Справка в центр занятости при отпуске за свой счет
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка в центр занятости при отпуске за свой счет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 06.06.2024 N 88-4766/2024 (УИД 09RS0001-01-2022-004755-08)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа. При этом в стаж истца не были включены периоды его работы в должности экономиста, экономиста-ревизора, заместителя по экономике.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Ответчиком не приняты к зачету в стаж работы К.Ш. в районах, приравненных к Крайнему Северу, периоды нахождения в отпусках без содержания и период работы в ППСК "Строитель" с 01.07.1989 г. по 31.12.1991 г., который не подтверждается приказами о приеме и заработной платой, указано, что имеется справка о состоянии на учете в Лангепасском центре занятости населения в качестве безработного с 29.091997 г. по 30.04.1998 г., с 15.07.1998 г. по 13.09.1998 г.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа. При этом в стаж истца не были включены периоды его работы в должности экономиста, экономиста-ревизора, заместителя по экономике.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Ответчиком не приняты к зачету в стаж работы К.Ш. в районах, приравненных к Крайнему Северу, периоды нахождения в отпусках без содержания и период работы в ППСК "Строитель" с 01.07.1989 г. по 31.12.1991 г., который не подтверждается приказами о приеме и заработной платой, указано, что имеется справка о состоянии на учете в Лангепасском центре занятости населения в качестве безработного с 29.091997 г. по 30.04.1998 г., с 15.07.1998 г. по 13.09.1998 г.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)В архивной справке о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии) для органов службы занятости населения должны содержаться следующие сведения: средний заработок за последние три месяца, предшествующие увольнению, по последнему месту работы; количество рабочих часов в день и количество рабочих дней в неделю; наличие в течение двенадцати месяцев, предшествующих увольнению, следующих периодов: отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 или 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, время простоя, вынужденного прогула по вине работника (указать периоды) <*> (Приложение N 49).
(разработаны ВНИИДАД)В архивной справке о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии) для органов службы занятости населения должны содержаться следующие сведения: средний заработок за последние три месяца, предшествующие увольнению, по последнему месту работы; количество рабочих часов в день и количество рабочих дней в неделю; наличие в течение двенадцати месяцев, предшествующих увольнению, следующих периодов: отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 или 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, время простоя, вынужденного прогула по вине работника (указать периоды) <*> (Приложение N 49).
Постановление Правительства Ленинградской области от 24.12.2019 N 615
(ред. от 28.12.2024)
"Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной выплаты на ребенка, которому не выдано направление в муниципальную образовательную организацию, реализующую образовательную программу дошкольного образования, в Ленинградской области в связи с отсутствием мест, поставленного на учет на получение места в муниципальной образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, и признании утратившим силу постановления Правительства Ленинградской области от 25 октября 2019 года N 504"справка из государственной службы занятости населения о регистрации родителя (законного представителя) в качестве безработного (для неработающих родителей (законных представителей), у которых перерыв в работе либо перерыв между ее прекращением или после исполнения ребенку возраста трех лет и регистрацией в государственной службе занятости населения не превышает трех месяцев);
(ред. от 28.12.2024)
"Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной выплаты на ребенка, которому не выдано направление в муниципальную образовательную организацию, реализующую образовательную программу дошкольного образования, в Ленинградской области в связи с отсутствием мест, поставленного на учет на получение места в муниципальной образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, и признании утратившим силу постановления Правительства Ленинградской области от 25 октября 2019 года N 504"справка из государственной службы занятости населения о регистрации родителя (законного представителя) в качестве безработного (для неработающих родителей (законных представителей), у которых перерыв в работе либо перерыв между ее прекращением или после исполнения ребенку возраста трех лет и регистрацией в государственной службе занятости населения не превышает трех месяцев);
Тематический выпуск: Гарантии и компенсации работникам
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2012, N 10)Пример 7. Работник, которому установлена пятидневная рабочая неделя, увольняется в апреле 2013 г. Расчетный период: январь - март (56 рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели). Январь отработан полностью, с 4 по 15 февраля работник болел и ему выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности, а с 4 по 8 марта работник находился в отпуске без сохранения заработной платы.
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2012, N 10)Пример 7. Работник, которому установлена пятидневная рабочая неделя, увольняется в апреле 2013 г. Расчетный период: январь - март (56 рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели). Январь отработан полностью, с 4 по 15 февраля работник болел и ему выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности, а с 4 по 8 марта работник находился в отпуске без сохранения заработной платы.
Вопрос: Как определить среднемесячный заработок для предоставления справки в службу занятости?
("Налоговый вестник", 1999, N 7)1. Работник длительное время работает, но в расчетном периоде перед увольнением им отработано 15 рабочих дней в январе (остальное время болел), начислено 300 руб.; 10 рабочих дней в феврале (остальное время в установленном порядке находился в отпуске без сохранения заработной платы), начислено 250 руб., 5 рабочих дней в марте (остальное время был в отпуске), начислено 100 руб.
("Налоговый вестник", 1999, N 7)1. Работник длительное время работает, но в расчетном периоде перед увольнением им отработано 15 рабочих дней в январе (остальное время болел), начислено 300 руб.; 10 рабочих дней в феврале (остальное время в установленном порядке находился в отпуске без сохранения заработной платы), начислено 250 руб., 5 рабочих дней в марте (остальное время был в отпуске), начислено 100 руб.
Статья: Порядок исчисления среднего заработка
(Пеняева Е.Л.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2005, N 17)с 21 июля по 10 августа - был в отпуске без сохранения заработной платы;
(Пеняева Е.Л.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2005, N 17)с 21 июля по 10 августа - был в отпуске без сохранения заработной платы;
Статья: Средний заработок для безработного (особенности расчета среднего заработка для заполнения справки, выдаваемой работникам для представления в центр занятости)
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2008, N 18)Работник, уволенный 31 октября 2008 г., обратился к работодателю с просьбой выдать ему справку о среднем заработке для представления в центр занятости.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2008, N 18)Работник, уволенный 31 октября 2008 г., обратился к работодателю с просьбой выдать ему справку о среднем заработке для представления в центр занятости.
Статья: Справки по требованию работников
(Тарасов В.Д.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2016, N 1)В справке указываются: период работы в учреждении; режим работы; средний заработок за последние 3 месяца; были ли неоплачиваемые периоды за 12 месяцев до увольнения (отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет (в том числе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет), отпуск без сохранения заработной платы, время простоя, вынужденного прогула по вине работника).
(Тарасов В.Д.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2016, N 1)В справке указываются: период работы в учреждении; режим работы; средний заработок за последние 3 месяца; были ли неоплачиваемые периоды за 12 месяцев до увольнения (отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет (в том числе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет), отпуск без сохранения заработной платы, время простоя, вынужденного прогула по вине работника).
Статья: Справка о среднем заработке для службы занятости: новые вводные
(Титаева Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 45)Предположим, что Иванов в июне 2016 г. брал отпуск за свой счет (с 20 по 24 июня 2016 г.). И в предшествующий увольнению 12-месячный период он отработал 48 рабочих недель по пятидневному графику с 8-часовым рабочим днем.
(Титаева Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 45)Предположим, что Иванов в июне 2016 г. брал отпуск за свой счет (с 20 по 24 июня 2016 г.). И в предшествующий увольнению 12-месячный период он отработал 48 рабочих недель по пятидневному графику с 8-часовым рабочим днем.
"Документы и факты: получить и подтвердить"
(выпуск 9)
(Тарасенкова А.Н.)
("Редакция "Российской газеты", 2017)- наличие в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, следующих периодов: отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет, отпуск без сохранения заработной платы, время простоя, вынужденного прогула по вине работника (с указанием интервала).
(выпуск 9)
(Тарасенкова А.Н.)
("Редакция "Российской газеты", 2017)- наличие в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, следующих периодов: отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет, отпуск без сохранения заработной платы, время простоя, вынужденного прогула по вине работника (с указанием интервала).
Вопрос: Как поступить, если для сдачи сессии сотрудник взял отпуск за свой счет, а по окончании отпуска предъявил справку-вызов из вуза и потребовал оплатить учебный отпуск?
("Главная книга", 2012, N 9)Ответ: В этой ситуации вам придется отменить приказ о предоставлении работнику отпуска за свой счет и оформить учебный отпуск, если работник не мог представить вам справку-вызов до начала сессии по уважительной причине <1>. Это нам подтвердили в Роструде.
("Главная книга", 2012, N 9)Ответ: В этой ситуации вам придется отменить приказ о предоставлении работнику отпуска за свой счет и оформить учебный отпуск, если работник не мог представить вам справку-вызов до начала сессии по уважительной причине <1>. Это нам подтвердили в Роструде.
Статья: Как заполнить справку для службы занятости на уволенного работника
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2015, N 4)Заполним справку для центра занятости
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2015, N 4)Заполним справку для центра занятости
Брошюра: Кредитные каникулы
("Официальный сайт Роспотребнадзора", 2020)справку (приказ) об отпуске без сохранения заработной платы от работодателя;
("Официальный сайт Роспотребнадзора", 2020)справку (приказ) об отпуске без сохранения заработной платы от работодателя;