Справочная информация: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.
МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
С 1 января 2024 года МРОТ в РФ - 19 242 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.
В состав МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ) не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
|
Основание |
|||
|
29 389 |
Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2024 год |
||
|
21 000 |
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 20.12.2023 N 195 |
||
|
25 000 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2023 - 2024 годы от 14.11.2023 N 382/23-С |
||
|
20 125 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год от 23.11.2023 |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26.04.2021 |
||
|
для работников, работающих на территории Республики, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также некоммерческих организаций - в размере 1,057 МРОТ без учета выплат, производимых в соответствии со ст. ст. 148, 151, 152, 153, 154 ТК РФ |
20 339 (с учетом районного коэффициента 23 390) <2> |
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023 - 2025 годы от 28.12.2022 |
|
|
в размере, равном МРОТ (19 242), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение "О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия" от 13.02.2024 N 01.08-010-25/24 |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Республиканское трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Республике Ингушетия с 1 января 2024 года от 27.12.2023 |
||
|
в размере МРОТ: 1) для внебюджетной сферы; 2) для некоммерческих организаций; 3) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений; 4) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов |
19 242 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2023 - 2025 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022 N 2) |
|
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике от 23.11.2023 |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
для работников, работающих на территории Республики Крым, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Крым и местных бюджетов - в размере не ниже МРОТ |
19 242 |
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Крым на 2021 - 2026 годы от 30.04.2021 |
|
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
в размере не ниже МРОТ (19 242) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике на текущий год |
Республиканское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2023 - 2025 годы от 28.04.2023 N 6 |
||
|
в размере МРОТ: 1) для внебюджетной сферы; 2) для бюджетных государственных и муниципальных учреждений; 3) для общественных организаций (объединений), некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов; 4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания и содействия занятости населения |
19 242 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Северная Осетия-Алания от 21.02.2024 |
|
|
для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, - не менее МРОТ (19 242) по итогам календарного года |
|||
|
для государственных и муниципальных учреждений Республики - в размере МРОТ |
19 242 |
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 27.12.2023 N 1151-с |
|
|
для работников Республики, кроме работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики и местных бюджетов |
22 020 |
||
|
в размере МРОТ (19 242), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку, к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 26.12.2023 |
||
|
19 242 (с учетом районного коэффициента 22 128,3) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 15.01.2024 |
||
|
в размере МРОТ (19 242) с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике |
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 27.12.2021 N 61-д |
||
|
19 242 |
Соглашение "О минимальной заработной плате в Чеченской Республике" от 12.12.2023 |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
для работников бюджетной сферы, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта, работников организаций жилищно-коммунального хозяйства - в размере МРОТ |
19 242 |
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 - 2024 годы от 25.11.2021 N 142-с |
|
|
для работников внебюджетной сферы (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных компенсационных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами) |
21 070 |
||
|
в размере не ниже МРОТ (19 242) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях |
Трехстороннее соглашение на 2022 - 2024 годы от 05.05.2022 N 29-Д/СГ-2 |
||
|
для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных в соответствии со ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ |
19 242 |
Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2024 год" от 26.12.2023 |
|
|
для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, - в размере 1,05 МРОТ без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат |
20 204,1 <2> |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 N 11-1) |
|
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
в размере равном МРОТ (19 242) без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера |
Соглашение между профсоюзами, работодателями и Правительством Приморского края о минимальной заработной плате в Приморском крае на 2021 - 2024 годы от 01.05.2021 |
||
|
в размере 1,50 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в крае |
22 740 <2> |
Соглашение на 2022 - 2024 годы (Распоряжение Правительства Ставропольского края от 09.02.2022 N 50-рп) |
|
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
в размере равном МРОТ (19 242) без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера |
Соглашение о минимальной заработной плате в Амурской области на 2022 - 2024 годы от 27.07.2022 |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Трехстороннее соглашение на 2023 - 2025 годы от 16.01.2023 |
||
|
для организаций внебюджетной сферы |
19 242 <1> |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2023 год для организаций внебюджетного сектора экономики <3> |
|
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
в размере МРОТ: 1) для государственных и муниципальных учреждений области; 2) для некоммерческих организаций; 3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов; 4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" |
19 242 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 27.12.2023 N С-55/2023 |
|
|
для внебюджетной сферы - в размере 1,1 МРОТ на текущий год |
21 166,2 |
||
|
для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел "Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" ОКВЭД, - в течение года не менее МРОТ (19 242), а по итогам календарного года не менее 1,1 МРОТ на текущий год |
|||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
для работников внебюджетной сферы - размер месячной тарифной ставки I разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, не может быть ниже МРОТ (19 242) |
Трехстороннее соглашение на 2020 - 2025 годы от 13.12.2019 |
||
|
19 242 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2020 - 2025 годы от 23.01.2020 N 1-с |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
20 000 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 21.12.2023 |
||
|
в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в области, но не ниже МРОТ |
19 242 |
Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 07.10.2022 |
|
|
для коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей (кроме субъектов малого предпринимательства (малых предприятий и микропредприятий), внесенных в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, а также организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги) при полной выработке месячной нормы рабочего времени - не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области на текущий год, с начислением на нее районного коэффициента |
22 992 (с учетом районного коэффициента 29 889,6) <2> |
Кузбасское региональное соглашение на 2022 - 2024 годы от 07.10.2021 N 12 |
|
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
во внебюджетной сфере размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, - не ниже МРОТ (19 242) |
Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2019 - 2024 годы от 08.02.2019 |
||
|
19 242 (с учетом районного коэффициента 22 128,3 <2>) |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
в размере не ниже МРОТ (19 242) |
Соглашение на 2022 - 2024 годы от 15.12.2021 |
||
|
для работников бюджетной сферы - в размере МРОТ |
19 242 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы от 21.12.2020 <3> |
|
|
для работников организаций внебюджетной сферы - не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области, но не ниже МРОТ |
19 242 |
||
|
в размере не ниже МРОТ (19 242), к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Соглашение на 2021 - 2024 годы от 16.07.2021 |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
в размере не ниже МРОТ (19 242) |
Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Новгородской области" от 02.11.2020 N 01-53/303 |
||
|
19 242 (с учетом районного коэффициента 24 052,5 <2>) |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с пп. 18 п. 1 ст. 7.1-1 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (без учета районного коэффициента, установленного для области) |
19 242 (с учетом районного коэффициента 22 128,3 <2>) |
Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Омской области" от 12.12.2023 N 98-РС |
|
|
для работников других работодателей (без учета районного коэффициента, установленного для области) |
19 500 (с учетом районного коэффициента 22 425 <2>) |
||
|
19 242 (с учетом районного коэффициента 22 128,3 <2>) |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области на 2023 - 2025 годы от 27.12.2022 |
||
|
для работников организаций внебюджетной сферы и индивидуальных предпринимателей (за исключением организаций, оказывающих охранные услуги) - в размере не ниже 1,2 МРОТ |
23 090,4 <2> |
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение на 2023 - 2025 годы от 23.11.2022 N 14 |
|
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов |
20 000 |
Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 09.10.2023 |
|
|
19 242 <1> |
Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2023 год от 29.12.2022 N 303 <3> |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов области, работников иных работодателей (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) |
19 242 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2024 год от 01.02.2024 |
|
|
для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) области - в размере МРОТ |
19 242 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 10.10.2023 |
|
|
для работников внебюджетной сферы |
20 650 |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
для работников организаций, учрежденных областью или муниципальными образованиями области, а также для работников малого предпринимательства - в размере МРОТ |
19 242 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 01.12.2023 N 108-ДП |
|
|
для работников внебюджетной сферы и среднего предпринимательства |
19 800 |
||
|
19 242 (с учетом районного коэффициента 22 128,3 <2>) |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
для работников организаций бюджетной сферы |
19 242 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2023 - 2025 годы от 27.01.2023 |
|
|
для работников организаций внебюджетной сферы |
19 300 |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
в размере равном МРОТ (19 242), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
"О минимальной заработной плате в Ненецком автономном округе" от 04.06.2021 |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
19 242 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
||
|
в размере, равном МРОТ (19 242), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе, установленной на текущий год |
Региональное трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе" от 25.12.2023 |
||
--------------------------------
<1> Соглашением размер минимальной заработной платы в субъекте РФ установлен ниже уровня МРОТ, поэтому применяется МРОТ (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
<2> Сумма рассчитана специалистами КонсультантПлюс.
<3> Соглашение на 2024 год отсутствует.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей