Сокращение в ооо
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение в ооо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить решение участников (учредителей) о сокращении штата
(КонсультантПлюс, 2026)Участники юрлица вправе принять решение о сокращении штата, но только если данный вопрос отнесен к их компетенции уставом юрлица. Это связано с тем, что по общему правилу вопрос сокращения штата отнесен к компетенции руководителя (единоличного исполнительного органа) юрлица (ч. 6 ст. 20, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Так, в частности, в ООО согласно п. 2 ст. 33 Закона ООО вопрос сокращения штата не входит в компетенцию общего собрания участников. Вопросами увольнения работников общества занимается руководитель (иное лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа) (пп. 3 п. 3 ст. 40 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2026)Участники юрлица вправе принять решение о сокращении штата, но только если данный вопрос отнесен к их компетенции уставом юрлица. Это связано с тем, что по общему правилу вопрос сокращения штата отнесен к компетенции руководителя (единоличного исполнительного органа) юрлица (ч. 6 ст. 20, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Так, в частности, в ООО согласно п. 2 ст. 33 Закона ООО вопрос сокращения штата не входит в компетенцию общего собрания участников. Вопросами увольнения работников общества занимается руководитель (иное лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа) (пп. 3 п. 3 ст. 40 Закона об ООО).
Готовое решение: Как сменить наименование организации
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, могут быть установлены специальные требования к сокращенным наименованиям юрлиц определенных организационно-правовых форм. Например, для ООО необходимо, чтобы его сокращенное фирменное наименование на русском языке содержало полное или сокращенное наименование общества и слова "с ограниченной ответственностью" или аббревиатуру ООО (п. 1 ст. 4 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, могут быть установлены специальные требования к сокращенным наименованиям юрлиц определенных организационно-правовых форм. Например, для ООО необходимо, чтобы его сокращенное фирменное наименование на русском языке содержало полное или сокращенное наименование общества и слова "с ограниченной ответственностью" или аббревиатуру ООО (п. 1 ст. 4 Закона об ООО).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Использование слов "Россия", "Российская Федерация" и производных в наименовании юрлица
(КонсультантПлюс, 2026)...Доводы апелляционной жалобы... о том, что вполне достаточно изменить полное наименование общества, не меняя его сокращенного наименования ООО "Рослек", противоречат вышеприведенному нормативному обоснованию. Ограничения по использованию юридическим лицом наименования с включением в него наименований "Россия", "Российская Федерация", образованных на их основе слов, словосочетаний, а также слов, которые по смыслу и содержанию ассоциируются с перечисленными наименованиями, касаются как полного, так и сокращенного фирменного наименования организации без исключения..."
(КонсультантПлюс, 2026)...Доводы апелляционной жалобы... о том, что вполне достаточно изменить полное наименование общества, не меняя его сокращенного наименования ООО "Рослек", противоречат вышеприведенному нормативному обоснованию. Ограничения по использованию юридическим лицом наименования с включением в него наименований "Россия", "Российская Федерация", образованных на их основе слов, словосочетаний, а также слов, которые по смыслу и содержанию ассоциируются с перечисленными наименованиями, касаются как полного, так и сокращенного фирменного наименования организации без исключения..."
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 04.07.2026)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"Полное фирменное наименование общества на русском языке должно содержать полное наименование общества и слова "с ограниченной ответственностью". Сокращенное фирменное наименование общества на русском языке должно содержать полное или сокращенное наименование общества и слова "с ограниченной ответственностью" или аббревиатуру ООО.
(ред. от 04.07.2026)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"Полное фирменное наименование общества на русском языке должно содержать полное наименование общества и слова "с ограниченной ответственностью". Сокращенное фирменное наименование общества на русском языке должно содержать полное или сокращенное наименование общества и слова "с ограниченной ответственностью" или аббревиатуру ООО.
"Коммерческие корпорации: виды и организационное устройство"
(Глушецкий А.А.)
("Статут", 2023)Количество коммерческих корпораций за 2015 - 2022 г. сократилось на 37%, что в основном определилось темпом сокращения ООО как самой массовой коммерческой корпорации. Количество коммерческих корпораций иных организационно-правовых форм сократилось за этот период на 60%.
(Глушецкий А.А.)
("Статут", 2023)Количество коммерческих корпораций за 2015 - 2022 г. сократилось на 37%, что в основном определилось темпом сокращения ООО как самой массовой коммерческой корпорации. Количество коммерческих корпораций иных организационно-правовых форм сократилось за этот период на 60%.
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Создание общества с ограниченной ответственностью1.1. Может ли использоваться в фирменном наименовании ООО сокращение "рос"
Готовое решение: Можно ли сократить работницу во время декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)"В связи с сокращением штата, проводимым в ООО "Звезда", руководствуясь ч. 2 ст. 180 ТК РФ, предупреждаем Вас о том, что замещаемая Вами должность оператора будет сокращена в день, следующий за днем окончания Вашего отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
(КонсультантПлюс, 2026)"В связи с сокращением штата, проводимым в ООО "Звезда", руководствуясь ч. 2 ст. 180 ТК РФ, предупреждаем Вас о том, что замещаемая Вами должность оператора будет сокращена в день, следующий за днем окончания Вашего отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Вопрос: ООО обратилось в банк с заявлением об открытии расчетного счета и представило необходимые документы. Банк, ссылаясь на то, что у общества сокращенные наименования в уставе и в ЕГРЮЛ расходятся, отказал ООО в открытии расчетного счета. Правомерны ли действия банка?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: ООО обратилось в банк с заявлением об открытии расчетного счета и представило необходимые документы. Банк, ссылаясь на то, что у общества сокращенные наименования в уставе и в ЕГРЮЛ расходятся, отказал ООО в открытии расчетного счета. Правомерны ли действия банка?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: ООО обратилось в банк с заявлением об открытии расчетного счета и представило необходимые документы. Банк, ссылаясь на то, что у общества сокращенные наименования в уставе и в ЕГРЮЛ расходятся, отказал ООО в открытии расчетного счета. Правомерны ли действия банка?
Статья: Пределы судебного толкования при разрешении трудовых споров
(Коршунова Т.Ю.)
("Журнал российского права", 2022, N 10)Представляется, что цели, которые были поставлены при принятии рассматриваемого Определения ВС РФ от 14 сентября 2020 г., не будут достигнуты еще и потому, что работодатель всегда сможет придумать механизм, при котором вакантных должностей для трудоустройства работников не будет. Приведем недавний пример из судебного решения: "Проверяя доводы З.Л.В. о том, что ей не была предложена должность налогового консультанта бухгалтерского и налогового департамента, суд пришел к выводу о несостоятельности таких доводов, поскольку из представленных ответчиком штатных расписаний от 1 марта 2019 г., от 1 апреля 2019 г. и приказов об их утверждении, приказов о переводе Ф.И.О.12 от 1 апреля 2019 г., В. от 18 июня 2019 г., соответствующих дополнительных соглашений к трудовым договорам, должностной инструкции налогового консультанта следует, что на момент начала процедуры сокращения штата ООО "КР" вакансии налогового консультанта не имелось; в апреле 2019 г. перевод работника П. на вышестоящую позицию старшего консультанта был произведен с одновременным исключением вакантной должности налогового консультанта из штатного расписания, а 18 июня 2019 г. налоговому консультанту В. приказом о переводе на другую работу была лишь увеличена заработная плата" <20>.
(Коршунова Т.Ю.)
("Журнал российского права", 2022, N 10)Представляется, что цели, которые были поставлены при принятии рассматриваемого Определения ВС РФ от 14 сентября 2020 г., не будут достигнуты еще и потому, что работодатель всегда сможет придумать механизм, при котором вакантных должностей для трудоустройства работников не будет. Приведем недавний пример из судебного решения: "Проверяя доводы З.Л.В. о том, что ей не была предложена должность налогового консультанта бухгалтерского и налогового департамента, суд пришел к выводу о несостоятельности таких доводов, поскольку из представленных ответчиком штатных расписаний от 1 марта 2019 г., от 1 апреля 2019 г. и приказов об их утверждении, приказов о переводе Ф.И.О.12 от 1 апреля 2019 г., В. от 18 июня 2019 г., соответствующих дополнительных соглашений к трудовым договорам, должностной инструкции налогового консультанта следует, что на момент начала процедуры сокращения штата ООО "КР" вакансии налогового консультанта не имелось; в апреле 2019 г. перевод работника П. на вышестоящую позицию старшего консультанта был произведен с одновременным исключением вакантной должности налогового консультанта из штатного расписания, а 18 июня 2019 г. налоговому консультанту В. приказом о переводе на другую работу была лишь увеличена заработная плата" <20>.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения по сокращению, если день увольнения приходится на выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)"В соответствии с ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ 17.03.2026 Вы были предупреждены о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников ООО "Омега" (по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) персонально и под подпись Уведомлением от 17.03.2026 N 5.
(КонсультантПлюс, 2026)"В соответствии с ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ 17.03.2026 Вы были предупреждены о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников ООО "Омега" (по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) персонально и под подпись Уведомлением от 17.03.2026 N 5.
"Комментарий практики рассмотрения экономических споров (судебно-арбитражной практики). Выпуск 31"
(отв. ред. О.В. Гутников, С.А. Синицын)
("Инфотропик Медиа", 2025)На собрании выслушали мнение президента ООО "МОЛГА Консалтинг" Т.В. Веденисовой, изложенное в информационном письме "О распределении прибыли и выплате дивидендов" от 22.03.2023, согласно которому единоличный исполнительный орган Общества - президент Т.В. Веденисова, обращаясь к участникам, рекомендовала в данный момент не распределять прибыль и не выплачивать дивиденды ввиду того, что в результате остановки продажи лицензий на программное обеспечение компанией SAP, работа с которой является одним из основных видов деятельности ООО "МОЛГА Консалтинг", значительно сокращается объем российского рынка в этой сфере. Чистая прибыль "МОЛГА Консалтинг" может быть направлена на развитие компании, в том числе и по направлениям, не связанным с программным обеспечением SAP, так как экономический спад вносит дополнительные риски и требует дополнительных денежных средств у Общества. Президент Т.В. Веденисова подчеркнула, что, по ее мнению, отказ от распределения прибыли и выплаты дивидендов в данный момент, учитывая текущую нестабильную ситуацию на рынке, приведет к укреплению позиций Общества на российском рынке.
(отв. ред. О.В. Гутников, С.А. Синицын)
("Инфотропик Медиа", 2025)На собрании выслушали мнение президента ООО "МОЛГА Консалтинг" Т.В. Веденисовой, изложенное в информационном письме "О распределении прибыли и выплате дивидендов" от 22.03.2023, согласно которому единоличный исполнительный орган Общества - президент Т.В. Веденисова, обращаясь к участникам, рекомендовала в данный момент не распределять прибыль и не выплачивать дивиденды ввиду того, что в результате остановки продажи лицензий на программное обеспечение компанией SAP, работа с которой является одним из основных видов деятельности ООО "МОЛГА Консалтинг", значительно сокращается объем российского рынка в этой сфере. Чистая прибыль "МОЛГА Консалтинг" может быть направлена на развитие компании, в том числе и по направлениям, не связанным с программным обеспечением SAP, так как экономический спад вносит дополнительные риски и требует дополнительных денежных средств у Общества. Президент Т.В. Веденисова подчеркнула, что, по ее мнению, отказ от распределения прибыли и выплаты дивидендов в данный момент, учитывая текущую нестабильную ситуацию на рынке, приведет к укреплению позиций Общества на российском рынке.
Статья: Автосборка - компенсации работникам закрытых производств
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2022, N 7)Приказом ООО "А" "О сокращении" в связи со снижением производства автомобилей исключена из штатного расписания должность контролера материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий. Истица была уведомлена о предстоящем сокращении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Однако в дальнейшем был издан Приказ "О вынужденном простое работников завода по производству GM автомобилей в июле 2015 года". Далее последовали распоряжения о продлении периода вынужденного простоя.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2022, N 7)Приказом ООО "А" "О сокращении" в связи со снижением производства автомобилей исключена из штатного расписания должность контролера материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий. Истица была уведомлена о предстоящем сокращении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Однако в дальнейшем был издан Приказ "О вынужденном простое работников завода по производству GM автомобилей в июле 2015 года". Далее последовали распоряжения о продлении периода вынужденного простоя.
Типовая ситуация: Увольнение по сокращению: процедура и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)разместить информацию о сокращении штата ООО "Альфа" и возможном увольнении работников на портале Работа России до 14.10.2026;
(Издательство "Главная книга", 2026)разместить информацию о сокращении штата ООО "Альфа" и возможном увольнении работников на портале Работа России до 14.10.2026;