Спецодежда для водителя автобуса
Подборка наиболее важных документов по запросу Спецодежда для водителя автобуса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Инструкция по охране труда водителя автомашины для очистки канализационных сетей
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)1.5. Водитель автомашины для очистки канализационных сетей обеспечивается следующими спецодеждой и СИЗ:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)1.5. Водитель автомашины для очистки канализационных сетей обеспечивается следующими спецодеждой и СИЗ:
Форма: Инструкция водителя автобуса необщего пользования
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)2.2. В процессе работы водитель автобуса необщего пользования:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)2.2. В процессе работы водитель автобуса необщего пользования:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие СИЗ - специальную одежда, специальную обувь, иные средства индивидуальной защиты - следует бесплатно выдавать водителю легкового автомобиля организации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Правовое обоснование: Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" установлены следующие СИЗ для водителя:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Правовое обоснование: Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" установлены следующие СИЗ для водителя:
Нормативные акты
"Типовая инструкция по охране труда при работах на передвижных звукоусилительных станциях. ТОИ Р-45-040-95"
(утв. Приказом Минсвязи РФ от 05.10.1995 N 124)1.2. Работа на ПЗУС на базе автобуса проводится не менее чем двумя работниками, один из которых может быть водителем, прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и имеющий III группу по электробезопасности. (В некоторых случаях, когда работа выполняется без подвески звукоизлучателей и без подключения к электрической сети, по разрешению руководства допускается обслуживание установки одним работником.)
(утв. Приказом Минсвязи РФ от 05.10.1995 N 124)1.2. Работа на ПЗУС на базе автобуса проводится не менее чем двумя работниками, один из которых может быть водителем, прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и имеющий III группу по электробезопасности. (В некоторых случаях, когда работа выполняется без подвески звукоизлучателей и без подключения к электрической сети, по разрешению руководства допускается обслуживание установки одним работником.)
Приказ Минпроса СССР от 31.08.1987 N 166
(ред. от 07.12.1987)
"Об утверждении Типовых штатов детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"11. В школах-интернатах, имеющих автобус, микроавтобус или грузовую автомашину, устанавливаются должности водителей автобуса, микроавтобуса, грузовой автомашины. При наличии гужевого транспорта или мотороллера устанавливается должность возчика или водителя мотороллера.
(ред. от 07.12.1987)
"Об утверждении Типовых штатов детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"11. В школах-интернатах, имеющих автобус, микроавтобус или грузовую автомашину, устанавливаются должности водителей автобуса, микроавтобуса, грузовой автомашины. При наличии гужевого транспорта или мотороллера устанавливается должность возчика или водителя мотороллера.
Административная практика
Решение ФАС России от 22.04.2014 по делу N 1-00-190/00-05-13
Нарушение: ч. 1 ст. 10 Закона о защите конкуренции.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений.- старший водитель (<..>*, величина заработной платы - 27 878 руб. /мес., социальные выплаты - 47 752 руб. /год, расходы на форменную одежду - 8 019,9 руб. /год),
Нарушение: ч. 1 ст. 10 Закона о защите конкуренции.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений.- старший водитель (<..>*, величина заработной платы - 27 878 руб. /мес., социальные выплаты - 47 752 руб. /год, расходы на форменную одежду - 8 019,9 руб. /год),
Вопрос: Может ли работодатель до конца 2024 года при выдаче водителям легкового транспорта СИЗ руководствоваться Типовыми нормами, утвержденными Приказом Минтруда России от 22.06.2009 N 357н?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Может ли работодатель до конца 2024 года опираться при выдаче водителям легкового транспорта средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) на Типовые нормы, утвержденные Приказом Минтруда России от 22.06.2009 N 357н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (зарегистрированы в Минюсте России 01.09.2009 N 14683) (далее - Типовые нормы от 22.06.2009)? Работодатель считает, что да, приводя следующие аргументы. Согласно ст. 2 Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" в целях обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими средствами работодатели вправе использовать типовые нормы, изданные в установленном порядке до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, но не позднее 31 декабря 2024 года. Таковыми типовыми нормами являются Типовые нормы от 22.06.2009. Схожие разъяснения содержатся и в п. 4 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2021 N 66670) - в период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. В соответствии же с Типовыми нормами от 22.06.2009 при управлении автобусом и легковым автомобилем (пункт 2 приложения N 1 к Приказу Минтруда России от 22.06.2009 N 357н) водитель легкового автомобиля обеспечивается тремя СИЗ: 1) костюмом х/б для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (далее - костюм); 2) перчатками хлопчатобумажными или перчатками трикотажными с полимерным покрытием; 3) жилетом сигнальным. Новые нормы выдачи СИЗ, утвержденные Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств" (далее - Единые нормы от 29.10.2021), предусматривают выдачу девяти СИЗ: 1) жилета сигнального повышенной видимости; 2) костюма для защиты от механических воздействий (истирания); 3) пальто; 4) полупальто; 5) плаща для защиты от воды; 6) обуви специальной для защиты от механических воздействий (истирания); 7) перчаток для защиты от механических воздействий (истирания); 8) головного убора для защиты от общих производственных загрязнений; 9) очков защитных от ультрафиолетового излучения слепящей яркости (см. позицию 783 прил. 1 к Приказу). Может ли работодатель до конца 2024 года при выдаче водителям легкового транспорта СИЗ руководствоваться Типовыми нормами от 22.06.2009?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Может ли работодатель до конца 2024 года опираться при выдаче водителям легкового транспорта средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) на Типовые нормы, утвержденные Приказом Минтруда России от 22.06.2009 N 357н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (зарегистрированы в Минюсте России 01.09.2009 N 14683) (далее - Типовые нормы от 22.06.2009)? Работодатель считает, что да, приводя следующие аргументы. Согласно ст. 2 Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" в целях обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими средствами работодатели вправе использовать типовые нормы, изданные в установленном порядке до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, но не позднее 31 декабря 2024 года. Таковыми типовыми нормами являются Типовые нормы от 22.06.2009. Схожие разъяснения содержатся и в п. 4 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2021 N 66670) - в период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. В соответствии же с Типовыми нормами от 22.06.2009 при управлении автобусом и легковым автомобилем (пункт 2 приложения N 1 к Приказу Минтруда России от 22.06.2009 N 357н) водитель легкового автомобиля обеспечивается тремя СИЗ: 1) костюмом х/б для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (далее - костюм); 2) перчатками хлопчатобумажными или перчатками трикотажными с полимерным покрытием; 3) жилетом сигнальным. Новые нормы выдачи СИЗ, утвержденные Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств" (далее - Единые нормы от 29.10.2021), предусматривают выдачу девяти СИЗ: 1) жилета сигнального повышенной видимости; 2) костюма для защиты от механических воздействий (истирания); 3) пальто; 4) полупальто; 5) плаща для защиты от воды; 6) обуви специальной для защиты от механических воздействий (истирания); 7) перчаток для защиты от механических воздействий (истирания); 8) головного убора для защиты от общих производственных загрязнений; 9) очков защитных от ультрафиолетового излучения слепящей яркости (см. позицию 783 прил. 1 к Приказу). Может ли работодатель до конца 2024 года при выдаче водителям легкового транспорта СИЗ руководствоваться Типовыми нормами от 22.06.2009?
Вопрос: У нас автотранспортное предприятие, основная профессия - водитель автобуса. Для разработки норм выдачи СИЗ в единых типовых нормах отсутствует вариант профессии "водитель автобуса", ближе по смыслу подходит только "водитель автомобиля". Какие нормы СИЗ возможно использовать в данной профессии?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: У нас автотранспортное предприятие, основная профессия - водитель автобуса. Для разработки норм выдачи СИЗ в единых типовых нормах отсутствует вариант профессии "водитель автобуса", ближе по смыслу подходит только "водитель автомобиля", которому по нормам полагается большое количество СИЗ (п. 783 ЕТН) одежда специальная защитная, жилет сигнальный повышенной видимости, костюм для защиты от механических воздействий (истирания), пальто, полупальто, плащ для защиты от воды, обувь специальная для защиты от механических воздействий (истирания), перчатки для защиты от механических воздействий (истирания), головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, очки защитные от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости. Но дело в том, что работа водителя автобуса не связана с загрязнениями, он не выполняет ремонт, у него чистая кабина автобуса и работает он в своей одежде и обуви, а не в спецодежде. Какие нормы возможно использовать в данной профессии, чтобы не выдавать ненужную для водителя автобуса спецодежду?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: У нас автотранспортное предприятие, основная профессия - водитель автобуса. Для разработки норм выдачи СИЗ в единых типовых нормах отсутствует вариант профессии "водитель автобуса", ближе по смыслу подходит только "водитель автомобиля", которому по нормам полагается большое количество СИЗ (п. 783 ЕТН) одежда специальная защитная, жилет сигнальный повышенной видимости, костюм для защиты от механических воздействий (истирания), пальто, полупальто, плащ для защиты от воды, обувь специальная для защиты от механических воздействий (истирания), перчатки для защиты от механических воздействий (истирания), головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, очки защитные от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости. Но дело в том, что работа водителя автобуса не связана с загрязнениями, он не выполняет ремонт, у него чистая кабина автобуса и работает он в своей одежде и обуви, а не в спецодежде. Какие нормы возможно использовать в данной профессии, чтобы не выдавать ненужную для водителя автобуса спецодежду?
Статья: Особенности организации и оплаты труда водителей транспортных предприятий
(Селянина Е.Н.)
("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2011, N 5)Согласно данному документу право бесплатно получать специальную одежду имеют водители, слесари по ремонту автомобилей, кондукторы автобусов, диспетчеры, рабочие и другие работники автомобильного транспорта.
(Селянина Е.Н.)
("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2011, N 5)Согласно данному документу право бесплатно получать специальную одежду имеют водители, слесари по ремонту автомобилей, кондукторы автобусов, диспетчеры, рабочие и другие работники автомобильного транспорта.
Статья: В рейс - по всем правилам
(Денисова Г.)
("Практическая бухгалтерия", 2008, N 10)Согласно данному документу, право бесплатно получать спецодежду имеют водители, слесари по ремонту автомобилей, кондукторы автобусов, диспетчеры, рабочие и другие работники автомобильного транспорта.
(Денисова Г.)
("Практическая бухгалтерия", 2008, N 10)Согласно данному документу, право бесплатно получать спецодежду имеют водители, слесари по ремонту автомобилей, кондукторы автобусов, диспетчеры, рабочие и другие работники автомобильного транспорта.
Статья: Нормы выдачи спецодежды
(Родина Н.В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 1)Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог были утверждены Постановлением Минтруда Российской Федерации от 16 декабря 1997 г. N 63 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты". Согласно данному документу:
(Родина Н.В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 1)Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог были утверждены Постановлением Минтруда Российской Федерации от 16 декабря 1997 г. N 63 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты". Согласно данному документу:
Статья: Особенности труда и отдыха водителей автомобилей
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 8)В соответствии со ст. 212 ТК РФ работники автомобильного транспорта имеют право получить спецодежду, обувь и иные СИЗ. Для работников организаций транспорта Типовые нормы выдачи средств защиты приведены в Приложении 8 к Постановлению Минтруда России N 63 <4>. Согласно данному Постановлению средствами защиты должны обеспечиваться:
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 8)В соответствии со ст. 212 ТК РФ работники автомобильного транспорта имеют право получить спецодежду, обувь и иные СИЗ. Для работников организаций транспорта Типовые нормы выдачи средств защиты приведены в Приложении 8 к Постановлению Минтруда России N 63 <4>. Согласно данному Постановлению средствами защиты должны обеспечиваться:
Статья: Особенности труда и отдыха водителей автомобилей
(Ющин В.П.)
("Отдел кадров", 2009, N 3)В соответствии со ст. 212 ТК РФ работники автомобильного транспорта имеют право получить спецодежду, обувь и иные СИЗ. Для работников организаций транспорта типовые нормы выдачи средств защиты приведены в Приложении 8 к Постановлению Минтруда России N 63 <5>. Согласно данному Постановлению средствами защиты должны обеспечиваться:
(Ющин В.П.)
("Отдел кадров", 2009, N 3)В соответствии со ст. 212 ТК РФ работники автомобильного транспорта имеют право получить спецодежду, обувь и иные СИЗ. Для работников организаций транспорта типовые нормы выдачи средств защиты приведены в Приложении 8 к Постановлению Минтруда России N 63 <5>. Согласно данному Постановлению средствами защиты должны обеспечиваться:
Статья: Одеваем в форму механиков, водителей, экспедиторов
(Черныш И.Н.)
("Транспортные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 3)Порядок выдачи спецодежды и правила пользования ею, а также ответственность работодателя за своевременное и полное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты прописаны в отдельных Правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами защиты <2>. Действие документа распространяется на работников, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи спецодежды <3>. Согласно данному документу право на бесплатное обеспечение спецодеждой имеют водители, слесари по ремонту автомобилей, кондукторы автобусов, диспетчеры, рабочие и другие работники автомобильного транспорта. Для перечисленных категорий работников в зависимости от должности и условий перевозок предусмотрена различная спецодежда, в том числе комбинезон, куртка, брюки, перчатки и другие средства защиты.
(Черныш И.Н.)
("Транспортные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 3)Порядок выдачи спецодежды и правила пользования ею, а также ответственность работодателя за своевременное и полное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты прописаны в отдельных Правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами защиты <2>. Действие документа распространяется на работников, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи спецодежды <3>. Согласно данному документу право на бесплатное обеспечение спецодеждой имеют водители, слесари по ремонту автомобилей, кондукторы автобусов, диспетчеры, рабочие и другие работники автомобильного транспорта. Для перечисленных категорий работников в зависимости от должности и условий перевозок предусмотрена различная спецодежда, в том числе комбинезон, куртка, брюки, перчатки и другие средства защиты.
Статья: Порядок проведения инструктажа по охране труда водителя автобуса на основе стандарта организации
(Ерастов Г.)
("Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах", 2011, N 5)От воздействия опасных и вредных производственных факторов водитель автобуса во время работы должен пользоваться спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, которыми он должен быть обеспечен в соответствии с действующими нормами.
(Ерастов Г.)
("Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах", 2011, N 5)От воздействия опасных и вредных производственных факторов водитель автобуса во время работы должен пользоваться спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, которыми он должен быть обеспечен в соответствии с действующими нормами.
Вопрос: Каким документом руководствоваться при определении перечня спецодежды для водителя школьного автобуса? Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н или Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019