Справка-вызов оригинал

Подборка наиболее важных документов по запросу Справка-вызов оригинал (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Справка-вызов оригинал

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2019 по делу N 33а-5964/2019
Требование: О признании незаконным акта.
Обстоятельства: Как следует из материалов административного дела, обращаясь в суд, административный истец указал на то, что не согласен с актом проверки и предписанием, проверка проводилась с нарушением положений ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", административный ответчик вышел за пределы предоставленных ему полномочий, разрешил индивидуальный трудовой спор; административный истец не допускал нарушений трудового законодательства об оплате отпуска.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Материалами дела подтверждается, что отпуск работнику предоставлен с 05 февраля 2018 года, в то время как его оплата произведена лишь 13.04.2018 года; тот факт, что приказ об отпуске первоначально был издан работодателем 05.02.2018 года (приказ N 1005-К) свидетельствует о том, что у административного истца изначально не возникло вопросов к работнику относительно права на предоставление гарантий и компенсаций в связи с совмещением работы с получением образования; в такой ситуации, когда отпуск предоставлен с 05 февраля 2018 года получение оригинала справки-вызова в апреле 2018 года, правового значения не имеет и основанием работодателю произвольно задерживать сроки оплаты отпуска, установленные ст. 136 ТК РФ, не является.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Справка-вызов оригинал

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Работник, впервые заочно получающий высшее образование, обратился к работодателю с заявлением о предоставлении учебного отпуска, представив скан-копию справки-вызова. Работодатель отказал в предоставлении учебного отпуска, так как работник не представил оригинал справки-вызова. Правомерны ли действия работодателя?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Республике Карелия, 2020)
Вопрос: Работник, впервые получающий высшее образование в заочной форме по имеющей государственную аккредитацию программе бакалавриата и успешно обучающийся, обратился к работодателю с заявлением о предоставлении учебного отпуска для прохождения промежуточной аттестации, представив скан-копию справки-вызова, поскольку оригинал справки утерян на почте. Работодатель отказал ему в предоставлении учебного отпуска, мотивировав это тем, что работник не представил оригинал справки-вызова. Правомерны ли действия работодателя?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Заработная плата в 2020 году"
(23-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2020)
Ошибка! "По мнению Управления, предоставление учебного отпуска меньшей продолжительности, которая указана в справке-вызове, даже при условии, что об этом просит работник, полагаем, будет не в полной мере соответствовать требованиям действующего законодательства" <*> (письмо Роструда от 12.09.2013 N 697-6-1).

Нормативные акты: Справка-вызов оригинал

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Правительства Ленинградской области от 17.07.2018 N 252
(ред. от 28.04.2021)
"Об утверждении Порядка предоставления субсидий для возмещения части затрат субъектам малого и среднего предпринимательства, связанных с осуществлением деятельности социальной направленности, в рамках государственной программы Ленинградской области "Стимулирование экономической активности Ленинградской области"
документы, подтверждающие участие в чемпионатах, конкурсах, соревнованиях, в том числе договор на участие и(или) протокол мероприятия, и(или) справка-вызов на мероприятие (представляются нотариально заверенная копия или копия, заверенная подписью и печатью (при наличии) соискателя, и оригинал для сличения);