Согласие работника на увольнение по сокращению

Подборка наиболее важных документов по запросу Согласие работника на увольнение по сокращению (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Важнейшая практика по ст. 374 ТК РФПорядок увольнения не соблюден, если вышестоящий профсоюз дал согласие на увольнение по сокращению в рамках допконсультаций, но не обосновал в протоколе принятое решение >>>
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 37 "Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Доводы кассационной жалобы о наличии правовой коллизии между нормами статьи 31 и частью 8.2 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ, выразившейся, по мнению ответчика, в том, что когда на одну должность получено несколько согласий, а для служащих, которые согласились и по результатам оценки не были отобраны, нет оснований для сокращения, так как увольнение возможно при сокращении штата возможно только если служащий не согласился на вакантную должность, являются несостоятельными, поскольку к отношениям, связанным с государственной гражданской службой, субсидиарно могут применяться нормы трудового законодательства в соответствии с частью 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 73 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление о согласии на досрочное увольнение по сокращению численности (штата) >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение- Образец заявления о согласии на досрочное увольнение по сокращению численности (штата)

Нормативные акты

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"При сокращении работник не выразил согласия на вакансию письменно - суды поддержали увольнение (10.01.2024)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"При сокращении работник не выразил согласия на вакансию письменно - суды поддержали увольнение (10.01.2024)