Согласие на обработку персональных данных прокуратура
Подборка наиболее важных документов по запросу Согласие на обработку персональных данных прокуратура (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Подкуп и принуждение свидетеля и потерпевшего к даче ложных показаний (уклонению от дачи показаний) (ст. 309 УК РФ): некоторые дискуссионные вопросы квалификации
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Уголовное право", 2024, N 9)В подтверждение последнего тезиса приведем пример. С. обвинялась в том, что, действуя умышленно, предложила П. за денежное вознаграждение в виде 200 000 руб. и покупку мобильного телефона дать органам предварительного следствия заведомо ложные показания по уголовному делу, возбужденному в отношении ее мужа, о невиновности последнего путем написания заявления, адресуемого в межрайонную прокуратуру. П. дал согласие и передал такого рода заявление прокурору, осуществляющему надзор за законностью и обоснованностью принимаемых следствием решений по данному уголовному делу. После совершения этих действий состоялась передача вознаграждения. Отметим, что П. приобрел статус свидетеля еще до обращения к нему С., ложных показаний впоследствии не дал. Содеянное получило оценку в приговоре суда как подкуп свидетеля в целях дачи им ложных показаний <5>. Кассационный суд констатировал законность осуждения С. по ч. 1 ст. 309 УК РФ <6>.
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Уголовное право", 2024, N 9)В подтверждение последнего тезиса приведем пример. С. обвинялась в том, что, действуя умышленно, предложила П. за денежное вознаграждение в виде 200 000 руб. и покупку мобильного телефона дать органам предварительного следствия заведомо ложные показания по уголовному делу, возбужденному в отношении ее мужа, о невиновности последнего путем написания заявления, адресуемого в межрайонную прокуратуру. П. дал согласие и передал такого рода заявление прокурору, осуществляющему надзор за законностью и обоснованностью принимаемых следствием решений по данному уголовному делу. После совершения этих действий состоялась передача вознаграждения. Отметим, что П. приобрел статус свидетеля еще до обращения к нему С., ложных показаний впоследствии не дал. Содеянное получило оценку в приговоре суда как подкуп свидетеля в целях дачи им ложных показаний <5>. Кассационный суд констатировал законность осуждения С. по ч. 1 ст. 309 УК РФ <6>.
Статья: 9 согласий на обработку персональных данных
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Персональные данные работника можно передавать без его согласия только в надзорные и иные компетентные государственные органы (например, в СФР, налоговую, Роструд, суд, прокуратуру, военкоматы) или когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника (ст. 88 ТК РФ). Во всех остальных случаях требуется письменное согласие работника с указанием объема персональных данных и конкретной цели их передачи. Например, для оформления зарплатной карты в банке (пример 7) или передачи кадрового, бухгалтерского и налогового учета на аутсорсинг, заключения кредитного договора работником. Часто встречается ситуация с оформлением пропусков на работника, когда его персональные данные нужно передать в охранную организацию. В крупных компаниях персональные данные работников задействованы сразу во многих сферах - начиная от пропусков, организации питания, заканчивая приобретением проездных билетов (скажем, вахтовикам или руководству организации).
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Персональные данные работника можно передавать без его согласия только в надзорные и иные компетентные государственные органы (например, в СФР, налоговую, Роструд, суд, прокуратуру, военкоматы) или когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника (ст. 88 ТК РФ). Во всех остальных случаях требуется письменное согласие работника с указанием объема персональных данных и конкретной цели их передачи. Например, для оформления зарплатной карты в банке (пример 7) или передачи кадрового, бухгалтерского и налогового учета на аутсорсинг, заключения кредитного договора работником. Часто встречается ситуация с оформлением пропусков на работника, когда его персональные данные нужно передать в охранную организацию. В крупных компаниях персональные данные работников задействованы сразу во многих сферах - начиная от пропусков, организации питания, заканчивая приобретением проездных билетов (скажем, вахтовикам или руководству организации).
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ
(ред. от 24.06.2025)
"О персональных данных"6) направлять заявление в орган, осуществляющий лицензирование деятельности оператора, для рассмотрения вопроса о принятии мер по приостановлению действия или аннулированию соответствующей лицензии в установленном законодательством Российской Федерации порядке, если условием лицензии на осуществление такой деятельности является запрет на передачу персональных данных третьим лицам без согласия в письменной форме субъекта персональных данных;
(ред. от 24.06.2025)
"О персональных данных"6) направлять заявление в орган, осуществляющий лицензирование деятельности оператора, для рассмотрения вопроса о принятии мер по приостановлению действия или аннулированию соответствующей лицензии в установленном законодательством Российской Федерации порядке, если условием лицензии на осуществление такой деятельности является запрет на передачу персональных данных третьим лицам без согласия в письменной форме субъекта персональных данных;
Определение Конституционного Суда РФ от 24.09.2013 N 1333-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Скипакевича Игоря Самуиловича на нарушение его конституционных прав пунктом 10 части 4 статьи 13, пунктом 5 статьи 78, статьями 87 и 90 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"Как следует из представленных материалов, И.С. Скипакевич обратился в суд с иском к медицинской организации об отмене приказа об установлении системы аудио- и видеозаписи в лечебном кабинете врача-стоматолога. Суд, отказывая в удовлетворении требований заявителя, указал, что целью установки систем наблюдения является обеспечение мер по усилению безопасности, а также сохранности материальных ценностей и дорогостоящего оборудования, осуществление внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Кроме того, из представленного ответа органа прокуратуры на обращение И.С. Скипакевича следует, что заявителем дано согласие на обработку его персональных данных путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. Также органом прокуратуры установлено, что в случае несогласия пациента медицинской организации на собирание и обработку персональных данных путем аудио- и видеозаписи происходит отключение системы наблюдения.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Скипакевича Игоря Самуиловича на нарушение его конституционных прав пунктом 10 части 4 статьи 13, пунктом 5 статьи 78, статьями 87 и 90 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"Как следует из представленных материалов, И.С. Скипакевич обратился в суд с иском к медицинской организации об отмене приказа об установлении системы аудио- и видеозаписи в лечебном кабинете врача-стоматолога. Суд, отказывая в удовлетворении требований заявителя, указал, что целью установки систем наблюдения является обеспечение мер по усилению безопасности, а также сохранности материальных ценностей и дорогостоящего оборудования, осуществление внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Кроме того, из представленного ответа органа прокуратуры на обращение И.С. Скипакевича следует, что заявителем дано согласие на обработку его персональных данных путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. Также органом прокуратуры установлено, что в случае несогласия пациента медицинской организации на собирание и обработку персональных данных путем аудио- и видеозаписи происходит отключение системы наблюдения.
"Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону "О персональных данных"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)- направлять заявление в орган, осуществляющий лицензирование деятельности оператора, для рассмотрения вопроса о принятии мер по приостановлению действия или аннулированию соответствующей лицензии, если имело место нарушение оператором условия лицензии о запрете на передачу персональных данных третьим лицам без согласия в письменной форме субъекта персональных данных. Как отмечается представителями Роскомнадзора, на практике указанное полномочие не реализуется. Во-первых, отсутствуют лицензии с условием запрета на передачу персональных данных третьим лицам без согласия субъекта персональных данных. Во-вторых, отсутствует порядок по приостановлению действия или аннулированию соответствующей лицензии по заявлению Роскомнадзора <1>;
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)- направлять заявление в орган, осуществляющий лицензирование деятельности оператора, для рассмотрения вопроса о принятии мер по приостановлению действия или аннулированию соответствующей лицензии, если имело место нарушение оператором условия лицензии о запрете на передачу персональных данных третьим лицам без согласия в письменной форме субъекта персональных данных. Как отмечается представителями Роскомнадзора, на практике указанное полномочие не реализуется. Во-первых, отсутствуют лицензии с условием запрета на передачу персональных данных третьим лицам без согласия субъекта персональных данных. Во-вторых, отсутствует порядок по приостановлению действия или аннулированию соответствующей лицензии по заявлению Роскомнадзора <1>;
Статья: Отвечаем на запросы о предоставлении персональных данных
(Аскарова О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 2)Примечание. Когда можно обрабатывать персональные данные работника без его согласия, читайте в статье "Если работник не дает согласия на обработку персданных" в N 4, 2023, на с. 11.
(Аскарова О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 2)Примечание. Когда можно обрабатывать персональные данные работника без его согласия, читайте в статье "Если работник не дает согласия на обработку персданных" в N 4, 2023, на с. 11.
Статья: Доктрина "огороженного сада"
(Киктенко К.Г.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 8)<13> На самом деле во многом нам представляют лишь иллюзию выбора, навязывая зачастую единственный, безальтернативный вариант поведения. Например, Google ограничил в своих таблицах функцию "вставить" посредством применения только сочетания клавиш Ctrl+Vn установил за правило, что функция вставки текста посредством использования компьютерной мыши доступна лишь тем, кто установил расширение "Документы офлайн" в браузере. Понятно, что без функции копирования таблицы теряют свой потенциал в использовании, а потому все установят расширение. В то же время расширение может предполагать согласие на обработку персональных данных и иные условия, которые при других вводных пользователь блокирует с помощью расширений браузера.
(Киктенко К.Г.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 8)<13> На самом деле во многом нам представляют лишь иллюзию выбора, навязывая зачастую единственный, безальтернативный вариант поведения. Например, Google ограничил в своих таблицах функцию "вставить" посредством применения только сочетания клавиш Ctrl+Vn установил за правило, что функция вставки текста посредством использования компьютерной мыши доступна лишь тем, кто установил расширение "Документы офлайн" в браузере. Понятно, что без функции копирования таблицы теряют свой потенциал в использовании, а потому все установят расширение. В то же время расширение может предполагать согласие на обработку персональных данных и иные условия, которые при других вводных пользователь блокирует с помощью расширений браузера.
Статья: Всегда ли работодателю нужно согласие на обработку персональных данных сотрудника
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 17)Если сотрудник не давал письменного согласия на обработку своих ПД для перечисленных случаев или давал его, например, при приеме на работу, но потом отозвал, вы вправе обрабатывать ПД без его согласия. С 1 сентября 2025 г. никакие отдельные документы в виде согласия вам оформлять не нужно <12>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 17)Если сотрудник не давал письменного согласия на обработку своих ПД для перечисленных случаев или давал его, например, при приеме на работу, но потом отозвал, вы вправе обрабатывать ПД без его согласия. С 1 сентября 2025 г. никакие отдельные документы в виде согласия вам оформлять не нужно <12>.
Ситуация: Как вести себя с коллекторами?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Коллекторам при осуществлении своей деятельности запрещено, в частности, применение физической силы, уничтожение или повреждение имущества, оказание психологического давления. Также по общему правилу коллекторская организация не вправе без согласия должника, данного в письменной форме, передавать (сообщать) третьим лицам или делать доступными для них сведения о должнике, просроченной задолженности и ее взыскании и другие персональные данные должника (ч. 2, 3, 4 ст. 6 Закона N 230-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Коллекторам при осуществлении своей деятельности запрещено, в частности, применение физической силы, уничтожение или повреждение имущества, оказание психологического давления. Также по общему правилу коллекторская организация не вправе без согласия должника, данного в письменной форме, передавать (сообщать) третьим лицам или делать доступными для них сведения о должнике, просроченной задолженности и ее взыскании и другие персональные данные должника (ч. 2, 3, 4 ст. 6 Закона N 230-ФЗ).
"Предупреждение фактов управления транспортным средством в состоянии опьянения на этапах получения, приостановления, прекращения и возобновления права на управление транспортным средством: монография"
(Баканов К.С., Бурцев А.А.)
("ФКУ "НЦ БДД МВД России", 2021)обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо других лиц и получение согласия субъекта персональных данных невозможно;
(Баканов К.С., Бурцев А.А.)
("ФКУ "НЦ БДД МВД России", 2021)обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо других лиц и получение согласия субъекта персональных данных невозможно;
Статья: Работа с персональными данными. Отвечаем на вопросы
(Свистунова Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 7)Кстати, таким же образом следует поступать и в случае с передачей персональных данных третьим лицам. Персональные данные сотрудников можно передавать без их согласий только (ст. 88 ТК РФ):
(Свистунова Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 7)Кстати, таким же образом следует поступать и в случае с передачей персональных данных третьим лицам. Персональные данные сотрудников можно передавать без их согласий только (ст. 88 ТК РФ):