Соглашение о неразглашении коммерческой тайны
Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о неразглашении коммерческой тайны (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Положение о коммерческой тайне
(КонсультантПлюс, 2025)...суд апелляционной инстанции пришел к верным выводам об отсутствии доказательств того, что общество в законном порядке установило режим коммерческой тайны. Положение о коммерческой тайне ответчика и все приложения к нему (в том числе форма соглашения о конфиденциальности, перечень сведений, составляющих коммерческую тайну), вопреки требованиям законодательства, утверждены генеральным директором общества. С учетом изложенного суд апелляционной инстанции верно указал, что общество не установило форму соглашения о конфиденциальности, в связи с чем представленное истцом обязательство о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну, является достаточным. Участник общества вправе получать любую информацию о деятельности общества и знакомиться с его документацией, общество обязано по требованию участника предоставить копии документов о корпоративной, финансовой и иной деятельности общества, предусмотренные законом (доказательства, подтверждающие отсутствие документов, а также невозможность их восстановления общество не представило), с учетом изложенного суд апелляционной инстанции правомерно удовлетворил заявленные требования в части..."
(КонсультантПлюс, 2025)...суд апелляционной инстанции пришел к верным выводам об отсутствии доказательств того, что общество в законном порядке установило режим коммерческой тайны. Положение о коммерческой тайне ответчика и все приложения к нему (в том числе форма соглашения о конфиденциальности, перечень сведений, составляющих коммерческую тайну), вопреки требованиям законодательства, утверждены генеральным директором общества. С учетом изложенного суд апелляционной инстанции верно указал, что общество не установило форму соглашения о конфиденциальности, в связи с чем представленное истцом обязательство о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну, является достаточным. Участник общества вправе получать любую информацию о деятельности общества и знакомиться с его документацией, общество обязано по требованию участника предоставить копии документов о корпоративной, финансовой и иной деятельности общества, предусмотренные законом (доказательства, подтверждающие отсутствие документов, а также невозможность их восстановления общество не представило), с учетом изложенного суд апелляционной инстанции правомерно удовлетворил заявленные требования в части..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Предоставление обществом с ограниченной ответственностью информации об обществеДовод Дьяконовой И.В. о том, что суд необоснованно возложил на истца обязанность по предоставлению обязательства (соглашения) о неразглашении коммерческой тайны, судом округа отклоняется. В силу части 2 статьи 168 АПК РФ арбитражный суд устанавливает порядок исполнения решения. Действуя в пределах полномочий, суд первой инстанции установил порядок исполнения решения относительно документов, составляющих коммерческую тайну, в соответствии с действующим законодательством - частью 1 статьи 9 и частью 5 статьи 50 Закона об обществах с ограниченной ответственностью, частью 1 статьи 3 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне", согласно которым участники общества обязаны не разглашать информацию о деятельности общества, в отношении которой установлено требование об обеспечении ее конфиденциальности, тогда как коммерческая тайна - режим конфиденциальности информации.
Статья: Защита информации, составляющей коммерческую тайну: правовой аспект
(Линец А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)В статье рассматривается требование к установлению режима коммерческой тайны, которое вытекает из взаимосвязи коммерческой ценности информации и фактора неизвестности ее третьим лицам. Указывается, что в доктрине нет единого мнения о характере условия в трудовом договоре о неразглашении коммерческой тайны, и делается вывод, что данное условие следует считать в качестве условно-обязательного, поскольку оно является обязательным только в случае, если работодатель вводит режим коммерческой тайны. Рассматривается проблематика того, что обладатель коммерческой тайны (работодатель) вправе в рамках установления режима конфиденциальности определять, какие действия будут являться нарушением данного режима и как нарушение режима соотносится с разглашением коммерческой тайны.
(Линец А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)В статье рассматривается требование к установлению режима коммерческой тайны, которое вытекает из взаимосвязи коммерческой ценности информации и фактора неизвестности ее третьим лицам. Указывается, что в доктрине нет единого мнения о характере условия в трудовом договоре о неразглашении коммерческой тайны, и делается вывод, что данное условие следует считать в качестве условно-обязательного, поскольку оно является обязательным только в случае, если работодатель вводит режим коммерческой тайны. Рассматривается проблематика того, что обладатель коммерческой тайны (работодатель) вправе в рамках установления режима конфиденциальности определять, какие действия будут являться нарушением данного режима и как нарушение режима соотносится с разглашением коммерческой тайны.
Готовое решение: Как организации защитить конфиденциальную информацию
(КонсультантПлюс, 2025)Пример условия в трудовом договоре о неразглашении коммерческой тайны
(КонсультантПлюс, 2025)Пример условия в трудовом договоре о неразглашении коммерческой тайны
Статья: Использование полиграфа в сфере трудовых отношений
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Пример 1. Работница обратилась в суд с иском к бывшему работодателю (индивидуальному предпринимателю) о признании недействительными условий трудового договора (пункта 2.2.9, согласно которому работник согласен на прохождение исследования (опроса) с использованием компьютерного полиграфа по требованию работодателя) и аналогичного условия в Соглашении о неразглашении коммерческой тайны. Просила взыскать с ответчика в ее пользу сумму морального вреда в размере 50 000 руб.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Пример 1. Работница обратилась в суд с иском к бывшему работодателю (индивидуальному предпринимателю) о признании недействительными условий трудового договора (пункта 2.2.9, согласно которому работник согласен на прохождение исследования (опроса) с использованием компьютерного полиграфа по требованию работодателя) и аналогичного условия в Соглашении о неразглашении коммерческой тайны. Просила взыскать с ответчика в ее пользу сумму морального вреда в размере 50 000 руб.
Статья: Как работодателю предотвратить конфликт интересов
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Пример 2. Условие трудового договора о неразглашении коммерческой тайны.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Пример 2. Условие трудового договора о неразглашении коммерческой тайны.
Статья: Взыскание убытков с работника за разглашение коммерческой тайны. Что принимают суды в качестве юридически значимых обстоятельств?
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 9)В обоснование иска истец указал, что между сторонами было заключено соглашение о неразглашении коммерческой тайны и обязательство о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну компании. В соответствии с данными документами ответчик обязался не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну работодателя, ставшие ему известными в связи с работой, и взаимодействовать с клиентами истца только в рамках своего трудового договора или выполняя непосредственные задания руководства компании.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 9)В обоснование иска истец указал, что между сторонами было заключено соглашение о неразглашении коммерческой тайны и обязательство о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну компании. В соответствии с данными документами ответчик обязался не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну работодателя, ставшие ему известными в связи с работой, и взаимодействовать с клиентами истца только в рамках своего трудового договора или выполняя непосредственные задания руководства компании.
Статья: Цифровизация породила изощренные способы кражи интеллектуальной собственности, которые сложно квалифицировать в рамках традиционного права
(Лоуман М.)
("Трудовое право", 2025, N 8)Во-вторых, что режим соблюдался. Суду необходимо представить доказательства того, что компания фактически ввела и поддерживала режим коммерческой тайны. Сюда входят утвержденные перечни, приказы, журналы учета, соглашения о неразглашении, наличие грифа "Коммерческая тайна" на материальных носителях информации с указанием обладателя.
(Лоуман М.)
("Трудовое право", 2025, N 8)Во-вторых, что режим соблюдался. Суду необходимо представить доказательства того, что компания фактически ввела и поддерживала режим коммерческой тайны. Сюда входят утвержденные перечни, приказы, журналы учета, соглашения о неразглашении, наличие грифа "Коммерческая тайна" на материальных носителях информации с указанием обладателя.
Готовое решение: Как закрепить обязанность контрагента соблюдать конфиденциальность информации
(КонсультантПлюс, 2025)Пример условия договора о неразглашении коммерческой тайны
(КонсультантПлюс, 2025)Пример условия договора о неразглашении коммерческой тайны
Готовое решение: Как составить положение о коммерческой тайне
(КонсультантПлюс, 2025)после одобрения заявки лицо знакомится с положением о коммерческой тайне и подписывает соглашение о конфиденциальности, выражая этим свое согласие на работу с секретными сведениями;
(КонсультантПлюс, 2025)после одобрения заявки лицо знакомится с положением о коммерческой тайне и подписывает соглашение о конфиденциальности, выражая этим свое согласие на работу с секретными сведениями;
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)С юридической точки зрения применение дополнительного режима ноу-хау к охране исходного кода означает, что его предоставление третьему лицу требует заключения лицензионного договора как в отношении исходного кода как объекта авторского права, так и в отношении исходного кода как объекта ноу-хау и сопровождается обычно также соглашением о неразглашении конфиденциальной информации, обеспечивающим режим коммерческой тайны или иной установленный у правообладателя режим конфиденциальности. В случае нарушения лицензиатом такого соглашения порядка использования исходного кода можно ставить вопрос о наступлении ответственности как за нарушение исключительного права на ноу-хау, так и за нарушение исключительного авторского права. Правда, скорее всего, суд снизит в итоге общий размер присуждаемой компенсации, отказавшись удваивать ее размер механическим образом и применив положения п. 3 ст. 1252 ГК РФ об определении ее размера "в зависимости от характера нарушения и иных обстоятельств дела с учетом требований разумности и справедливости" <1>.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)С юридической точки зрения применение дополнительного режима ноу-хау к охране исходного кода означает, что его предоставление третьему лицу требует заключения лицензионного договора как в отношении исходного кода как объекта авторского права, так и в отношении исходного кода как объекта ноу-хау и сопровождается обычно также соглашением о неразглашении конфиденциальной информации, обеспечивающим режим коммерческой тайны или иной установленный у правообладателя режим конфиденциальности. В случае нарушения лицензиатом такого соглашения порядка использования исходного кода можно ставить вопрос о наступлении ответственности как за нарушение исключительного права на ноу-хау, так и за нарушение исключительного авторского права. Правда, скорее всего, суд снизит в итоге общий размер присуждаемой компенсации, отказавшись удваивать ее размер механическим образом и применив положения п. 3 ст. 1252 ГК РФ об определении ее размера "в зависимости от характера нарушения и иных обстоятельств дела с учетом требований разумности и справедливости" <1>.