Совмещение основной работы и самозанятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Совмещение основной работы и самозанятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2024 N 33а-6437/2024 (УИД 24RS0048-01-2023-014059-92)
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О признании незаконным постановления пристава-исполнителя.
Обстоятельства: Оспариваемое постановление не мотивировано, носит формальный характер, в связи с чем не позволяет прийти к выводу о проведенной судебным приставом оценки доводов заявителя, приведенных в обоснование необходимости отмены спорного ограничения.
Решение: Удовлетворено в части.В суде апелляционное инстанции административный истец пояснил, что после освобождения из мест лишения свободы постоянно был официально трудоустроен, вследствие чего своими доходами производил погашение задолженности. Мотивом обращения с ходатайством об отмене установленного ограничения явилось стремление получать больший доход, учитывая общий размер задолженности, как по основному месту работу, так и за счет деятельности в качестве самозанятого. График его работы позволяет такое совмещение.
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О признании незаконным постановления пристава-исполнителя.
Обстоятельства: Оспариваемое постановление не мотивировано, носит формальный характер, в связи с чем не позволяет прийти к выводу о проведенной судебным приставом оценки доводов заявителя, приведенных в обоснование необходимости отмены спорного ограничения.
Решение: Удовлетворено в части.В суде апелляционное инстанции административный истец пояснил, что после освобождения из мест лишения свободы постоянно был официально трудоустроен, вследствие чего своими доходами производил погашение задолженности. Мотивом обращения с ходатайством об отмене установленного ограничения явилось стремление получать больший доход, учитывая общий размер задолженности, как по основному месту работу, так и за счет деятельности в качестве самозанятого. График его работы позволяет такое совмещение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Может ли бухгалтер одновременно работать официально и по совместительству?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)В настоящее время многие люди работают в нескольких компаниях, совмещая основную работу и совместительство, оформляют ИП или получают статус самозанятого. А можно ли быть бухгалтером в нескольких компаниях?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)В настоящее время многие люди работают в нескольких компаниях, совмещая основную работу и совместительство, оформляют ИП или получают статус самозанятого. А можно ли быть бухгалтером в нескольких компаниях?
Вопрос: О предложении по установлению обязанности по уплате НДС для организаций (ИП), применяющих УСН или НПД и оказывающих маркетплейсам услуги по доставке покупателям и (или) оплате ими товаров.
(Письмо Минфина России от 28.08.2024 N 03-00-07/81393)При этом в 2022 году совмещали НПД с основной работой по трудовому договору 41,9 процента "самозанятых" граждан.
(Письмо Минфина России от 28.08.2024 N 03-00-07/81393)При этом в 2022 году совмещали НПД с основной работой по трудовому договору 41,9 процента "самозанятых" граждан.
Нормативные акты
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 25.06.2021 N 124
"Об утверждении Инструкции по ведению судебной статистики"<406> Законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены также иные виды услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд. Значение "самозанятый" проставляется в случае, если данное лицо не совмещает эту деятельность с основной работой по трудовому договору, а в случае совмещения значение может указываться только в том случае, если совершенное преступление непосредственно связано с его деятельностью и статусом самозанятого лица.
"Об утверждении Инструкции по ведению судебной статистики"<406> Законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены также иные виды услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд. Значение "самозанятый" проставляется в случае, если данное лицо не совмещает эту деятельность с основной работой по трудовому договору, а в случае совмещения значение может указываться только в том случае, если совершенное преступление непосредственно связано с его деятельностью и статусом самозанятого лица.
<Информация> ФНС России
<О сайте о налоге на профессиональный доход>Также на сайте есть раздел "Вопросы и ответы", где, например, можно узнать, могут ли индивидуальные предприниматели совмещать налоговый режим для самозанятых и упрощенную систему налогообложения, или основное место работы и подработку в качестве самозанятого.
<О сайте о налоге на профессиональный доход>Также на сайте есть раздел "Вопросы и ответы", где, например, можно узнать, могут ли индивидуальные предприниматели совмещать налоговый режим для самозанятых и упрощенную систему налогообложения, или основное место работы и подработку в качестве самозанятого.
"Индивидуальный предприниматель"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если ИП, который зарегистрировался в качестве самозанятого, параллельно где-то работает по трудовому договору, его заработная плата будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке.
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если ИП, который зарегистрировался в качестве самозанятого, параллельно где-то работает по трудовому договору, его заработная плата будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке.
Статья: Форма П-4: новые указания по заполнению
(Рябинин В.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)В количество отработанных человеко-часов включаются фактически отработанные сотрудниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, в том числе часы работы в служебных командировках (п. 80 Указаний).
(Рябинин В.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)В количество отработанных человеко-часов включаются фактически отработанные сотрудниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, в том числе часы работы в служебных командировках (п. 80 Указаний).
Статья: Правовое положение самозанятых и индивидуальных предпринимателей
(Демченко Т.П.)
("Нотариус", 2024, N 3)Самозанятость можно совмещать с основным видом деятельности, налоги платятся только от доходов, полученных от осуществления деятельности в качестве самозанятого, а как наемному работнику будет по-прежнему начисляться НДФЛ. Самозанятыми могут стать почти все. Самозанятые не могут заключать трудовые договоры и иметь доход более 2,4 млн руб. в год. У индивидуальных предпринимателей ограничений почти нет. Они могут нанимать работников и зарабатывать гораздо больше, если выбрана упрощенная система налогообложения. Если сумма дохода самозанятого превышает 2,4 млн руб., придется регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Лимита по месяцам нет, учитывается годовой общий доход. Есть некоторые ограничения видов деятельности для самозанятых:
(Демченко Т.П.)
("Нотариус", 2024, N 3)Самозанятость можно совмещать с основным видом деятельности, налоги платятся только от доходов, полученных от осуществления деятельности в качестве самозанятого, а как наемному работнику будет по-прежнему начисляться НДФЛ. Самозанятыми могут стать почти все. Самозанятые не могут заключать трудовые договоры и иметь доход более 2,4 млн руб. в год. У индивидуальных предпринимателей ограничений почти нет. Они могут нанимать работников и зарабатывать гораздо больше, если выбрана упрощенная система налогообложения. Если сумма дохода самозанятого превышает 2,4 млн руб., придется регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Лимита по месяцам нет, учитывается годовой общий доход. Есть некоторые ограничения видов деятельности для самозанятых:
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Некоторые социологические исследования посвящены вопросу о том, как сами работники воспринимают нестабильную занятость, не является ли она для многих молодых работников средством быстрого приобретения необходимого карьерного опыта <1>. Отметим, что указанное исследование произведено применительно к ситуациям, когда у работника есть возможность выбрать стабильную, постоянную занятость, но по ряду причин работник сосредоточен на приобретении краткосрочного опыта проектной работы, поэтому его результаты вряд ли можно экстраполировать на всех нетипично работающих. Некоторые исследователи считают, что увеличение числа самозанятых работников не связано с экономическим кризисом занятости, а основано на растущей потребности работника в автономии и отказе от подчинения <2>. Некоторые исследования показывают, что в нетипичную занятость вовлекаются студенты, для которых опыт фриланса или самозанятости становится первым трудовым опытом, позволяющим совмещать работу и обучение, при этом многие из опрошенных авторами студентов хотели бы при дальнейшем трудоустройстве иметь гибкий график работы, чтобы поддерживать удобный для них баланс между работой и личной жизнью <3>. По мнению Е.А. Свердликовой, А.С. Селезневой, в постиндустриальном обществе самозанятые перестают быть маргинальной группой на рынке труда, при этом многие самозанятые готовы рассматривать самозанятость как основной вид деятельности <4>.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Некоторые социологические исследования посвящены вопросу о том, как сами работники воспринимают нестабильную занятость, не является ли она для многих молодых работников средством быстрого приобретения необходимого карьерного опыта <1>. Отметим, что указанное исследование произведено применительно к ситуациям, когда у работника есть возможность выбрать стабильную, постоянную занятость, но по ряду причин работник сосредоточен на приобретении краткосрочного опыта проектной работы, поэтому его результаты вряд ли можно экстраполировать на всех нетипично работающих. Некоторые исследователи считают, что увеличение числа самозанятых работников не связано с экономическим кризисом занятости, а основано на растущей потребности работника в автономии и отказе от подчинения <2>. Некоторые исследования показывают, что в нетипичную занятость вовлекаются студенты, для которых опыт фриланса или самозанятости становится первым трудовым опытом, позволяющим совмещать работу и обучение, при этом многие из опрошенных авторами студентов хотели бы при дальнейшем трудоустройстве иметь гибкий график работы, чтобы поддерживать удобный для них баланс между работой и личной жизнью <3>. По мнению Е.А. Свердликовой, А.С. Селезневой, в постиндустриальном обществе самозанятые перестают быть маргинальной группой на рынке труда, при этом многие самозанятые готовы рассматривать самозанятость как основной вид деятельности <4>.