Сохраняемый заработок на время трудоустройства налог на прибыль
Подборка наиболее важных документов по запросу Сохраняемый заработок на время трудоустройства налог на прибыль (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Если создан резерв на отпуск только в бухгалтерском учете, как должно отражаться списание отпускных в налоговом учете?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)При этом сумма среднего заработка, сохраняемого за работником на время отпуска, признается расходом на оплату труда на основании п. 7 ч. 2 ст. 255 НК РФ.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)При этом сумма среднего заработка, сохраняемого за работником на время отпуска, признается расходом на оплату труда на основании п. 7 ч. 2 ст. 255 НК РФ.
Статья: Выплаты сотруднику при увольнении
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 10)Из указанных положений Закона N 212-ФЗ следует, что начисленная работнику компенсация за неиспользованный отпуск в связи с увольнением является объектом обложения страховыми взносами, а вот выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка, сохраняемого за работником на время трудоустройства, не подлежат обложению страховыми взносами.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 10)Из указанных положений Закона N 212-ФЗ следует, что начисленная работнику компенсация за неиспользованный отпуск в связи с увольнением является объектом обложения страховыми взносами, а вот выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка, сохраняемого за работником на время трудоустройства, не подлежат обложению страховыми взносами.
"Сложные вопросы увольнения работников"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)признании недействительными сделками действий должника по начислению Вараве Я.Н. заработной платы в размере 229 490 501,65 руб. (с НДФЛ) за период с 12.01.2014 по дату расторжения трудового договора, включая выплаты в счет компенсации отпуска при увольнении, а также сохраняемый заработок на время трудоустройства за период с 08.05.2018 по 07.06.2018, как суммы, начисленной сверх положенной к начислению суммы, в размере 27 809 297,97 руб. (с НДФЛ);
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)признании недействительными сделками действий должника по начислению Вараве Я.Н. заработной платы в размере 229 490 501,65 руб. (с НДФЛ) за период с 12.01.2014 по дату расторжения трудового договора, включая выплаты в счет компенсации отпуска при увольнении, а также сохраняемый заработок на время трудоустройства за период с 08.05.2018 по 07.06.2018, как суммы, начисленной сверх положенной к начислению суммы, в размере 27 809 297,97 руб. (с НДФЛ);
Статья: Сокращение с досрочным увольнением
(Денисова М.О.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 4)При увольнении сотрудника в связи с сокращением штата положенные ему по закону выплаты (выходное пособие, средний месячный заработок на время трудоустройства, дополнительная компенсация при досрочном прекращении трудовых отношений) не облагаются НДФЛ и страховыми взносами, если они исчислены в пределах трехкратного размера среднего месячного заработка (шестикратного - для районов Крайнего Севера) (п. 3 ст. 217, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).
(Денисова М.О.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 4)При увольнении сотрудника в связи с сокращением штата положенные ему по закону выплаты (выходное пособие, средний месячный заработок на время трудоустройства, дополнительная компенсация при досрочном прекращении трудовых отношений) не облагаются НДФЛ и страховыми взносами, если они исчислены в пределах трехкратного размера среднего месячного заработка (шестикратного - для районов Крайнего Севера) (п. 3 ст. 217, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).
Вопрос: ...Организация своими силами создает НМА. В каком порядке учитываются для целей исчисления налога на прибыль расходы в виде среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска, соответствующие суммы страховых взносов, суммы расходов в виде отчислений в резерв на предстоящую оплату отпусков работникам?
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2019, N 1)"Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2019, N 1
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2019, N 1)"Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2019, N 1
Статья: Какие выплаты положены работникам при ликвидации предприятия, и что учесть работодателю
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 5)Ликвидация - это когда организация прекращает деятельность, увольняет всех работников и перестает существовать официально. В таких случаях уволенным работникам положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Это как бы компенсация за то, что работник будет без зарплаты на время нового трудоустройства.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 5)Ликвидация - это когда организация прекращает деятельность, увольняет всех работников и перестает существовать официально. В таких случаях уволенным работникам положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Это как бы компенсация за то, что работник будет без зарплаты на время нового трудоустройства.
Статья: Уволенный вернулся с больничным
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2019, N 3)Во-первых, Закон N 255-ФЗ, устанавливая право на пособие по больничным, открытым в течение 30 дней после увольнения, не делает никаких исключений для тех работников, кто был уволен по сокращению и, следовательно, получил средний заработок на время трудоустройства.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2019, N 3)Во-первых, Закон N 255-ФЗ, устанавливая право на пособие по больничным, открытым в течение 30 дней после увольнения, не делает никаких исключений для тех работников, кто был уволен по сокращению и, следовательно, получил средний заработок на время трудоустройства.
Статья: Учет расходов на выплату отпускных
(Тимофеева Л.Е.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2019, N 7)К расходам на оплату труда для целей исчисления налога на прибыль относятся суммы среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ (п. 7 ст. 255 НК РФ).
(Тимофеева Л.Е.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2019, N 7)К расходам на оплату труда для целей исчисления налога на прибыль относятся суммы среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ (п. 7 ст. 255 НК РФ).
Типовая ситуация: Выплаты при сокращении: расчет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет среднего заработка на время трудоустройства
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет среднего заработка на время трудоустройства
Статья: Учет расходов на оплату дополнительных отпусков
(Тимофеева Л.Е.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2020, N 7)Согласно п. 7 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда для целей исчисления налога на прибыль относятся суммы среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ.
(Тимофеева Л.Е.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2020, N 7)Согласно п. 7 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда для целей исчисления налога на прибыль относятся суммы среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить средний заработок в различных ситуациях
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как рассчитать и выплатить средний заработок за период трудоустройства уволенного работника
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как рассчитать и выплатить средний заработок за период трудоустройства уволенного работника