Совмещение это
Подборка наиболее важных документов по запросу Совмещение это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Совмещение и его отличие от совместительства
(КонсультантПлюс, 2025)Совмещение - это дополнительная и не предусмотренная трудовым договором работа по другой профессии (должности), для выполнения которой не требуется заключения отдельного трудового договора (в отличие от совместительства)
(КонсультантПлюс, 2025)Совмещение - это дополнительная и не предусмотренная трудовым договором работа по другой профессии (должности), для выполнения которой не требуется заключения отдельного трудового договора (в отличие от совместительства)
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Должностная инструкция водителя
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, ФИО6 был ознакомлен работодателем как с картой специальной оценки труда водителя, так и с картой специальной оценки труда дорожного рабочего, что подтверждает совмещение им этих профессий и выполнение дополнительной работы по профессии дорожного рабочего.
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, ФИО6 был ознакомлен работодателем как с картой специальной оценки труда водителя, так и с картой специальной оценки труда дорожного рабочего, что подтверждает совмещение им этих профессий и выполнение дополнительной работы по профессии дорожного рабочего.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания и увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что такое совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания и увеличение объема работ
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что такое совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания и увеличение объема работ
Типовая ситуация: Совмещение должностей: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)При совмещении человек работает по другой должности в течение рабочего дня без отрыва от основной работы. Совмещение должностей - один из вариантов оформления исполнения обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности (ст. 60.2 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)При совмещении человек работает по другой должности в течение рабочего дня без отрыва от основной работы. Совмещение должностей - один из вариантов оформления исполнения обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности (ст. 60.2 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
(ред. от 29.09.2025)Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Готовое решение: Как изменить должностные обязанности работника
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете поручить работнику с его письменного согласия выполнение дополнительной работы по другой или такой же должности (профессии) в течение установленной ему продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, предусмотренной трудовым договором. Например, можете оформить дополнительную работу в виде совмещения должностей. За эту работу нужно производить дополнительную оплату. Оформить поручение дополнительной работы можно так же, как, например, при возложении обязанностей отсутствующего работника. В частности, рекомендуем заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору (ч. 1, 2 ст. 60.2 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940, п. 5 Приложения N 3 Письма Роструда от 14.12.2016 N 1313-ПР).
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете поручить работнику с его письменного согласия выполнение дополнительной работы по другой или такой же должности (профессии) в течение установленной ему продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, предусмотренной трудовым договором. Например, можете оформить дополнительную работу в виде совмещения должностей. За эту работу нужно производить дополнительную оплату. Оформить поручение дополнительной работы можно так же, как, например, при возложении обязанностей отсутствующего работника. В частности, рекомендуем заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору (ч. 1, 2 ст. 60.2 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940, п. 5 Приложения N 3 Письма Роструда от 14.12.2016 N 1313-ПР).
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу по трудовому договору главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, если у вас главный бухгалтер временно отсутствует и вы на этот период передали его полномочия другому лицу (например, оформили временный перевод или совмещение должностей), то в этой ситуации не считается, что у вас два главных бухгалтера, так как вы не вводите вторую должность главбуха, а оформление производите по той же должности, которую занимает временно отсутствующий главбух. Это следует из ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, если у вас главный бухгалтер временно отсутствует и вы на этот период передали его полномочия другому лицу (например, оформили временный перевод или совмещение должностей), то в этой ситуации не считается, что у вас два главных бухгалтера, так как вы не вводите вторую должность главбуха, а оформление производите по той же должности, которую занимает временно отсутствующий главбух. Это следует из ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ.
Вопрос: Работник, совмещающий должности, уходит в учебный отпуск. Как снять доплату за совмещение? Можно ли в приказе о предоставлении учебного отпуска зафиксировать, что на время этого отпуска совмещение снимается, а по окончании - возобновляется? Обязательно ли издавать отдельные приказы?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Работник, совмещающий должности, уходит в учебный отпуск. Как снять доплату за совмещение, если при ее установлении срок указан не был? Можно ли в приказе о предоставлении учебного отпуска зафиксировать, что на время этого отпуска совмещение снимается, а по окончании - возобновляется? Обязательно ли издавать отдельные приказы?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Работник, совмещающий должности, уходит в учебный отпуск. Как снять доплату за совмещение, если при ее установлении срок указан не был? Можно ли в приказе о предоставлении учебного отпуска зафиксировать, что на время этого отпуска совмещение снимается, а по окончании - возобновляется? Обязательно ли издавать отдельные приказы?
Вопрос: ООО приобрело газопоршневую гидроэлектростанцию, состоящую на учете как объект недвижимости. Перемещение гидроэлектростанции невозможно без причинения ущерба. Совмещенная система пожарной и газовой безопасности входит в комплекс оборудования. Подлежит ли налогообложению налогом на имущество эта совмещенная система?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: ООО приобрело газопоршневую гидроэлектростанцию, состоящую на учете в Росреестре как объект недвижимости. Гидроэлектростанция является единым производственным комплексом, расположена на земельном участке, ее перемещение невозможно без несоразмерного причинения ущерба. Обеспечение пожарной и газовой безопасности работы данной гидроэлектростанции осуществляет совмещенная система оборудования пожарной и газовой безопасности, которая входит вместе с другим оборудованием в комплекс оборудования гидроэлектростанции, хотя и работает на условиях самостоятельной, автономной подсистемы. Подлежит ли налогообложению налогом на имущество совмещенная система оборудования пожарной и газовой безопасности?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: ООО приобрело газопоршневую гидроэлектростанцию, состоящую на учете в Росреестре как объект недвижимости. Гидроэлектростанция является единым производственным комплексом, расположена на земельном участке, ее перемещение невозможно без несоразмерного причинения ущерба. Обеспечение пожарной и газовой безопасности работы данной гидроэлектростанции осуществляет совмещенная система оборудования пожарной и газовой безопасности, которая входит вместе с другим оборудованием в комплекс оборудования гидроэлектростанции, хотя и работает на условиях самостоятельной, автономной подсистемы. Подлежит ли налогообложению налогом на имущество совмещенная система оборудования пожарной и газовой безопасности?
"Проблемы строительного права: сборник статей"
(выпуск 3)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2024)Таким образом, совмещение этих функций мотивировано необходимостью одновременного проектирования и строительства в случае реализации крупных инфраструктурных проектов, каким и являлось строительство завода.
(выпуск 3)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2024)Таким образом, совмещение этих функций мотивировано необходимостью одновременного проектирования и строительства в случае реализации крупных инфраструктурных проектов, каким и являлось строительство завода.
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его больничного на другого работника
(КонсультантПлюс, 2025)Для оформления поручения дополнительной работы заключите с работником соглашение о совмещении. Например, это может быть дополнительное соглашение к трудовому договору (ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 2 ст. 151 ТК РФ, п. 5 Приложения N 3 Письма Роструда от 14.12.2016 N 1313-ПР, Письмо Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940).
(КонсультантПлюс, 2025)Для оформления поручения дополнительной работы заключите с работником соглашение о совмещении. Например, это может быть дополнительное соглашение к трудовому договору (ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 2 ст. 151 ТК РФ, п. 5 Приложения N 3 Письма Роструда от 14.12.2016 N 1313-ПР, Письмо Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940).
Готовое решение: Как на работника возложить обязанности временно отсутствующего работника на период его ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Чаще всего поручение обязанностей работника, уходящего в ежегодный отпуск, оформляют как совмещение профессий (должностей) или путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для этого заключите с работником соглашение о совмещении. Например, это может быть дополнительное соглашение к трудовому договору (ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 2 ст. 151 ТК РФ, п. 5 Приложения N 3 к Письму Роструда от 14.12.2016 N 1313-ПР, Письмо Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940).
(КонсультантПлюс, 2025)Чаще всего поручение обязанностей работника, уходящего в ежегодный отпуск, оформляют как совмещение профессий (должностей) или путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для этого заключите с работником соглашение о совмещении. Например, это может быть дополнительное соглашение к трудовому договору (ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 2 ст. 151 ТК РФ, п. 5 Приложения N 3 к Письму Роструда от 14.12.2016 N 1313-ПР, Письмо Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940).
Вопрос: Работник А совмещал свою должность с должностью начальника производства, которая была вакантна. В дальнейшем принят новый работник В на эту должность начальника производства. Может ли работник А далее совмещать эту должность?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник А совмещал свою должность с должностью начальника производства, которая была вакантна. В дальнейшем принят новый работник В на эту должность начальника производства. Может ли работник А далее совмещать эту должность?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник А совмещал свою должность с должностью начальника производства, которая была вакантна. В дальнейшем принят новый работник В на эту должность начальника производства. Может ли работник А далее совмещать эту должность?
"Комментарий к Федеральному закону от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)2) организаций, являющихся профессиональными участниками рынка ценных бумаг (за исключением инвестиционных советников, осуществляющих только деятельность по инвестиционному консультированию, равно как и совмещающих эту деятельность с любой иной деятельностью, не подлежащей лицензированию в соответствии с законодательством РФ), бюро кредитных историй.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)2) организаций, являющихся профессиональными участниками рынка ценных бумаг (за исключением инвестиционных советников, осуществляющих только деятельность по инвестиционному консультированию, равно как и совмещающих эту деятельность с любой иной деятельностью, не подлежащей лицензированию в соответствии с законодательством РФ), бюро кредитных историй.
Готовое решение: Как составить служебную записку о возложении обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)способ, которым предлагается оформить возложение обязанностей. Например, это может быть совмещение должностей, временный перевод (ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)способ, которым предлагается оформить возложение обязанностей. Например, это может быть совмещение должностей, временный перевод (ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ);