Справка об отсутствии судимости в обрАзовательное учреждение
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка об отсутствии судимости в обрАзовательное учреждение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Образовательная организация принимает на работу преподавателя - иностранного гражданина. По какой форме работник должен представить справку об отсутствии судимости? Можно ли затребовать такую справку, выданную в стране его гражданства?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Образовательная организация принимает на работу преподавателя - иностранного гражданина. По какой форме работник должен представить справку об отсутствии судимости? Можно ли затребовать такую справку, выданную в стране его гражданства?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Образовательная организация принимает на работу преподавателя - иностранного гражданина. По какой форме работник должен представить справку об отсутствии судимости? Можно ли затребовать такую справку, выданную в стране его гражданства?
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (на работу в образовательные, детские организации, педагогическую работу, работу, связанную с наркотическими средствами, с источниками повышенной опасности, в ведомственную охрану, работу, связанную с управлением общественного транспорта и такси);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (на работу в образовательные, детские организации, педагогическую работу, работу, связанную с наркотическими средствами, с источниками повышенной опасности, в ведомственную охрану, работу, связанную с управлением общественного транспорта и такси);
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Граждане, изъявившие желание в процессе освоения образовательной программы высшего образования пройти обучение по программе подготовки офицеров кадра в военном учебном центре, подают заявление в военный комиссариат по месту воинского учета до 15 июня. К такому заявлению теперь также должна прилагаться справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Также справку должны предоставлять граждане, получившие направление для прохождения предварительного отбора.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Граждане, изъявившие желание в процессе освоения образовательной программы высшего образования пройти обучение по программе подготовки офицеров кадра в военном учебном центре, подают заявление в военный комиссариат по месту воинского учета до 15 июня. К такому заявлению теперь также должна прилагаться справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Также справку должны предоставлять граждане, получившие направление для прохождения предварительного отбора.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (на работу в образовательные, детские организации, педагогическую работу, работу, связанную с наркотическими средствами, с источниками повышенной опасности, в ведомственную охрану);
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (на работу в образовательные, детские организации, педагогическую работу, работу, связанную с наркотическими средствами, с источниками повышенной опасности, в ведомственную охрану);
Ситуация: Где требуется представить справку об отсутствии судимости и как ее получить?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Также представление справки об отсутствии судимости может потребоваться в некоторых других случаях, например:
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Также представление справки об отсутствии судимости может потребоваться в некоторых других случаях, например:
Вопрос: Вправе ли образовательная организация принять на работу на должность сторожа гражданина, осужденного в 1992 г. по ч. 1 ст. 109 УК РСФСР, если он был освобожден от отбывания наказания по амнистии?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Учитывая, что в рассматриваемой ситуации у лица, претендующего на замещение должности сторожа в образовательной организации, имеется судимость за совершение деяния, относящегося к преступлениям против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности (при этом уголовное преследование данного лица прекращено по амнистии, что не является реабилитирующим основанием), по нашему мнению, образовательная организация не вправе заключить с указанным лицом трудовой договор.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Учитывая, что в рассматриваемой ситуации у лица, претендующего на замещение должности сторожа в образовательной организации, имеется судимость за совершение деяния, относящегося к преступлениям против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности (при этом уголовное преследование данного лица прекращено по амнистии, что не является реабилитирующим основанием), по нашему мнению, образовательная организация не вправе заключить с указанным лицом трудовой договор.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Данная норма вызывает немало вопросов. Во-первых, почему в данном контексте уравниваются по значимости справка об отсутствии судимости и согласие на обработку персональных данных, которые, согласно логике законодателя, могут предоставляться по выбору заявителя? Во-вторых, требуется уточнение, в какой стране заявитель должен получать справку об отсутствии судимости? В стране, гражданином которой он является, или в Российской Федерации;
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Данная норма вызывает немало вопросов. Во-первых, почему в данном контексте уравниваются по значимости справка об отсутствии судимости и согласие на обработку персональных данных, которые, согласно логике законодателя, могут предоставляться по выбору заявителя? Во-вторых, требуется уточнение, в какой стране заявитель должен получать справку об отсутствии судимости? В стране, гражданином которой он является, или в Российской Федерации;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)7) справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (на работу в образовательные, детские организации, педагогическую работу, работу, связанную с наркотическими средствами, с источниками повышенной опасности, в ведомственную охрану, работу, связанную с управлением общественным транспортом и такси);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)7) справка о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (на работу в образовательные, детские организации, педагогическую работу, работу, связанную с наркотическими средствами, с источниками повышенной опасности, в ведомственную охрану, работу, связанную с управлением общественным транспортом и такси);
Вопрос: Может ли образовательная организация принять на должность преподавателя гражданина, имеющего погашенную судимость за нарушение авторских прав по ч. 1 или ч. 2 ст. 146 УК РФ?
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: По общему правилу, согласно ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, предъявляет работодателю в том числе справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: По общему правилу, согласно ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, предъявляет работодателю в том числе справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Вопрос: Может ли работодатель - образовательная организация установить в ЛНА, что преподаватели обязаны не реже раза в год представлять справку об отсутствии судимости? Правомерно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, не представившего такую справку через год работы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Может ли работодатель - образовательная организация установить в ЛНА, что преподаватели обязаны не реже раза в год представлять справку об отсутствии судимости? Правомерно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, не представившего такую справку через год работы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Может ли работодатель - образовательная организация установить в ЛНА, что преподаватели обязаны не реже раза в год представлять справку об отсутствии судимости? Правомерно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, не представившего такую справку через год работы?
Статья: Представление работником подложных документов при заключении трудового договора как основание увольнения
(Тишин А.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Отметим, что помимо диплома могут быть представлены и иные поддельные документы, обязательные для поступления на конкретную должность (например, медицинское заключение, справка о наличии (отсутствии) судимости и др.).
(Тишин А.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Отметим, что помимо диплома могут быть представлены и иные поддельные документы, обязательные для поступления на конкретную должность (например, медицинское заключение, справка о наличии (отсутствии) судимости и др.).
Готовое решение: Какие есть особенности в заключении гражданско-правового договора с преподавателем образовательной организации
(КонсультантПлюс, 2025)Однако если вы заключаете договор с ИП, учтите, что судимость или уголовное преследование по определенным составам преступлений не позволяют гражданину зарегистрироваться в качестве ИП для осуществления деятельности в сфере образования несовершеннолетних, а действующему предпринимателю - такую деятельность осуществлять (пп. "к" п. 1, п. 4 ст. 22.1 Закона о регистрации юрлиц и ИП, ч. 3 ст. 32 Закона об образовании). В связи с этим вы можете запросить у предпринимателя справку об отсутствии судимости по утвержденной форме.
(КонсультантПлюс, 2025)Однако если вы заключаете договор с ИП, учтите, что судимость или уголовное преследование по определенным составам преступлений не позволяют гражданину зарегистрироваться в качестве ИП для осуществления деятельности в сфере образования несовершеннолетних, а действующему предпринимателю - такую деятельность осуществлять (пп. "к" п. 1, п. 4 ст. 22.1 Закона о регистрации юрлиц и ИП, ч. 3 ст. 32 Закона об образовании). В связи с этим вы можете запросить у предпринимателя справку об отсутствии судимости по утвержденной форме.
Вопрос: Вправе ли образовательная организация, в которой обучаются несовершеннолетние, установить в ЛНА требование о том, что дата справки о наличии (отсутствии) судимости, предъявляемой при трудоустройстве, не может превышать 30 дней со дня ее выдачи?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Таким образом, работники образовательной организации обязаны при поступлении на работу предъявлять работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости.
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Таким образом, работники образовательной организации обязаны при поступлении на работу предъявлять работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости.