Список 2 выход на пенсию
Подборка наиболее важных документов по запросу Список 2 выход на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.04.2022 N 33-8390/2022 по делу N 2-2285/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании работодателя виновным в умышленном введении в заблуждение относительно тяжелых условий труда и права досрочного выхода на пенсию; 2) О взыскании убытков.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что пенсионный орган несвоевременно назначил страховую пенсию по старости без учета стажа работы, по мнению истца, с тяжелыми условиями труда, которые были оговорены в трудовом договоре с ответчиком, в связи с чем образовалась разница недополученной пенсии, которую истец считает убытком и полагает возможным взыскать с ответчика как с лица, предоставлявшего работу с тяжелыми условиями труда.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Согласно возражениям представителя ответчика, указание в трудовом договоре о досрочном выходе на пенсию по Списку N 1 и Списку N 2 является технической ошибкой, так как должность механика (23003010-23484) плавающего состава, входящего в состав судов флота, предусматривает досрочное назначение страховой пенсии по старости. Одно лишь допущение в трудовом договоре технической ошибки не доказывает безусловное злоупотребление доверием работника (л.д. 25-29, т. 1).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании работодателя виновным в умышленном введении в заблуждение относительно тяжелых условий труда и права досрочного выхода на пенсию; 2) О взыскании убытков.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что пенсионный орган несвоевременно назначил страховую пенсию по старости без учета стажа работы, по мнению истца, с тяжелыми условиями труда, которые были оговорены в трудовом договоре с ответчиком, в связи с чем образовалась разница недополученной пенсии, которую истец считает убытком и полагает возможным взыскать с ответчика как с лица, предоставлявшего работу с тяжелыми условиями труда.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Согласно возражениям представителя ответчика, указание в трудовом договоре о досрочном выходе на пенсию по Списку N 1 и Списку N 2 является технической ошибкой, так как должность механика (23003010-23484) плавающего состава, входящего в состав судов флота, предусматривает досрочное назначение страховой пенсии по старости. Одно лишь допущение в трудовом договоре технической ошибки не доказывает безусловное злоупотребление доверием работника (л.д. 25-29, т. 1).
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 01.09.2022 по делу N 88-18269/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица указала, что ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части.Из указанных документов следует, что работодатель истца не подтверждает ее занятость по Списку N 2, стаж истца отмечен как лечебная деятельность (пункт 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). Более того, на дату обращения за назначением пенсии истец не достигла требуемого возраста для назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку N 2.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица указала, что ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части.Из указанных документов следует, что работодатель истца не подтверждает ее занятость по Списку N 2, стаж истца отмечен как лечебная деятельность (пункт 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). Более того, на дату обращения за назначением пенсии истец не достигла требуемого возраста для назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку N 2.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Для ремонта офисного здания организация решила принять на работу рабочего-отделочника, который сможет осуществить ремонт и внутреннюю отделку нового офисного помещения. Как можно прописать в трудовом договоре условия труда нового рабочего места, если специальная оценка не проведена?
(Консультация эксперта, 2023)Должность отделочника отсутствует в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах. Если выполнение работ связано с предоставлением компенсаций и льгот либо наличием ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Рабочих строительных специальностей наиболее правильно называть в соответствии с вышеприведенными документами в связи с тем, что после проведения специальной оценки может выясниться, что условия труда работника окажутся вредными и работнику могут полагаться дополнительные льготы, например досрочный выход на пенсию: в разд. XXVII позиции 2290100а-19727 Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, содержится должность штукатура.
(Консультация эксперта, 2023)Должность отделочника отсутствует в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах. Если выполнение работ связано с предоставлением компенсаций и льгот либо наличием ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Рабочих строительных специальностей наиболее правильно называть в соответствии с вышеприведенными документами в связи с тем, что после проведения специальной оценки может выясниться, что условия труда работника окажутся вредными и работнику могут полагаться дополнительные льготы, например досрочный выход на пенсию: в разд. XXVII позиции 2290100а-19727 Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, содержится должность штукатура.
Ситуация: Каковы условия назначения досрочной страховой пенсии по старости сварщикам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Досрочно выйти на пенсию по данному основанию могут, например, сварщики на машинах контактной (прессовой) сварки, сварщики термитной сварки, электрогазосварщики и электросварщики, занятые на ручной сварке (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. "б" п. 1 Постановления N 665; пп. "а" п. 1 разд. VI, пп. "а" п. 12 разд. XIV, разд. XXXIII Списка N 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР N 10).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Досрочно выйти на пенсию по данному основанию могут, например, сварщики на машинах контактной (прессовой) сварки, сварщики термитной сварки, электрогазосварщики и электросварщики, занятые на ручной сварке (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. "б" п. 1 Постановления N 665; пп. "а" п. 1 разд. VI, пп. "а" п. 12 разд. XIV, разд. XXXIII Списка N 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР N 10).
Нормативные акты
<Информация> СФР
"Что нужно знать о пенсионной системе"Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам N 1, N 2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.
"Что нужно знать о пенсионной системе"Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам N 1, N 2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.
<Решение> Верховного Суда РФ от 05.01.1999 N ГКПИ98-714
<Об отказе в удовлетворении жалобы на подпункт "в" раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10>Согласно обжалованному Михеевой Е.И. положению Списка N 2 право выхода на пенсию на льготных условиях (при наличии других обстоятельств) предусмотрено, в частности, за младшим и средним медицинским персоналом, занятым в психиатрических (психоневрологических) лечебно - профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка.
<Об отказе в удовлетворении жалобы на подпункт "в" раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10>Согласно обжалованному Михеевой Е.И. положению Списка N 2 право выхода на пенсию на льготных условиях (при наличии других обстоятельств) предусмотрено, в частности, за младшим и средним медицинским персоналом, занятым в психиатрических (психоневрологических) лечебно - профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка.