Соцстрах прямые выплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Соцстрах прямые выплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: "Замаскированное налогообложение" или нет - к вопросу о создании Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и сути его деятельности
(Михайлова А.С.)
("Налоги" (журнал), 2023, N 1)Во-вторых, что касается мнения, согласно которому "правовая природа" страховой пенсии "аналогична денежным средствам", перечисляемым "в депозит нотариуса" <19>, то полагаем, что данный вывод не является верным. Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к нормам, регулирующим "депозит" <20>, в том числе нотариальный, предварительно указав, что в современной литературе, посвященной исследованию нотариальной деятельности, "депозит" рассматривается "как передача на хранение денег и ценных бумаг", которые либо возвращаются внесшему их лицу, либо передаются иному указанному (и первый, и второй случаи - при наступлении определенных условий); в том числе "депозит" определяется и как "форма передачи средств от должника к кредитору" <21>. Правовой основой для внесения средств в депозит является норма, закрепленная в ст. 327 ГК РФ. Можно ли говорить о том, что подобный механизм отражен в социальном страховании? Полагаем - нет. К тому же, в отличие от "депозита", при котором в случае смерти кредитора внесенные средства входят в состав наследства, страховая пенсия (на которую ссылается В.Н. Соловьев) не наследуется. Нет прямой зависимости от того, в каком объеме средств и за какой период страхователь успеет внести страховые взносы в целях последующего обеспечения застрахованного лица и тем, в каком объеме средств и на протяжении какого времени застрахованный успеет воспользоваться выплатами. Как известно, согласно абз. 4 ст. 23 Основ законодательства РФ о нотариате <22>, средства, внесенные в депозит, собственностью нотариуса не становятся (соответственно, должник не теряет своего права собственности с внесением средств в депозит, и "имущество принадлежит должнику до тех пор, пока кредитор не получит его" <23>, что подтверждается и тем, что само внесение в депозит по общему правилу ст. 327 - это право лица, не обязанность; а согласно п. 3 ст. 327 - до получения средств кредитором должник имеет право требовать их возврата). Совершенно иначе дело обстоит при обязательном пенсионном страховании. Средства социальных, в том числе пенсионных взносов (вообще - страховых взносов) вносятся страхователем (в нашем примере - работодателем), но собственностью работодателя не остаются, как могут и не стать собственностью застрахованного лица (работника), если его социальный риск не реализуется и страховой случай, дающий право на соответствующие выплаты, не настанет (например, будущий пенсионер так и не доживет до пенсионного возраста и проч.). К тому же в случае обязательного социального страхования уплата страховых взносов есть прямая обязанность страхователя, не его право.
(Михайлова А.С.)
("Налоги" (журнал), 2023, N 1)Во-вторых, что касается мнения, согласно которому "правовая природа" страховой пенсии "аналогична денежным средствам", перечисляемым "в депозит нотариуса" <19>, то полагаем, что данный вывод не является верным. Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к нормам, регулирующим "депозит" <20>, в том числе нотариальный, предварительно указав, что в современной литературе, посвященной исследованию нотариальной деятельности, "депозит" рассматривается "как передача на хранение денег и ценных бумаг", которые либо возвращаются внесшему их лицу, либо передаются иному указанному (и первый, и второй случаи - при наступлении определенных условий); в том числе "депозит" определяется и как "форма передачи средств от должника к кредитору" <21>. Правовой основой для внесения средств в депозит является норма, закрепленная в ст. 327 ГК РФ. Можно ли говорить о том, что подобный механизм отражен в социальном страховании? Полагаем - нет. К тому же, в отличие от "депозита", при котором в случае смерти кредитора внесенные средства входят в состав наследства, страховая пенсия (на которую ссылается В.Н. Соловьев) не наследуется. Нет прямой зависимости от того, в каком объеме средств и за какой период страхователь успеет внести страховые взносы в целях последующего обеспечения застрахованного лица и тем, в каком объеме средств и на протяжении какого времени застрахованный успеет воспользоваться выплатами. Как известно, согласно абз. 4 ст. 23 Основ законодательства РФ о нотариате <22>, средства, внесенные в депозит, собственностью нотариуса не становятся (соответственно, должник не теряет своего права собственности с внесением средств в депозит, и "имущество принадлежит должнику до тех пор, пока кредитор не получит его" <23>, что подтверждается и тем, что само внесение в депозит по общему правилу ст. 327 - это право лица, не обязанность; а согласно п. 3 ст. 327 - до получения средств кредитором должник имеет право требовать их возврата). Совершенно иначе дело обстоит при обязательном пенсионном страховании. Средства социальных, в том числе пенсионных взносов (вообще - страховых взносов) вносятся страхователем (в нашем примере - работодателем), но собственностью работодателя не остаются, как могут и не стать собственностью застрахованного лица (работника), если его социальный риск не реализуется и страховой случай, дающий право на соответствующие выплаты, не настанет (например, будущий пенсионер так и не доживет до пенсионного возраста и проч.). К тому же в случае обязательного социального страхования уплата страховых взносов есть прямая обязанность страхователя, не его право.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Финансирование выплаты пособий в первые три дня болезни ведется за счет средств сельскохозяйственной организации. Начиная с четвертого дня болезни осуществляется прямая выплата социальных пособий за счет средств социального страхования. Пособие по беременности и родам в полном объеме выплачивается органами социального страхования. Также за счет средств социального страхования выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи, карантина, долечивания в санатории, протезирования и т.п.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Финансирование выплаты пособий в первые три дня болезни ведется за счет средств сельскохозяйственной организации. Начиная с четвертого дня болезни осуществляется прямая выплата социальных пособий за счет средств социального страхования. Пособие по беременности и родам в полном объеме выплачивается органами социального страхования. Также за счет средств социального страхования выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи, карантина, долечивания в санатории, протезирования и т.п.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 20.2 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Само по себе отсутствие в ст. 20.2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ прямого упоминания о спорных выплатах не имеет самостоятельного правового значения, поскольку их квалификация зависит не от формы или наименования, а от их правовой природы и связи с исполнением работниками трудовых обязанностей.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Само по себе отсутствие в ст. 20.2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ прямого упоминания о спорных выплатах не имеет самостоятельного правового значения, поскольку их квалификация зависит не от формы или наименования, а от их правовой природы и связи с исполнением работниками трудовых обязанностей.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы страхователя обоснованными, регион участвует в реализации "пилотного" проекта ФСС РФ "Прямые выплаты", в связи с чем выплата работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком производятся не работодателем, а страховщиком. Факты наступления страховых случаев в виде временной нетрудоспособности, удостоверенные спорными листками нетрудоспособности, сомнений не вызывают, выплату пособия за счет средств страхователя Фонд не опровергает.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы страхователя обоснованными, регион участвует в реализации "пилотного" проекта ФСС РФ "Прямые выплаты", в связи с чем выплата работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком производятся не работодателем, а страховщиком. Факты наступления страховых случаев в виде временной нетрудоспособности, удостоверенные спорными листками нетрудоспособности, сомнений не вызывают, выплату пособия за счет средств страхователя Фонд не опровергает.
Статья: Проблемы защиты трудовых прав беременных женщин и лиц с семейными обязанностями: анализ судебной практики
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1)Однако в ТК РФ не закреплено, насколько именно должна быть снижена продолжительность ежедневной или еженедельной работы для того, чтобы работник мог сочетать исполнение трудовых обязанностей с заботой о ребенке и при этом получать пособие по уходу за ним. Из-за указанной правовой неопределенности возникла серьезная практическая проблема: ФСС считает неправомерным выплату пособия по уходу за ребенком, если рабочий день сократили на один час или менее. В такой ситуации до повсеместного распространения прямых выплат ФСС не принимал к зачету расходы работодателя на выплату пособия, сейчас Фонд требует от работодателя возместить выплаченные в качестве пособия средства.
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1)Однако в ТК РФ не закреплено, насколько именно должна быть снижена продолжительность ежедневной или еженедельной работы для того, чтобы работник мог сочетать исполнение трудовых обязанностей с заботой о ребенке и при этом получать пособие по уходу за ним. Из-за указанной правовой неопределенности возникла серьезная практическая проблема: ФСС считает неправомерным выплату пособия по уходу за ребенком, если рабочий день сократили на один час или менее. В такой ситуации до повсеместного распространения прямых выплат ФСС не принимал к зачету расходы работодателя на выплату пособия, сейчас Фонд требует от работодателя возместить выплаченные в качестве пособия средства.