Сокращение учебного отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение учебного отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работникам, совмещающим работу с получением образования, оформить учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)2.12. Можно ли частично использовать (уменьшить) учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)2.12. Можно ли частично использовать (уменьшить) учебный отпуск
Типовая ситуация: Учебный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Работник может использовать отпуск из справки-вызова полностью или частично, желаемый период он указывает в заявлении. Отказать в учебном отпуске или отозвать из него нельзя. Если учебный отпуск совпал с ежегодным, последний надо перенести.
(Издательство "Главная книга", 2025)Работник может использовать отпуск из справки-вызова полностью или частично, желаемый период он указывает в заявлении. Отказать в учебном отпуске или отозвать из него нельзя. Если учебный отпуск совпал с ежегодным, последний надо перенести.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Заметим: не предусмотрена возможность непредоставления или сокращения продолжительности учебного отпуска даже в силу особых требований, устанавливаемых Правительством РФ в случае введения специальных мер в сфере экономики (ст. 252 ТК РФ в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 273-ФЗ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Заметим: не предусмотрена возможность непредоставления или сокращения продолжительности учебного отпуска даже в силу особых требований, устанавливаемых Правительством РФ в случае введения специальных мер в сфере экономики (ст. 252 ТК РФ в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 273-ФЗ).
Статья: Предоставление учебного отпуска. О чем нужно помнить?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)В первую очередь о датах. Так, компания не может сократить период учебного отпуска сотрудника. Его длительность должна совпадать с тем периодом, который указан в справке-вызове. Даже если сам работник предлагает сократить срок отпуска, сделать это нельзя.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)В первую очередь о датах. Так, компания не может сократить период учебного отпуска сотрудника. Его длительность должна совпадать с тем периодом, который указан в справке-вызове. Даже если сам работник предлагает сократить срок отпуска, сделать это нельзя.