Справка о рождении
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о рождении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Отпуск по уходу за ребенком на госслужбе
(КонсультантПлюс, 2026)1 июня 2020 года [истец - ред.]... обратился к работодателю с заявлением, в котором просил отозвать его из ежегодного оплачиваемого отпуска 4 июня 2020 года, предоставив частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет с 5 июня 2020 года. К заявлению приложил свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы супруги о том, что она не воспользовалась отпуском по уходу за ребенком, и копию листка нетрудоспособности.
(КонсультантПлюс, 2026)1 июня 2020 года [истец - ред.]... обратился к работодателю с заявлением, в котором просил отозвать его из ежегодного оплачиваемого отпуска 4 июня 2020 года, предоставив частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет с 5 июня 2020 года. К заявлению приложил свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы супруги о том, что она не воспользовалась отпуском по уходу за ребенком, и копию листка нетрудоспособности.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, страхователь обязан возместить ему расходы, связанные с незаконной выплатой пособия его работнику, т.к. не представлен оригинал справки о рождении ребенка, выданный органами ЗАГС.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, страхователь обязан возместить ему расходы, связанные с незаконной выплатой пособия его работнику, т.к. не представлен оригинал справки о рождении ребенка, выданный органами ЗАГС.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как налоговому агенту отразить материальную помощь в отчетности
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как отразить в справке о доходах и суммах НДФЛ материальную помощь при рождении ребенка
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как отразить в справке о доходах и суммах НДФЛ материальную помощь при рождении ребенка
Готовое решение: Как выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Надо ли оформлять справку о неполучении вторым родителем единовременного пособия при рождении ребенка
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Надо ли оформлять справку о неполучении вторым родителем единовременного пособия при рождении ребенка
Нормативные акты
Формы
Готовое решение: Какие льготы установлены при предоставлении ежегодного отпуска родителям в многодетной семье
(КонсультантПлюс, 2026)Или, например, если у вас в коллективном договоре в соответствии со ст. 263 ТК РФ предусмотрен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты в удобное для работника время, то можете указать в коллективном договоре и перечень документов, которыми работник может подтвердить, что относится к тем, кто вправе взять этот отпуск. Например, наличие у работника двух детей в возрасте до 14 лет можно подтвердить, в частности, свидетельством о рождении на каждого ребенка. А если указанный отпуск полагается многодетному родителю в связи с тем, что у него есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, подтвердить это можно в том числе свидетельством о рождении ребенка, справкой, подтверждающей установление инвалидности. Это следует из ст. 263 ТК РФ, ст. 23 Закона об актах гражданского состояния, п. 46 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05.04.2022 N 588.
(КонсультантПлюс, 2026)Или, например, если у вас в коллективном договоре в соответствии со ст. 263 ТК РФ предусмотрен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты в удобное для работника время, то можете указать в коллективном договоре и перечень документов, которыми работник может подтвердить, что относится к тем, кто вправе взять этот отпуск. Например, наличие у работника двух детей в возрасте до 14 лет можно подтвердить, в частности, свидетельством о рождении на каждого ребенка. А если указанный отпуск полагается многодетному родителю в связи с тем, что у него есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, подтвердить это можно в том числе свидетельством о рождении ребенка, справкой, подтверждающей установление инвалидности. Это следует из ст. 263 ТК РФ, ст. 23 Закона об актах гражданского состояния, п. 46 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05.04.2022 N 588.
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2026)Также вы можете попросить работника приложить к заявлению документы, подтверждающие его право на отпуск без сохранения заработной платы (например, копию справки о рождении ребенка) либо уважительную причину личного или семейного характера, в связи с которой он просит такой отпуск (например, копию повестки военного комиссариата в случае проводов сына в армию).
(КонсультантПлюс, 2026)Также вы можете попросить работника приложить к заявлению документы, подтверждающие его право на отпуск без сохранения заработной платы (например, копию справки о рождении ребенка) либо уважительную причину личного или семейного характера, в связи с которой он просит такой отпуск (например, копию повестки военного комиссариата в случае проводов сына в армию).
Статья: Спор о восстановлении срока для принятия наследства (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В первую очередь наследнику необходимо подтвердить свой статус в качестве такового. Факт родственных отношений истца и наследодателя можно подтвердить свидетельствами о рождении (в том числе повторным), о заключении брака, справками о рождении, о заключении брака.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В первую очередь наследнику необходимо подтвердить свой статус в качестве такового. Факт родственных отношений истца и наследодателя можно подтвердить свидетельствами о рождении (в том числе повторным), о заключении брака, справками о рождении, о заключении брака.
Готовое решение: Как предоставить работникам стандартные вычеты на детей в различных ситуациях
(КонсультантПлюс, 2026)в справке о рождении отец записан со слов матери.
(КонсультантПлюс, 2026)в справке о рождении отец записан со слов матери.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)Свидетельство о рождении ребенка, справку, подтверждающую факт установления ему инвалидности 13.04.2026, прилагаю".
(КонсультантПлюс, 2026)Свидетельство о рождении ребенка, справку, подтверждающую факт установления ему инвалидности 13.04.2026, прилагаю".
Ситуация: Какие льготы и социальные гарантии предоставляются единственному (одинокому) родителю?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Для целей получения социальных гарантий в г. Москве, например, одинокой матерью считается женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена по указанию матери, а также не состоящая в браке женщина, усыновившая ребенка. Одиноким отцом признается, в частности, мужчина, не состоящий в браке и усыновивший ребенка. В случае если сведения об отце внесены на основании заявления матери ребенка, для подтверждения ее статуса потребуется справка о рождении по форме N 2, в отдельном разделе которой указывается соответствующая информация. В период с 26.11.1998 по 23.10.2018 действовала форма N 25 справки, которая могла выдаваться из региональных информационных систем и после 23.10.2018 (п. 27.3 Приложения 1 к Постановлению Правительства Москвы от 24.01.2006 N 37-ПП; Письмо Минюста России от 01.10.2018 N 12-129692/18).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Для целей получения социальных гарантий в г. Москве, например, одинокой матерью считается женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена по указанию матери, а также не состоящая в браке женщина, усыновившая ребенка. Одиноким отцом признается, в частности, мужчина, не состоящий в браке и усыновивший ребенка. В случае если сведения об отце внесены на основании заявления матери ребенка, для подтверждения ее статуса потребуется справка о рождении по форме N 2, в отдельном разделе которой указывается соответствующая информация. В период с 26.11.1998 по 23.10.2018 действовала форма N 25 справки, которая могла выдаваться из региональных информационных систем и после 23.10.2018 (п. 27.3 Приложения 1 к Постановлению Правительства Москвы от 24.01.2006 N 37-ПП; Письмо Минюста России от 01.10.2018 N 12-129692/18).
Вопрос: Обязан ли работодатель выдать работнику справку о неполучении единовременного пособия в связи с рождением ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Обязан ли работодатель выдать работнику справку о неполучении единовременного пособия в связи с рождением ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Обязан ли работодатель выдать работнику справку о неполучении единовременного пособия в связи с рождением ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
Статья: Спор о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)"___" ________ _____ г. у Истца родился ребенок - ________, что подтверждается свидетельством о рождении ребенка/справкой о рождении ребенка.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)"___" ________ _____ г. у Истца родился ребенок - ________, что подтверждается свидетельством о рождении ребенка/справкой о рождении ребенка.
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет
(КонсультантПлюс, 2026)В строке (графе) "Основание (документ, номер, дата)" укажите документ, на основании которого издаете приказ об увольнении, - заявление работника. Если работник представил дополнительные документы, подтверждающие необходимость ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, можете указать сведения об этих документах (например, реквизиты свидетельства о рождении ребенка, справки из медицинской организации).
(КонсультантПлюс, 2026)В строке (графе) "Основание (документ, номер, дата)" укажите документ, на основании которого издаете приказ об увольнении, - заявление работника. Если работник представил дополнительные документы, подтверждающие необходимость ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, можете указать сведения об этих документах (например, реквизиты свидетельства о рождении ребенка, справки из медицинской организации).