Сокращение внутреннего совместителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение внутреннего совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Если внутренний совместитель увольняется по сокращению численности (штата) работников организации, ему полагается, например, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, который рассчитывается в общем порядке (ч. 1 ст. 178, ст. 139 ТК РФ, п. 19 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2026)Если внутренний совместитель увольняется по сокращению численности (штата) работников организации, ему полагается, например, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, который рассчитывается в общем порядке (ч. 1 ст. 178, ст. 139 ТК РФ, п. 19 Положения о средней заработной плате).
Последние изменения: Оплата внутреннего и внешнего совместительства
(КонсультантПлюс, 2026)Минтруд России перечислил выплаты при сокращении внутреннего совместителя.
(КонсультантПлюс, 2026)Минтруд России перечислил выплаты при сокращении внутреннего совместителя.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 60.1 "Работа по совместительству" Трудового кодекса РФ"При рассмотрении вопроса о наличии у работодателя обязанности предлагать работнику, должность которого сокращается, ставки, которые замещены совместителями (внутренними или внешними) необходимо исходить из того, что действующее трудовое законодательство, охраняя трудовые права всех работников, включая совместителей, не предусматривает возможность увольнения такого работника в том случае, если другой высвобождаемый работник выразил желание заместить должность, замещенную совместителем. В соответствии с частью 1 статьи 60.1, частями 1, 3 статьи 282 Трудового кодекса Российской Федерации работник при совместительстве выполняет другую регулярную оплачиваемую работу на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, должность, занимаемая совместителем, вакантной не является и, следовательно, не должна предлагаться увольняемому по сокращению штатов работнику. В силу статьи 288 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю предоставлено право, но не возложена обязанность увольнять работника, работающего по совместительству, при приеме на работу работника, для которого эта работа будет являться основной."
Важнейшая практика по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФРаботодатель не обязан при сокращении должности внутреннего совместителя предлагать ему вакансии с полной занятостью >>>
Готовое решение: Как отразить продолжительность работы в предпраздничный день в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как отразить в табеле учета рабочего времени сокращение предпраздничного рабочего дня внутреннего совместителя на один час
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как отразить в табеле учета рабочего времени сокращение предпраздничного рабочего дня внутреннего совместителя на один час
Статья: Дела судебные: обзор споров с совместителями
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 19)Вывод. Работодатель не обязан при сокращении должности внутреннего совместителя предлагать ему вакансии с полной занятостью.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 19)Вывод. Работодатель не обязан при сокращении должности внутреннего совместителя предлагать ему вакансии с полной занятостью.
Готовое решение: Как меняется продолжительность работы в предпраздничный день
(КонсультантПлюс, 2026)1.3. Нужно ли внутреннему совместителю сокращать предпраздничный рабочий день на один час
(КонсультантПлюс, 2026)1.3. Нужно ли внутреннему совместителю сокращать предпраздничный рабочий день на один час
Последние изменения: Бухгалтерский учет и налогообложение выплат и удержаний при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Минтруд перечислил выплаты при сокращении внутреннего совместителя в пределах норм.
(КонсультантПлюс, 2026)Минтруд перечислил выплаты при сокращении внутреннего совместителя в пределах норм.
Готовое решение: Как произвести сокращение совместителей
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как сократить внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как сократить внутреннего совместителя
Вопрос: Может ли работодатель при сокращении внутреннего совместителя, работающего на 0,25 ставки, предлагать ему в качестве вакантных должностей должности с полной занятостью?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2023)Вопрос: Может ли работодатель при сокращении внутреннего совместителя, работающего на 0,25 ставки, предлагать ему в качестве вакантных должностей должности с полной занятостью?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2023)Вопрос: Может ли работодатель при сокращении внутреннего совместителя, работающего на 0,25 ставки, предлагать ему в качестве вакантных должностей должности с полной занятостью?
Типовая ситуация: Совместительство: особенности увольнения
(Издательство "Главная книга", 2026)При сокращении совместителю не платят средний заработок за второй и третий месяцы трудоустройства, поскольку он продолжает работать на основной работе. Внутреннему совместителю при сокращении и с основной работы, и с совместительства все выплаты считают по обоим местам работы (Письмо Минтруда от 03.08.2018 N 14-1/ООГ-6309).
(Издательство "Главная книга", 2026)При сокращении совместителю не платят средний заработок за второй и третий месяцы трудоустройства, поскольку он продолжает работать на основной работе. Внутреннему совместителю при сокращении и с основной работы, и с совместительства все выплаты считают по обоим местам работы (Письмо Минтруда от 03.08.2018 N 14-1/ООГ-6309).