Средний заработок манохова
Подборка наиболее важных документов по запросу Средний заработок манохова (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Надбавка за классность водителям
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)В части бухгалтерских вопросов отметим следующее. Надбавка за классность облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке. Эта сумма учитывается при расчете среднего заработка во всех предусмотренных законодательством случаях. При направлении водителя в командировку надбавка за классность за дни сохранения среднего заработка не выплачивается. При заполнении формы 2-НДФЛ для отражения надбавки за классность используется код "2000".
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)В части бухгалтерских вопросов отметим следующее. Надбавка за классность облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке. Эта сумма учитывается при расчете среднего заработка во всех предусмотренных законодательством случаях. При направлении водителя в командировку надбавка за классность за дни сохранения среднего заработка не выплачивается. При заполнении формы 2-НДФЛ для отражения надбавки за классность используется код "2000".
Статья: Соблюдение законодательства о МРОТ
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- если стаж работника меньше шести месяцев. Исключение - пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до восьми лет. В этом случае пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка (п. 1 ч. 3, ч. 6 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ);
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- если стаж работника меньше шести месяцев. Исключение - пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до восьми лет. В этом случае пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка (п. 1 ч. 3, ч. 6 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ);
Статья: Об отпусках муниципальных служащих
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)"Расчет среднего заработка для выплаты отпускных"
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)"Расчет среднего заработка для выплаты отпускных"
Статья: Положение об оплате труда работников учреждения образования
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)Размер должностного оклада руководителя учреждения
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)Размер должностного оклада руководителя учреждения
Статья: Средний заработок. Часть 1. Выплачиваем отпускные
(Манохова С.В.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)"Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11
(Манохова С.В.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)"Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11
Статья: Расчет среднего заработка для выплаты отпускных
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 7)"Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 7
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 7)"Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 7
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 14.01.2019 N БС-4-11/228
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2019, N 2)Следует учесть, что в случае неуплаты организацией страховых взносов с сумм среднего заработка, начисленного работникам за время вынужденного прогула за расчетные (отчетные) периоды, в которых работники были восстановлены на работе и за которые им был исчислен средний заработок, такие периоды не будут включаться в страховой стаж данных работников и учитываться при определении их права на страховую пенсию.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2019, N 2)Следует учесть, что в случае неуплаты организацией страховых взносов с сумм среднего заработка, начисленного работникам за время вынужденного прогула за расчетные (отчетные) периоды, в которых работники были восстановлены на работе и за которые им был исчислен средний заработок, такие периоды не будут включаться в страховой стаж данных работников и учитываться при определении их права на страховую пенсию.
Статья: Продление, перенос, разделение на части и отзыв из отпуска: что должен знать бухгалтер?
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 8)Суммы, приходящиеся на дни неиспользованного отпуска, направляются на выплату текущей заработной платы за время работы после выхода из отпуска, а средний заработок за дни отпуска, предоставленного в другое время, рассчитывается заново.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 8)Суммы, приходящиеся на дни неиспользованного отпуска, направляются на выплату текущей заработной платы за время работы после выхода из отпуска, а средний заработок за дни отпуска, предоставленного в другое время, рассчитывается заново.
Статья: По какой ставке НДФЛ облагаются доходы высококвалифицированного специалиста?
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)То есть суммы вышеуказанных выплат высококвалифицированным специалистам при увольнении, превышающие трехкратный размер (шестикратный размер - если ВКС работал на Севере) среднего месячного заработка, подлежат обложению НДФЛ по ставке 13% (Письмо ФНС России от 15.03.2019 N БС-4-11/4681@).
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)То есть суммы вышеуказанных выплат высококвалифицированным специалистам при увольнении, превышающие трехкратный размер (шестикратный размер - если ВКС работал на Севере) среднего месячного заработка, подлежат обложению НДФЛ по ставке 13% (Письмо ФНС России от 15.03.2019 N БС-4-11/4681@).
Статья: Комментарий к Определению ВС РФ от 11.06.2020 N 310-ЭС20-9583
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 7)От редакции. Пример учета квартальной премии для целей расчета среднего заработка см. в статье С.В. Маноховой "Средний заработок: рассчитываем отпускные", размещенной в журнале "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 7, 2020.
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 7)От редакции. Пример учета квартальной премии для целей расчета среднего заработка см. в статье С.В. Маноховой "Средний заработок: рассчитываем отпускные", размещенной в журнале "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 7, 2020.
Статья: Отпуск после декрета: как определить расчетный период?
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 8)В случае если работнице предоставлен очередной оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и, соответственно, в расчетном периоде (12 полных месяцев, предшествующих месяцу, в котором женщина пошла в отпуск) не было отработанных дней, средний заработок нужно исчислять за предшествующий период, равный расчетному. Во всех других случаях (если очередной отпуск предоставляется после отпуска по беременности и родам или через месяц (два, три месяца) после окончания отпуска по уходу за ребенком) расчетный период определяется по общим правилам (12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором предоставлен очередной отпуск).
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 8)В случае если работнице предоставлен очередной оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и, соответственно, в расчетном периоде (12 полных месяцев, предшествующих месяцу, в котором женщина пошла в отпуск) не было отработанных дней, средний заработок нужно исчислять за предшествующий период, равный расчетному. Во всех других случаях (если очередной отпуск предоставляется после отпуска по беременности и родам или через месяц (два, три месяца) после окончания отпуска по уходу за ребенком) расчетный период определяется по общим правилам (12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором предоставлен очередной отпуск).