Создание профсоюза
Подборка наиболее важных документов по запросу Создание профсоюза (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Права и обязанности профсоюза, его членов
(КонсультантПлюс, 2026)...Работниками филиала ООО... создана профсоюзная организация... Интересы данной профсоюзной организации представляет председатель профсоюзной организации - [истец - ред.]...
(КонсультантПлюс, 2026)...Работниками филиала ООО... создана профсоюзная организация... Интересы данной профсоюзной организации представляет председатель профсоюзной организации - [истец - ред.]...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Профсоюз3. Первичная профсоюзная организация
Вопрос: О порядке создания профессионального союза.
("Официальный сайт Минюста России", 2021)"Официальный сайт Минюста России minjust.gov.ru", 2021
("Официальный сайт Минюста России", 2021)"Официальный сайт Минюста России minjust.gov.ru", 2021
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"1. Правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации, иной профсоюзной организации, входящей в структуру общероссийского или межрегионального профсоюза, объединения (ассоциации) организаций профсоюзов в качестве юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений об их создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о прекращении их деятельности.
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"1. Правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации, иной профсоюзной организации, входящей в структуру общероссийского или межрегионального профсоюза, объединения (ассоциации) организаций профсоюзов в качестве юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений об их создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о прекращении их деятельности.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
Форма: Срочный трудовой договор на 0,5 ставки (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)2.1.7. Объединение, включая право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
(КонсультантПлюс, 2026)2.1.7. Объединение, включая право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
Статья: Европейский суд по правам человека
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- право на свободу собраний и объединений в общественные организации, право на создание профсоюзов (ст. 11 Конвенции);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- право на свободу собраний и объединений в общественные организации, право на создание профсоюзов (ст. 11 Конвенции);
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
Форма: Трудовой договор с дистанционным работником с разъездным характером работы (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)2.1.8. Объединение, включая право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
(КонсультантПлюс, 2026)2.1.8. Объединение, включая право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
Статья: Конституционализация принципа социального государства в зарубежных странах
(Доренко К.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 3)Отдельно следует остановиться на понятии и содержании социально-экономических прав как наиболее "проблемной" с точки зрения обеспечения и реализации группе прав. В данную группу обычно включают права на охрану здоровья, на достойную жизнь, труд, образование, жилище, социальное обеспечение и социальную защиту, создание профсоюзов и т.д.
(Доренко К.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 3)Отдельно следует остановиться на понятии и содержании социально-экономических прав как наиболее "проблемной" с точки зрения обеспечения и реализации группе прав. В данную группу обычно включают права на охрану здоровья, на достойную жизнь, труд, образование, жилище, социальное обеспечение и социальную защиту, создание профсоюзов и т.д.
Готовое решение: Как заполнить форму N 4-инновация за 2023 г.
(КонсультантПлюс, 2024)общественные организации. Это, в частности, политические партии и созданные в качестве юрлиц профсоюзы (профсоюзные организации), общественные движения, органы общественной самодеятельности, территориальные общественные самоуправления;
(КонсультантПлюс, 2024)общественные организации. Это, в частности, политические партии и созданные в качестве юрлиц профсоюзы (профсоюзные организации), общественные движения, органы общественной самодеятельности, территориальные общественные самоуправления;
Форма: Трудовой договор о дистанционной (удаленной) работе с главным бухгалтером (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)2.1.8. Объединение, включая право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
(КонсультантПлюс, 2026)2.1.8. Объединение, включая право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
Статья: Генезис коллективных трудовых прав в государствах - членах ЕАЭС и воздействие на них процесса цифровизации
(Томашевский К.Л.)
("Журнал российского права", 2025, N 11)Последнее отличие коллективных от индивидуальных трудовых прав нуждается в дополнительных пояснениях. Для примера рассмотрим право на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов (абз. 9 ч. 1 ст. 21 ТК РФ). На первый взгляд данное право является индивидуальным, т.е. сам работник (причем в России с 14 лет согласно п. 2 ст. 2 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности") решает, стоит ли создавать профсоюз или вступать в уже созданный ранее профсоюз. Но в действительности один работник не в состоянии создать профсоюз (для создания первичной профсоюзной организации по общему правилу необходимо не менее трех членов - в России, 10 членов - в Беларуси и т.д.). Поэтому данное право является индивидуальным только в части права на вступление в уже существующий профсоюз, а право на объединение путем создания профсоюза, строго говоря, является коллективным.
(Томашевский К.Л.)
("Журнал российского права", 2025, N 11)Последнее отличие коллективных от индивидуальных трудовых прав нуждается в дополнительных пояснениях. Для примера рассмотрим право на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов (абз. 9 ч. 1 ст. 21 ТК РФ). На первый взгляд данное право является индивидуальным, т.е. сам работник (причем в России с 14 лет согласно п. 2 ст. 2 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности") решает, стоит ли создавать профсоюз или вступать в уже созданный ранее профсоюз. Но в действительности один работник не в состоянии создать профсоюз (для создания первичной профсоюзной организации по общему правилу необходимо не менее трех членов - в России, 10 членов - в Беларуси и т.д.). Поэтому данное право является индивидуальным только в части права на вступление в уже существующий профсоюз, а право на объединение путем создания профсоюза, строго говоря, является коллективным.
"Актуальные проблемы правового регулирования труда в государственных корпорациях и корпоративных объединениях: монография"
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)Во-вторых, такая асимметрия в нормативном правовом регулировании создания профсоюзов (их объединений) и объединений работодателей приводит к тому, что в отличие от профсоюзов, работодатели смогут представлять и защищать свои общие права и интересы в социально-трудовых отношениях лишь после государственной регистрации соответствующего юридического лица. При этом правосубъектность объединений работодателей в отношениях по социальному партнерству по своей правовой природе аналогична правосубъектности объединений профсоюзов (профсоюзов) и зависит от факта организованности и наличия единой воли и цели, т.е. от наличия критериев, выделенных еще О.С. Иоффе и М.Д. Шаргородским, а не от факта государственной регистрации.
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)Во-вторых, такая асимметрия в нормативном правовом регулировании создания профсоюзов (их объединений) и объединений работодателей приводит к тому, что в отличие от профсоюзов, работодатели смогут представлять и защищать свои общие права и интересы в социально-трудовых отношениях лишь после государственной регистрации соответствующего юридического лица. При этом правосубъектность объединений работодателей в отношениях по социальному партнерству по своей правовой природе аналогична правосубъектности объединений профсоюзов (профсоюзов) и зависит от факта организованности и наличия единой воли и цели, т.е. от наличия критериев, выделенных еще О.С. Иоффе и М.Д. Шаргородским, а не от факта государственной регистрации.