случаях для вас нет рисков, связанных с многократным заключением срочных трудовых договоров. Похожую ситуацию рассматривал Минтруд России.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как оплачивается больничный лист, если в период нетрудоспособности работник уволен в связи с окончанием действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как оплачивается больничный лист, если в период нетрудоспособности работник уволен в связи с окончанием действия срочного трудового договора
Вопрос: Какой датой следует расторгнуть срочный трудовой договор, заключенный на период болезни основного работника, если по окончании болезни ему был предоставлен очередной отпуск?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Какой датой следует расторгнуть срочный трудовой договор, заключенный на период болезни основного работника, если по окончании болезни ему был предоставлен очередной отпуск?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Какой датой следует расторгнуть срочный трудовой договор, заключенный на период болезни основного работника, если по окончании болезни ему был предоставлен очередной отпуск?