Среднесписочная численность договор ГПХ

Подборка наиболее важных документов по запросу Среднесписочная численность договор ГПХ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Среднесписочная численность договор ГПХ

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как заполнить форму федерального статистического наблюдения N П-4 начиная с отчета за январь 2021 г.
(КонсультантПлюс, 2021)
Если работник является не только основным, но и внутренним совместителем либо одновременно работает у вас на условиях совмещения или по гражданско-правовому договору, в среднесписочной численности его нужно учесть как одну единицу по основному месту работы. Это следует из примечания к пп. 1, 2 п. 78 Указаний N 711.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как заполнить форму федерального статистического наблюдения N П-4 начиная с отчета за январь 2020 г.
(КонсультантПлюс, 2021)
Если работник является не только основным, но и внутренним совместителем либо одновременно работает у вас на условиях совмещения или по гражданско-правовому договору, в среднесписочной численности его нужно учесть как одну единицу по основному месту работы. Это следует из примечания к пп. 1, 2 п. 78 Указаний N 711.

Нормативные акты: Среднесписочная численность договор ГПХ

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 20.04.2021)
При определении общего числа инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются инвалиды, работающие по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера;
Приказ Росстата от 31.12.2014 N 742
(ред. от 04.02.2016)
"О Методических указаниях по определению основного вида экономической деятельности хозяйствующих субъектов на основе Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) для формирования сводной официальной статистической информации"
Исходя из указаний по заполнению ф. N 1-предприятие, утвержденных приказом Росстата от 09.12.2014 N 691, показатели "Средняя численность работников" (включающий среднесписочную численность работников и численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и "Фонд заработной платы" по действующим обособленным подразделениям, а также созданным в отчетном году и не приступившим к осуществлению своей деятельности, должны быть заполнены в обязательном порядке.