Списание долга за работником страховые взносы

Подборка наиболее важных документов по запросу Списание долга за работником страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Списание долга за работником страховые взносы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 09.02.2021 N 08АП-13140/2020 по делу N А75-21762/2019
Требование: О взыскании убытков, причиненных в результате незаконного бездействия должностного лица.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Довод истца о движении (поступлении/списании) денежных средств по расчетным счетам в нарушение, в результате которых в пользу руководителя должника были выведены денежные средства в крупном размере, правомерно отклонен судом первой инстанции, так как списания по счету проходили по приоритетным платежам в соответствии со статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации, что отражено в выписках по счетам должника. Более того, погашение задолженности перед иными работниками предприятия подтверждается представленными в материалы дела документами (заявления работников ООО "Адамас", удостоверениями, постановления о возбуждении и об окончании исполнительных производств, (том 3 л.д. 70-150)). Сама по себе неуплата обществом НДФЛ и страховых взносов не свидетельствует об отсутствии у него работников, которым выплачивается заработная плата.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Списание долга за работником страховые взносы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Можно ли взыскать с работника "лишнюю" зарплату за неотработанное время и отпускные
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 9)
Если долг возник из-за неотработанного аванса, проводку по начислению отпускных нужно сторнировать, а сумму переплаты исключить из налоговых расходов. Дебетовое сальдо по счету 70 будет оставаться до момента списания. НДФЛ и страховые взносы суммы переплаченных отпускных считаются уплаченными обоснованно.

Нормативные акты: Списание долга за работником страховые взносы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Обзор: "Расчеты и налоги в июле 2022 года: что учесть в работе бухгалтеру"
(КонсультантПлюс, 2022)
Размер субсидии на каждого нового сотрудника - 3 МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Первую часть выплаты работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, вторую - через 3 месяца, третью - через 6 месяцев.