Совмещаемая должность не предусмотрена штатным расписанием
Подборка наиболее важных документов по запросу Совмещаемая должность не предусмотрена штатным расписанием (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 11.09.2023 N 88-16229/2023 по делу N 2-3335/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы с особыми условиями труда. Из стажа работы с особыми условиями труда были исключены периоды военной службы истца, периоды работы в должности машиниста котлов, моториста-матроса на буксирных судах.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Из первичных документов - приказов, табелей учета рабочего времени, личной карточки, накопительных карточек, штатных расписаний также следует, что истец в вышеназванные периоды работал в различных должностях, непоименованных при этом Списком N 2 от 1991 года. Должности котельного машиниста, оператора котельной, машиниста-слесаря котельного оборудования, машиниста котельной установки Списком N 2 от 1991 года не предусмотрены. Материалами дела не подтверждается и факт работы котельной на угле. В некоторые периоды истец работал, согласно записям в трудовой книжке и первичным документам, в совмещенной должности, впоследствии в котельной, работающей на жидком топливе, что нельзя отнести к работам, указанным в Списке N 2 от 1991 года.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы с особыми условиями труда. Из стажа работы с особыми условиями труда были исключены периоды военной службы истца, периоды работы в должности машиниста котлов, моториста-матроса на буксирных судах.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Из первичных документов - приказов, табелей учета рабочего времени, личной карточки, накопительных карточек, штатных расписаний также следует, что истец в вышеназванные периоды работал в различных должностях, непоименованных при этом Списком N 2 от 1991 года. Должности котельного машиниста, оператора котельной, машиниста-слесаря котельного оборудования, машиниста котельной установки Списком N 2 от 1991 года не предусмотрены. Материалами дела не подтверждается и факт работы котельной на угле. В некоторые периоды истец работал, согласно записям в трудовой книжке и первичным документам, в совмещенной должности, впоследствии в котельной, работающей на жидком топливе, что нельзя отнести к работам, указанным в Списке N 2 от 1991 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2018 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)В том случае, если компенсаций и льгот для данной должности не предусмотрено, и работодатель не обязан применять единую тарифную сетку для оплаты труда, применение квалификационных справочников носит для него рекомендательный характер.
(утв. Рострудом)В том случае, если компенсаций и льгот для данной должности не предусмотрено, и работодатель не обязан применять единую тарифную сетку для оплаты труда, применение квалификационных справочников носит для него рекомендательный характер.
Решение Санкт-Петербургского УФАС России от 03.09.2018 по делу N 44-4167/18
Обстоятельства: Заявитель обжалует действия комиссии Заказчика в части необоснованного отказа в допуске к участию в закупке заявке Заявителя по результатам протокола рассмотрения и оценки заявок на участие в закупке.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Таким образом, во-первых, 09.01.2018 г. на К.Д.КА. не могли возложить дополнительные обязанности заведующего производством, т.к. принят на работу он был только 16.01.2018 г. Во-вторых, К.Д.КА. не может работать в должности "Н", т.к. такая должность не предусмотрена штатным расписание участника закупки. В-третьих, К.Д.КА. не может совмещать такие должности, как "заведующий производством" и "Инженер-технолог", т.к. принят на работу на должность "Н", а не "Инженер-технолог",
Обстоятельства: Заявитель обжалует действия комиссии Заказчика в части необоснованного отказа в допуске к участию в закупке заявке Заявителя по результатам протокола рассмотрения и оценки заявок на участие в закупке.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Таким образом, во-первых, 09.01.2018 г. на К.Д.КА. не могли возложить дополнительные обязанности заведующего производством, т.к. принят на работу он был только 16.01.2018 г. Во-вторых, К.Д.КА. не может работать в должности "Н", т.к. такая должность не предусмотрена штатным расписание участника закупки. В-третьих, К.Д.КА. не может совмещать такие должности, как "заведующий производством" и "Инженер-технолог", т.к. принят на работу на должность "Н", а не "Инженер-технолог",