Справка от второго родителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка от второго родителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)справка с работы второго родителя - либо о датах использованных выходных, либо о том, что он их не брал. Если второй родитель не работает, нужны подтверждающие копия его трудовой книжки или СТД-СФР
(Издательство "Главная книга", 2026)справка с работы второго родителя - либо о датах использованных выходных, либо о том, что он их не брал. Если второй родитель не работает, нужны подтверждающие копия его трудовой книжки или СТД-СФР
Готовое решение: Как оформить выход работника после окончания декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)Помимо письменного заявления запросите у работника справку о режиме работы второго родителя (ч. 2 ст. 93 ТК РФ, абз. 3 п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, Письмо Минтруда России от 17.11.2017 N 14-2/В-1012).
(КонсультантПлюс, 2026)Помимо письменного заявления запросите у работника справку о режиме работы второго родителя (ч. 2 ст. 93 ТК РФ, абз. 3 п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, Письмо Минтруда России от 17.11.2017 N 14-2/В-1012).
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Справка на второго родителя оформляется и в том случае, если оба родителя (в т.ч. опекун, попечитель) работают у одного работодателя.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Справка на второго родителя оформляется и в том случае, если оба родителя (в т.ч. опекун, попечитель) работают у одного работодателя.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 19.12.2023 N ПГ/26457-6-1 <Нужно ли представлять справку с места работы другого родителя о неиспользовании дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, если второй родитель не осуществляет уход за ребенком>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)"Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)"Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2
Статья: СФР может назначить пособие при рождении ребенка без направления запроса
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 8)Частый вопрос работодателей: какие документы и справки должен принести работник для инициирования назначения пособия при рождении ребенка? СФР в разъяснениях на сайте подчеркивает, что справка от второго родителя о неполучении пособия не требуется, достаточно представить лишь один из следующих документов, подтверждающих рождение ребенка <7>:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 8)Частый вопрос работодателей: какие документы и справки должен принести работник для инициирования назначения пособия при рождении ребенка? СФР в разъяснениях на сайте подчеркивает, что справка от второго родителя о неполучении пособия не требуется, достаточно представить лишь один из следующих документов, подтверждающих рождение ребенка <7>:
Статья: "Миллионная" матпомощь работнику с ребенком: разные случаи и отражение в отчетности
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2026, N 9)Нужна ли справка с работы второго родителя
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2026, N 9)Нужна ли справка с работы второго родителя
Готовое решение: Как оформить неполное рабочее время матерям
(КонсультантПлюс, 2026)Относительно справки от второго родителя Роструд при рассмотрении частной ситуации отметил, что для перевода женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, на работу в режиме неполного рабочего времени достаточно ее заявления. Работодатель не вправе отказать ей в установлении такого режима из-за отсутствия каких-то документов от отца ребенка (Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований за III квартал 2021 г.).
(КонсультантПлюс, 2026)Относительно справки от второго родителя Роструд при рассмотрении частной ситуации отметил, что для перевода женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, на работу в режиме неполного рабочего времени достаточно ее заявления. Работодатель не вправе отказать ей в установлении такого режима из-за отсутствия каких-то документов от отца ребенка (Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований за III квартал 2021 г.).
Готовое решение: Как выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Надо ли оформлять справку о неполучении вторым родителем единовременного пособия при рождении ребенка
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Надо ли оформлять справку о неполучении вторым родителем единовременного пособия при рождении ребенка
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Справка на второго родителя оформляется и в том случае, если оба родителя (в т.ч. опекун, попечитель) работают у одного работодателя.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Справка на второго родителя оформляется и в том случае, если оба родителя (в т.ч. опекун, попечитель) работают у одного работодателя.
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время - неполную рабочую неделю по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2026)причину установления такого режима (если она есть). А если о неполной рабочей неделе просит работник, которому в этом нельзя отказать, то дополнительно пусть приложит подтверждающие документы. Например, если обратится один из родителей ребенка до 14 лет, можете запросить у него справку о режиме работы второго родителя, чтобы узнать, не использовал ли он право на неполное рабочее время (Письмо Минтруда России от 17.11.2017 N 14-2/В-1012);
(КонсультантПлюс, 2026)причину установления такого режима (если она есть). А если о неполной рабочей неделе просит работник, которому в этом нельзя отказать, то дополнительно пусть приложит подтверждающие документы. Например, если обратится один из родителей ребенка до 14 лет, можете запросить у него справку о режиме работы второго родителя, чтобы узнать, не использовал ли он право на неполное рабочее время (Письмо Минтруда России от 17.11.2017 N 14-2/В-1012);
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время - неполный рабочий день по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2026)причину установления такого режима (если она есть). А если о неполном рабочем дне просит работник, которому в этом нельзя отказать, то дополнительно ему нужно приложить подтверждающие документы. Например, если обратится один из родителей ребенка до 14 лет, можете запросить у него справку о режиме работы второго родителя, чтобы узнать, не использовал ли он право на неполное рабочее время (Письмо Минтруда России от 17.11.2017 N 14-2/В-1012);
(КонсультантПлюс, 2026)причину установления такого режима (если она есть). А если о неполном рабочем дне просит работник, которому в этом нельзя отказать, то дополнительно ему нужно приложить подтверждающие документы. Например, если обратится один из родителей ребенка до 14 лет, можете запросить у него справку о режиме работы второго родителя, чтобы узнать, не использовал ли он право на неполное рабочее время (Письмо Минтруда России от 17.11.2017 N 14-2/В-1012);