Соглашение о распределении командировочных расходов

Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о распределении командировочных расходов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Соглашение о распределении командировочных расходов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Соглашение о распределении командировочных расходов

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Как оплатить период командировки работника-совместителя, если он направлен в командировку только по основной должности?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)
Работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы на командировку распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними (п. 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: За время командировки гарантируется средний заработок
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 3)
К сведению. Средний заработок лица, работающего по совместительству, при командировании сохраняется у того работодателя, который направил его в командировку. В случае направления такого сотрудника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы по командировке распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними.

Нормативные акты: Соглашение о распределении командировочных расходов

Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749
(ред. от 29.07.2015)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")
Работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы по командировке распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Правительства РФ от 10.12.2020 N 2066
"Об утверждении Правил предоставления в 2020 году субсидии из федерального бюджета на возмещение затрат федерального государственного унитарного предприятия "Московский эндокринный завод" на закупку, ввоз и доставку конкретной партии незарегистрированных лекарственных препаратов, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, для оказания медицинской помощи по жизненным показаниям конкретного пациента или группы пациентов"
ж) расходы, связанные с организацией доставки незарегистрированных лекарственных препаратов со склада получателя субсидии до уполномоченных организаций в соответствии с планом распределения;