Сотрудник стал самозанятым
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник стал самозанятым (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Налог на самозанятых: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2026)Нельзя платить НПД с доходов, полученных от нынешнего работодателя или работодателя, от которого человек уволился меньше двух лет назад, а также с арендной платы за нежилую недвижимость. Самозанятому нельзя быть агентом или комиссионером, заниматься перепродажей товаров. Есть и другие ограничения по видам доходов и видам деятельности (Письма Минфина от 24.02.2022 N 03-11-11/12806, ФНС от 03.08.2021 N СД-4-3/10980@).
(Издательство "Главная книга", 2026)Нельзя платить НПД с доходов, полученных от нынешнего работодателя или работодателя, от которого человек уволился меньше двух лет назад, а также с арендной платы за нежилую недвижимость. Самозанятому нельзя быть агентом или комиссионером, заниматься перепродажей товаров. Есть и другие ограничения по видам доходов и видам деятельности (Письма Минфина от 24.02.2022 N 03-11-11/12806, ФНС от 03.08.2021 N СД-4-3/10980@).
Статья: Статус работника цифровой платформы: в поисках критериев определения
(Сидоренко Э.Л.)
("Мировой судья", 2022, N 7)В этих условиях в декабре 2021 г. Европейская комиссия выпустила релиз Предложения Комиссии по улучшению условий труда людей, работающих с помощью цифровых платформ труда, в котором подтвердила готовность к комплексному регулированию трудовой занятости на цифровых платформах. Предполагается, что в ближайшее время будет подготовлена Директива, в которой будет определен статус занятости рабочих, разделены права наемных работников и самозанятых, а также созданы гарантии безопасности их труда на цифровых платформах <15>. В Директиве будут разработаны критерии отнесения лиц к работникам или самозанятым. В случае, если условия занятости лица будут соответствовать трудовым отношениям, лицо будет пользоваться всеми социальными и трудовыми правами, которые гарантированы работнику (право на минимальную заработную плату, право на отпуск, пособие по безработице и болезни, страховые выплаты и др.).
(Сидоренко Э.Л.)
("Мировой судья", 2022, N 7)В этих условиях в декабре 2021 г. Европейская комиссия выпустила релиз Предложения Комиссии по улучшению условий труда людей, работающих с помощью цифровых платформ труда, в котором подтвердила готовность к комплексному регулированию трудовой занятости на цифровых платформах. Предполагается, что в ближайшее время будет подготовлена Директива, в которой будет определен статус занятости рабочих, разделены права наемных работников и самозанятых, а также созданы гарантии безопасности их труда на цифровых платформах <15>. В Директиве будут разработаны критерии отнесения лиц к работникам или самозанятым. В случае, если условия занятости лица будут соответствовать трудовым отношениям, лицо будет пользоваться всеми социальными и трудовыми правами, которые гарантированы работнику (право на минимальную заработную плату, право на отпуск, пособие по безработице и болезни, страховые выплаты и др.).
Статья: Проблемы государственно-правовой защиты самозанятых в России
(Глотов С.А., Куркина Н.В.)
("Безопасность бизнеса", 2024, N 3)8. Нельзя сбрасывать со счетов и региональный компонент в становлении и дальнейшем развитии самозанятости, тем более что она вводилась поэтапно, и только с 1 июня 2020 г. данный правовой режим стал доступен во всех субъектах РФ. Для этого самими регионами могут быть разработаны дополнительные меры поддержки самозанятости, в том числе молодым работникам (самозанятым), предоставление кредитов с низкой ставкой и льготными условиями погашения; обучение за счет регионального бюджета основам предпринимательства; повышение квалификации; предоставление на таких же условиях юридических консультаций по открытию собственного дела, составлению бизнес-планов, предоставление бесплатной экономической информации из жизни региона; проектные услуги, техническая помощь и т.д.
(Глотов С.А., Куркина Н.В.)
("Безопасность бизнеса", 2024, N 3)8. Нельзя сбрасывать со счетов и региональный компонент в становлении и дальнейшем развитии самозанятости, тем более что она вводилась поэтапно, и только с 1 июня 2020 г. данный правовой режим стал доступен во всех субъектах РФ. Для этого самими регионами могут быть разработаны дополнительные меры поддержки самозанятости, в том числе молодым работникам (самозанятым), предоставление кредитов с низкой ставкой и льготными условиями погашения; обучение за счет регионального бюджета основам предпринимательства; повышение квалификации; предоставление на таких же условиях юридических консультаций по открытию собственного дела, составлению бизнес-планов, предоставление бесплатной экономической информации из жизни региона; проектные услуги, техническая помощь и т.д.
Статья: К вопросу о признании судами трудовых отношений с гражданами, оформленными как самозанятые
(Киселева Е.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)Правоприменение осложняется тем, что наряду с лицами, которые отвечают всем признакам самозанятого лица, стало появляться большое количество лиц, которые являются экономически зависимыми от заказчика <17>.
(Киселева Е.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)Правоприменение осложняется тем, что наряду с лицами, которые отвечают всем признакам самозанятого лица, стало появляться большое количество лиц, которые являются экономически зависимыми от заказчика <17>.
Статья: Сокращение в компании: обязанности работодателя и права работника
(Агаева Е.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Подозрения в сторону работодателя появятся, если и после сокращения целого отдела компания сотрудничает со старыми сотрудниками как с самозанятыми. Поводом к проверке станут:
(Агаева Е.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Подозрения в сторону работодателя появятся, если и после сокращения целого отдела компания сотрудничает со старыми сотрудниками как с самозанятыми. Поводом к проверке станут:
Вопрос: ООО арендовало автомобиль у физлица на НПД, бывшего работника, уволенного менее двух лет назад. ООО перечислило арендную плату, но в этом же месяце самозанятый аннулировал чек и вернул денежные средства. Возникают ли у ООО последствия по НДФЛ, если в дальнейшем ООО стало удерживать НДФЛ при выплате ему арендной платы?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: ООО арендовало автомобиль у физлица на НПД, бывшего работника, уволенного менее двух лет назад. ООО перечислило арендную плату, но в этом же месяце самозанятый аннулировал чек и вернул денежные средства. Возникают ли у ООО последствия по НДФЛ, если в дальнейшем ООО стало удерживать НДФЛ при выплате ему арендной платы?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: ООО арендовало автомобиль у физлица на НПД, бывшего работника, уволенного менее двух лет назад. ООО перечислило арендную плату, но в этом же месяце самозанятый аннулировал чек и вернул денежные средства. Возникают ли у ООО последствия по НДФЛ, если в дальнейшем ООО стало удерживать НДФЛ при выплате ему арендной платы?
Статья: Неформальная занятость: основные тренды и влияние пандемии COVID-19
(Сафонов А.Л., Песков С.О.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 1)- он не должен состоять в трудовых отношениях с работодателями или работниками;
(Сафонов А.Л., Песков С.О.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 1)- он не должен состоять в трудовых отношениях с работодателями или работниками;
Статья: Пределы аналогии в договорно-правовой квалификации коворкинга
(Микрюков В.А.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2022, N 11)Поскольку в использовании коворкинг-пространств все больше заинтересованными становятся не только стесненные в средствах на аренду обычного офиса самозанятые, фрилансеры и начинающие предприниматели (см. [7]), но и крупные работодатели, которым необходимы удаленные рабочие места для размещения сотрудников, выполняющих трудовую функцию дистанционно, как, например, "Сбербанк" (подробнее см. [8]) или "Яндекс" (см. [9]), можно утверждать, что формат коворкинга стал востребованной бизнес-нишей и имеет все шансы войти в российскую экономику прочно и надолго, что еще больше актуализирует исследование коворкинга в цивилистическом аспекте.
(Микрюков В.А.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2022, N 11)Поскольку в использовании коворкинг-пространств все больше заинтересованными становятся не только стесненные в средствах на аренду обычного офиса самозанятые, фрилансеры и начинающие предприниматели (см. [7]), но и крупные работодатели, которым необходимы удаленные рабочие места для размещения сотрудников, выполняющих трудовую функцию дистанционно, как, например, "Сбербанк" (подробнее см. [8]) или "Яндекс" (см. [9]), можно утверждать, что формат коворкинга стал востребованной бизнес-нишей и имеет все шансы войти в российскую экономику прочно и надолго, что еще больше актуализирует исследование коворкинга в цивилистическом аспекте.
Статья: О распространении на самозанятых антимонопольного регулирования
(Полуян Д.А.)
("Конкурентное право", 2024, N 3)Независимые подрядчики, как водители такси или курьеры, могут работать через платформы, предоставляющие услуги посредничества. В то же время они могут оказаться в зависимости от этих платформ или, начав работать напрямую с заказчиком, могут стать зависимы от последнего. Заказчик может стать единственным или основным источником дохода самозанятого, оплата может проводиться по порядку, схожему с выплатой заработной платы (дважды в месяц), самозанятый может стать организационно и инфраструктурно включен в структуру организации заказчика. Это приводит к смешению черт самозанятости и традиционных трудовых отношений.
(Полуян Д.А.)
("Конкурентное право", 2024, N 3)Независимые подрядчики, как водители такси или курьеры, могут работать через платформы, предоставляющие услуги посредничества. В то же время они могут оказаться в зависимости от этих платформ или, начав работать напрямую с заказчиком, могут стать зависимы от последнего. Заказчик может стать единственным или основным источником дохода самозанятого, оплата может проводиться по порядку, схожему с выплатой заработной платы (дважды в месяц), самозанятый может стать организационно и инфраструктурно включен в структуру организации заказчика. Это приводит к смешению черт самозанятости и традиционных трудовых отношений.
Статья: Может ли самозанятый расти внутри компании?
(Усачева Е.)
("Трудовое право", 2025, N 12)В отношениях с самозанятым (B2B) вы покупаете не время человека, а конкретную услугу или результат. Из-за этого самозанятый не может стать "руководителем направления". Наличие должности, подчиненных и административной власти - это 100%-ный признак трудовых отношений.
(Усачева Е.)
("Трудовое право", 2025, N 12)В отношениях с самозанятым (B2B) вы покупаете не время человека, а конкретную услугу или результат. Из-за этого самозанятый не может стать "руководителем направления". Наличие должности, подчиненных и административной власти - это 100%-ный признак трудовых отношений.
"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)Третье. "Перевод" сотрудников в самозанятые - данная схема связана с налогом на профессиональный доход, который позволил людям, работающим на себя, стать самозанятыми официально. С 1 января 2019 года те, кто зарегистрировался в качестве самозанятых, уплачивают налог в размере 4% с дохода от сделок с физлицами и 6% с дохода от сделок с ИП и юридическими лицами.
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)Третье. "Перевод" сотрудников в самозанятые - данная схема связана с налогом на профессиональный доход, который позволил людям, работающим на себя, стать самозанятыми официально. С 1 января 2019 года те, кто зарегистрировался в качестве самозанятых, уплачивают налог в размере 4% с дохода от сделок с физлицами и 6% с дохода от сделок с ИП и юридическими лицами.