Средняя заработная плата по Амурской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Средняя заработная плата по Амурской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2014 N 1599-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Хомякова Максима Александровича на нарушение его конституционных прав положениями частей первой, второй и четвертой статьи 392 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации"1. Решением Благовещенского городского суда Амурской области от 8 сентября 2011 года, оставленным без изменения кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от 7 октября 2011 года, было отказано в удовлетворении иска гражданина М.А. Хомякова к прокуратуре Амурской области о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Хомякова Максима Александровича на нарушение его конституционных прав положениями частей первой, второй и четвертой статьи 392 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации"1. Решением Благовещенского городского суда Амурской области от 8 сентября 2011 года, оставленным без изменения кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от 7 октября 2011 года, было отказано в удовлетворении иска гражданина М.А. Хомякова к прокуратуре Амурской области о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Апелляционное определение Верховного Суда РФ от 22.11.2013 N 59-АПГ13-6
Работодатель самостоятельно определяет вид дисциплинарной ответственности с учетом характера, степени тяжести дисциплинарного поступка и обстоятельств, при которых он был совершен.На основании изложенного, Лысенко Е.А. просил суд признать приказ и.о. начальника УФСИН России по Амурской области от 19 февраля 2013 г. N 30-к и приказ начальника ФКУ ИК-3 УФСИН России от 14 марта 2013 г. N 21-лс об увольнении незаконными, восстановить его в должности младшего инспектора 2 категории 3 отделения охраны отдела ФКУ ИК-3 УФСИН России по Амурской области с 15 марта 2013 г., взыскать средний заработок за время вынужденного прогула за период с 15 марта 2013 г. по 15 июля 2013 г. и возместить расходы на оплату услуг представителя в размере <...> руб.
Работодатель самостоятельно определяет вид дисциплинарной ответственности с учетом характера, степени тяжести дисциплинарного поступка и обстоятельств, при которых он был совершен.На основании изложенного, Лысенко Е.А. просил суд признать приказ и.о. начальника УФСИН России по Амурской области от 19 февраля 2013 г. N 30-к и приказ начальника ФКУ ИК-3 УФСИН России от 14 марта 2013 г. N 21-лс об увольнении незаконными, восстановить его в должности младшего инспектора 2 категории 3 отделения охраны отдела ФКУ ИК-3 УФСИН России по Амурской области с 15 марта 2013 г., взыскать средний заработок за время вынужденного прогула за период с 15 марта 2013 г. по 15 июля 2013 г. и возместить расходы на оплату услуг представителя в размере <...> руб.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Проблемы совершенствования муниципальной службы в России"
(Братановский С.Н., Епифанов А.Е., Санеев В.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)Д. обратился в суд с иском к администрации Константиновского района о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
(Братановский С.Н., Епифанов А.Е., Санеев В.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)Д. обратился в суд с иском к администрации Константиновского района о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Статья: Оценка влияния теневой экономики на величину налоговых доходов бюджета: региональный аспект
(Цепелев О.А., Колесникова О.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2019, N 11)Используя данные о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате одному работнику и количестве человек, занятых в неформальном секторе, определим сумму налоговых потерь от теневой экономики (без учета суммы предоставленных налоговых вычетов) по данным видам экономической деятельности.
(Цепелев О.А., Колесникова О.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2019, N 11)Используя данные о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате одному работнику и количестве человек, занятых в неформальном секторе, определим сумму налоговых потерь от теневой экономики (без учета суммы предоставленных налоговых вычетов) по данным видам экономической деятельности.
Нормативные акты
Определение Конституционного Суда РФ от 29.10.2009 N 1106-О-О
"О прекращении производства по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 30 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Т.Н. Лашиной"1. В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации гражданка Т.Н. Лашина оспаривает конституционность пункта 1 статьи 30 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", согласно которому пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций по основаниям, не связанным с виновными действиями работника, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
"О прекращении производства по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 30 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Т.Н. Лашиной"1. В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации гражданка Т.Н. Лашина оспаривает конституционность пункта 1 статьи 30 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", согласно которому пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций по основаниям, не связанным с виновными действиями работника, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
Административная практика
Решение Амурского УФАС России от 15.02.2013 N А15/47 2012 по делу N А-15/472012
Нарушение: ч. 1 ст. 15 Закона о защите конкуренции.
Решение: Прекратить производство по делу в связи с добровольным устранением нарушений.Таким образом, Комиссия приходит к выводу о том, что действия Правительства Амурской области, выразившиеся в утверждении постановлением от 23.04.2012 г. N 215 Порядка предоставления субсидий юридическим лицам на возмещение затрат (недополученных доходов), возникающих в связи с ограничением размера платы граждан за коммунальные услуги предельным индексом, в части установления в пункте 4 Порядка требований к хозяйствующим субъектам-получателям субсидии о наличии средней заработной платы работников не ниже среднеотраслевого уровня, являются нарушением части 1 статьи 15 Закона "О защите конкуренции".
Нарушение: ч. 1 ст. 15 Закона о защите конкуренции.
Решение: Прекратить производство по делу в связи с добровольным устранением нарушений.Таким образом, Комиссия приходит к выводу о том, что действия Правительства Амурской области, выразившиеся в утверждении постановлением от 23.04.2012 г. N 215 Порядка предоставления субсидий юридическим лицам на возмещение затрат (недополученных доходов), возникающих в связи с ограничением размера платы граждан за коммунальные услуги предельным индексом, в части установления в пункте 4 Порядка требований к хозяйствующим субъектам-получателям субсидии о наличии средней заработной платы работников не ниже среднеотраслевого уровня, являются нарушением части 1 статьи 15 Закона "О защите конкуренции".
Статья: Направления совершенствования систем оплаты труда в бюджетной сфере
(Зайцева Г.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 3)Однако обнаружились и проблемы. Одна из них - высокая межрегиональная дифференциация в оплате труда работников учреждений. По данным Росстата за январь - июль 2012 г., соотношение средней зарплаты работников отраслей социальной сферы и средней зарплаты по регионам отличается в 1,5 - 2,8 раза. Например, в сфере организации отдыха и развлечений, культуры и спорта разрыв следующий: от 47% в Амурской области до 132% в Республике Дагестан.
(Зайцева Г.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 3)Однако обнаружились и проблемы. Одна из них - высокая межрегиональная дифференциация в оплате труда работников учреждений. По данным Росстата за январь - июль 2012 г., соотношение средней зарплаты работников отраслей социальной сферы и средней зарплаты по регионам отличается в 1,5 - 2,8 раза. Например, в сфере организации отдыха и развлечений, культуры и спорта разрыв следующий: от 47% в Амурской области до 132% в Республике Дагестан.
"Комментарий к Федеральному закону от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(постатейный)
(Куропацкая Е.Г., Бондарева Э.С., Богатырева Н.В., Ширвани (Тимофеева) Н.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)Статья 5.1. Порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей
(постатейный)
(Куропацкая Е.Г., Бондарева Э.С., Богатырева Н.В., Ширвани (Тимофеева) Н.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)Статья 5.1. Порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей
Статья: 20 лет реформ: результаты и проблемы в сфере оплаты труда
(Сковпень В., Широкова Л.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2012, N 5)После 2000 г. несколько снизилась инфляция, но уровень остается высоким. По нашим расчетам, за период 2000 - 2010 гг. цены и тарифы возросли в 3,1 раза. В этот период опережающими темпами росла средняя заработная плата работающих как в коммерческом секторе, так и бюджетной сфере. За период 2000 - 2010 гг. средняя заработная плата работников организаций выросла примерно в 9,5 раза, а реальная - в 3,1 раза. Следует отметить, что в субъектах РФ индекс реальной заработной платы составил от 1,6 раза в Ханты-Мансийском автономном округе и 1,9 - в Ямало-Ненецком автономном округе до 4,0 раза - в Москве, Омской области и Республике Тыва. В отдаленных восточных районах, в частности на Дальнем Востоке, реальная заработная плата возросла от 2,2 раза в Республике Саха (Якутия) до 3,0 раза в Амурской области и Приморском крае.
(Сковпень В., Широкова Л.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2012, N 5)После 2000 г. несколько снизилась инфляция, но уровень остается высоким. По нашим расчетам, за период 2000 - 2010 гг. цены и тарифы возросли в 3,1 раза. В этот период опережающими темпами росла средняя заработная плата работающих как в коммерческом секторе, так и бюджетной сфере. За период 2000 - 2010 гг. средняя заработная плата работников организаций выросла примерно в 9,5 раза, а реальная - в 3,1 раза. Следует отметить, что в субъектах РФ индекс реальной заработной платы составил от 1,6 раза в Ханты-Мансийском автономном округе и 1,9 - в Ямало-Ненецком автономном округе до 4,0 раза - в Москве, Омской области и Республике Тыва. В отдаленных восточных районах, в частности на Дальнем Востоке, реальная заработная плата возросла от 2,2 раза в Республике Саха (Якутия) до 3,0 раза в Амурской области и Приморском крае.
Статья: "Вас здесь не стояло..." Проблемы доказывания факта трудовой деятельности
(Феофилактов А.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2010, N 7)Д. обратился в суд с иском к администрации Константиновского района о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
(Феофилактов А.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2010, N 7)Д. обратился в суд с иском к администрации Константиновского района о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Статья: Как рассчитать средний заработок для пособий по безработице
(Егоркина О.)
("Арсенал предпринимателя", 2013, N 2)<3> Раздел "Вопросы и ответы" сайта УЗН по Амурской области (http://amczn.creamax.su/pub-html/faq-proced.html?more=3).
(Егоркина О.)
("Арсенал предпринимателя", 2013, N 2)<3> Раздел "Вопросы и ответы" сайта УЗН по Амурской области (http://amczn.creamax.su/pub-html/faq-proced.html?more=3).
"Большой справочник кадровика"
(Алимова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)3) при работе на базах геолого-разведочных предприятий, организаций, учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском краях и Амурской области, - 0,75;
(Алимова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)3) при работе на базах геолого-разведочных предприятий, организаций, учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском краях и Амурской области, - 0,75;
Статья: Современное состояние бюджетного федерализма в РФ: проблемы и законодательное регулирование
(Мирзоев М.Г.)
("Конституционное и муниципальное право", 2016, N 5)Более того, в сложившейся ситуации недоумение вызывает положение, при котором во многих субъектах РФ лица, замещающие государственные должности, государственные служащие получают заработную плату, многократно превышающую среднюю заработную плату в регионе.
(Мирзоев М.Г.)
("Конституционное и муниципальное право", 2016, N 5)Более того, в сложившейся ситуации недоумение вызывает положение, при котором во многих субъектах РФ лица, замещающие государственные должности, государственные служащие получают заработную плату, многократно превышающую среднюю заработную плату в регионе.