Социальные выплаты многодетным семьям в Краснодарском крае
Подборка наиболее важных документов по запросу Социальные выплаты многодетным семьям в Краснодарском крае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Конституционное право и политика: Сборник материалов Международной научной конференции: Юридический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 28 - 30 марта 2012 года"
(отв. ред. С.А. Авакьян)
("Юрист", 2012)В рамках реализации краевых целевых программ и установленных на федеральном уровне видов и мер социальной поддержки государственная социальная помощь оказывается прежде всего многодетным, неполным семьям, семьям, воспитывающим детей с ограниченными возможностями.
(отв. ред. С.А. Авакьян)
("Юрист", 2012)В рамках реализации краевых целевых программ и установленных на федеральном уровне видов и мер социальной поддержки государственная социальная помощь оказывается прежде всего многодетным, неполным семьям, семьям, воспитывающим детей с ограниченными возможностями.
Статья: Проблемные аспекты предоставления земельных участков многодетным семьям (на основании практики прокурорского надзора прокуратуры Тамбовской области)
(Гулягин А.Ю.)
("Семейное и жилищное право", 2023, N 6)<21> Закон Санкт-Петербурга от 10 мая 2016 г. N 240-42 "О внесении изменений в закон Санкт-Петербурга "О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного или дачного строительства гражданам, имеющим трех детей и более"; Закон Краснодарского края от 26 декабря 2014 г. N 3085-КЗ "О предоставлении гражданам, имеющим трех и более детей, в собственность бесплатно земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности"; Постановление администрации Краснодарского края от 20 декабря 2022 г. N 972 "Об утверждении порядка предоставления гражданам, имеющим трех и более детей, компенсационной выплаты из бюджета Краснодарского края для погашения основного долга и уплаты процентов по жилищному кредиту, в том числе ипотечному жилищному кредиту, на приобретение жилого помещения, в том числе во вновь возводимых (возведенных) многоквартирных домах, или на строительство индивидуального жилого дома либо по кредиту на погашение ранее предоставленного жилищного кредита на приобретение жилого помещения, в том числе во вновь возводимых (возведенных) многоквартирных домах, или на строительство индивидуального жилого дома"; Постановление правительства Тульской области от 28 декабря 2019 г. N 678 "О мерах по реализации части 2 статьи 2 и статьи 6 - 2 Закона Тульской области от 21 декабря 2011 г. N 1708-ЗТО "О бесплатном предоставлении земельных участков в собственность гражданам, имеющим трех и более детей"; Постановление правительства Кировской области от 30 марта 2022 г. N 138-П "Об утверждении Порядка и условий предоставления единовременной денежной выплаты взамен предоставления земельного участка в собственность бесплатно" // СПС "Гарант".
(Гулягин А.Ю.)
("Семейное и жилищное право", 2023, N 6)<21> Закон Санкт-Петербурга от 10 мая 2016 г. N 240-42 "О внесении изменений в закон Санкт-Петербурга "О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного или дачного строительства гражданам, имеющим трех детей и более"; Закон Краснодарского края от 26 декабря 2014 г. N 3085-КЗ "О предоставлении гражданам, имеющим трех и более детей, в собственность бесплатно земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности"; Постановление администрации Краснодарского края от 20 декабря 2022 г. N 972 "Об утверждении порядка предоставления гражданам, имеющим трех и более детей, компенсационной выплаты из бюджета Краснодарского края для погашения основного долга и уплаты процентов по жилищному кредиту, в том числе ипотечному жилищному кредиту, на приобретение жилого помещения, в том числе во вновь возводимых (возведенных) многоквартирных домах, или на строительство индивидуального жилого дома либо по кредиту на погашение ранее предоставленного жилищного кредита на приобретение жилого помещения, в том числе во вновь возводимых (возведенных) многоквартирных домах, или на строительство индивидуального жилого дома"; Постановление правительства Тульской области от 28 декабря 2019 г. N 678 "О мерах по реализации части 2 статьи 2 и статьи 6 - 2 Закона Тульской области от 21 декабря 2011 г. N 1708-ЗТО "О бесплатном предоставлении земельных участков в собственность гражданам, имеющим трех и более детей"; Постановление правительства Кировской области от 30 марта 2022 г. N 138-П "Об утверждении Порядка и условий предоставления единовременной денежной выплаты взамен предоставления земельного участка в собственность бесплатно" // СПС "Гарант".
Нормативные акты
Государственный доклад Минтруда России
"О положении детей и семей, имеющих детей, в Российской Федерации. 2017 год"В Республике Дагестан, Белгородской, Костромской, Мурманской, Новосибирской областях, Чукотском автономном округе указанная социальная выплата предоставляется при поступлении ребенка из многодетной семьи в первый класс.
"О положении детей и семей, имеющих детей, в Российской Федерации. 2017 год"В Республике Дагестан, Белгородской, Костромской, Мурманской, Новосибирской областях, Чукотском автономном округе указанная социальная выплата предоставляется при поступлении ребенка из многодетной семьи в первый класс.
Государственный доклад Минтруда России
"О положении детей и семей, имеющих детей, в Российской Федерации. 2016 год"Также многодетным семьям оказывается поддержка в улучшении их жилищных условий. Так, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации может быть предусмотрено предоставление социальных выплат на уплату первоначального взноса при получении ипотечного кредита на приобретение жилого помещения (Краснодарский край, Липецкая область, Чукотский автономный округ), на полное возмещение процентной ставки по кредиту (Республика Марий Эл, Калужская область), компенсирующих часть расходов по ипотечным кредитам (Волгоградская область).
"О положении детей и семей, имеющих детей, в Российской Федерации. 2016 год"Также многодетным семьям оказывается поддержка в улучшении их жилищных условий. Так, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации может быть предусмотрено предоставление социальных выплат на уплату первоначального взноса при получении ипотечного кредита на приобретение жилого помещения (Краснодарский край, Липецкая область, Чукотский автономный округ), на полное возмещение процентной ставки по кредиту (Республика Марий Эл, Калужская область), компенсирующих часть расходов по ипотечным кредитам (Волгоградская область).
"Комментарий к Федеральному закону от 21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера"
(постатейный)
(Жеребцов А.Н., Менкенов А.В., Ротко С.В., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Пример. Л. обратилась в суд с заявлением о признании недействующими Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 августа 2012 г. N 963 и от 5 сентября 2012 г. N 1020, предусматривающих порядок оказания помощи и социальных выплат в связи с чрезвычайной ситуацией, вызванной наводнением на территории муниципального образования Туапсинский район Краснодарского края 22 августа 2012 г., в той мере, в какой данные Постановления не предполагают оказания помощи и социальной выплаты иностранным гражданам Российской Федерации. По мнению Л. такое правовое регулирование снижает уровень правовых гарантий иностранных граждан, предусмотренных комментируемым Законом и Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
(постатейный)
(Жеребцов А.Н., Менкенов А.В., Ротко С.В., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Пример. Л. обратилась в суд с заявлением о признании недействующими Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 августа 2012 г. N 963 и от 5 сентября 2012 г. N 1020, предусматривающих порядок оказания помощи и социальных выплат в связи с чрезвычайной ситуацией, вызванной наводнением на территории муниципального образования Туапсинский район Краснодарского края 22 августа 2012 г., в той мере, в какой данные Постановления не предполагают оказания помощи и социальной выплаты иностранным гражданам Российской Федерации. По мнению Л. такое правовое регулирование снижает уровень правовых гарантий иностранных граждан, предусмотренных комментируемым Законом и Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Статья: Отчет о результатах контрольного мероприятия "Аудит результативности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта с точки зрения содействия занятости и снижения уровня бедности за 2024 год"
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 7)По итогам СК на ИПД в 2024 году уровень бедности в Российской Федерации преодолели 51,8% участников СК. Наименьшая доля граждан, доход которых от предпринимательской деятельности превысил ПМ в 2024 году, отмечается в Краснодарском крае - 14,9%, Ненецком автономном округе - 20% и Оренбургской области - 21,2% (таблица 12 приложения N 1 к отчету).
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 7)По итогам СК на ИПД в 2024 году уровень бедности в Российской Федерации преодолели 51,8% участников СК. Наименьшая доля граждан, доход которых от предпринимательской деятельности превысил ПМ в 2024 году, отмечается в Краснодарском крае - 14,9%, Ненецком автономном округе - 20% и Оренбургской области - 21,2% (таблица 12 приложения N 1 к отчету).
Статья: Земля как социальное благо для многодетной семьи
(Барбашова Т.П., Майстренко А.Г.)
("Семейное и жилищное право", 2017, N 6)Московские региональные правила позволяют относить к числу иждивенцев многодетной семьи только родных (кровных) или усыновленных детей. Большинство региональных правил засчитывает в общее количество также несовершеннолетних, пребывающих под опекой/попечительством. См., напр.: Социальный кодекс Санкт-Петербурга; Закон Республики Башкортостан от 24 июля 2000 г. N 87-З "О господдержке многодетных семей в Республике"; Закон Краснодарского края от 22 февраля 2005 г. N 836-КЗ // СПС "КонсультантПлюс".
(Барбашова Т.П., Майстренко А.Г.)
("Семейное и жилищное право", 2017, N 6)Московские региональные правила позволяют относить к числу иждивенцев многодетной семьи только родных (кровных) или усыновленных детей. Большинство региональных правил засчитывает в общее количество также несовершеннолетних, пребывающих под опекой/попечительством. См., напр.: Социальный кодекс Санкт-Петербурга; Закон Республики Башкортостан от 24 июля 2000 г. N 87-З "О господдержке многодетных семей в Республике"; Закон Краснодарского края от 22 февраля 2005 г. N 836-КЗ // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Налоговые льготы: анализ практики применения и методика оценки эффективности действия
("Налоги и налогообложение", 2011, N 7)Если посмотреть распределение льгот по налогу на имущество организаций по субъектам РФ в 2009 г., то видно, что наиболее значительные суммы приходятся на Ямало-Ненецкий автономный округ, Сахалинскую область, г. Москву, Краснодарский край, Ханты-Мансийский автономный округ, г. Санкт-Петербург и Республику Татарстан. Доля семи указанных регионов в общей сумме налоговых льгот составляет 50%.
("Налоги и налогообложение", 2011, N 7)Если посмотреть распределение льгот по налогу на имущество организаций по субъектам РФ в 2009 г., то видно, что наиболее значительные суммы приходятся на Ямало-Ненецкий автономный округ, Сахалинскую область, г. Москву, Краснодарский край, Ханты-Мансийский автономный округ, г. Санкт-Петербург и Республику Татарстан. Доля семи указанных регионов в общей сумме налоговых льгот составляет 50%.
Статья: Отчет о результатах экспертно-аналитического мероприятия "Анализ системы землепользования, включая деятельность уполномоченных органов, осуществляемую в целях землеустройства и разграничения прав на землю"
(Батуркин А.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 7)<61> АО "ДОМ.РФ" отмечено, что в отношении 221 земельного участка, переданного Краснодарскому краю в соответствии с решением Правительственной комиссии в целях жилищного строительства для комплексного освоения территории, в рамках которого предусматривается в том числе жилищное строительство, мероприятия по строительству до настоящего времени не осуществлялись.
(Батуркин А.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 7)<61> АО "ДОМ.РФ" отмечено, что в отношении 221 земельного участка, переданного Краснодарскому краю в соответствии с решением Правительственной комиссии в целях жилищного строительства для комплексного освоения территории, в рамках которого предусматривается в том числе жилищное строительство, мероприятия по строительству до настоящего времени не осуществлялись.
Вопрос: Региональным соглашением минимальная зарплата установлена на уровне 1,05 МРОТ (17 054,10 руб.). Зарплата работника равна 30 000 руб. (оклад - 15 000 и премия - 15 000). Если премия равна 0, то зарплата работника составит 17 500 руб. (оклад - 15 000 и доплата - 2 500). Есть ли нарушение регионального соглашения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы сказано: "1.1. Установить размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат... 1.3. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует в соответствии с частями 3 и 4 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации настоящее Соглашение или на которого настоящее Соглашение распространено в порядке, установленном частями 6 - 8 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть ниже размера, установленного пунктом 1.1 настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)". Пример: МРОТ по Краснодарскому краю с 1 января 2023 г. равен: 16 242 x 1,05 = 17 054,10. Вся зарплата работника равна 30 000 руб., состоит из оклада 15 000 руб. и премии 15 000 руб., назначаемой за выполнение плана. Компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда, работу сверхурочно и в ночное время предусмотрены, но в этом примере их не рассматриваем. Если по какой-либо причине премия равна 0, то работнику гарантированно выплачивается доплата в размере 2 500 руб., чтобы размер всей зарплаты не был менее установленного МРОТ. То есть з/п работника в этом случае составит 17 500 (включает в себя оклад - 15 000 и доплату - 2 500). Есть ли нарушение Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы в рассмотренном выше примере?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы сказано: "1.1. Установить размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат... 1.3. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует в соответствии с частями 3 и 4 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации настоящее Соглашение или на которого настоящее Соглашение распространено в порядке, установленном частями 6 - 8 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть ниже размера, установленного пунктом 1.1 настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)". Пример: МРОТ по Краснодарскому краю с 1 января 2023 г. равен: 16 242 x 1,05 = 17 054,10. Вся зарплата работника равна 30 000 руб., состоит из оклада 15 000 руб. и премии 15 000 руб., назначаемой за выполнение плана. Компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда, работу сверхурочно и в ночное время предусмотрены, но в этом примере их не рассматриваем. Если по какой-либо причине премия равна 0, то работнику гарантированно выплачивается доплата в размере 2 500 руб., чтобы размер всей зарплаты не был менее установленного МРОТ. То есть з/п работника в этом случае составит 17 500 (включает в себя оклад - 15 000 и доплату - 2 500). Есть ли нарушение Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы в рассмотренном выше примере?
Статья: Зарплата и МРОТ: правила сравнения
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)Или же может быть прямо прописано, что МЗП ограничивает именно минимальную сумму самого оклада, без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Такой порядок действует, например, в Краснодарском крае <14>. И в Алтайском крае размер минимальной заработной платы для внебюджетников с 01.01.2020 составляет 13 000 руб. без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат <15>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)Или же может быть прямо прописано, что МЗП ограничивает именно минимальную сумму самого оклада, без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Такой порядок действует, например, в Краснодарском крае <14>. И в Алтайском крае размер минимальной заработной платы для внебюджетников с 01.01.2020 составляет 13 000 руб. без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат <15>.
Статья: Перспективы повышения открытости (прозрачности) государственных и муниципальных финансов в субъектах Российской Федерации
(Чулков А.С.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2020, N 17)Всего лишь девять субъектов (Краснодарский край, Республика Карелия, Тамбовская, Владимирская, Новгородская, Ленинградская, Липецкая, Калининградская и Орловская области) представляют информацию о расходах бюджета с учетом интересов целевых групп. К целевым группам могут относиться как отдельные категории граждан, получающие поддержку из бюджета в зависимости от их социального статуса (например, ветераны труда, многодетные семьи, учащиеся, граждане, нуждающиеся в социальной поддержке, работники государственных учреждений - учителя, врачи, социальные работники), так и юридические лица, получающие поддержку из бюджета (предприятия малого и среднего бизнеса, индивидуальные предприниматели, производители сельскохозяйственной продукции и т.д.) [18].
(Чулков А.С.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2020, N 17)Всего лишь девять субъектов (Краснодарский край, Республика Карелия, Тамбовская, Владимирская, Новгородская, Ленинградская, Липецкая, Калининградская и Орловская области) представляют информацию о расходах бюджета с учетом интересов целевых групп. К целевым группам могут относиться как отдельные категории граждан, получающие поддержку из бюджета в зависимости от их социального статуса (например, ветераны труда, многодетные семьи, учащиеся, граждане, нуждающиеся в социальной поддержке, работники государственных учреждений - учителя, врачи, социальные работники), так и юридические лица, получающие поддержку из бюджета (предприятия малого и среднего бизнеса, индивидуальные предприниматели, производители сельскохозяйственной продукции и т.д.) [18].
Статья: Что полагается многодетным родителям от государства
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2021, N 19)Где-то это полное освобождение от уплаты транспортного налога одного из родителей в многодетной семье с одной машины:
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2021, N 19)Где-то это полное освобождение от уплаты транспортного налога одного из родителей в многодетной семье с одной машины:
Вопрос: ...Нарушает ли предприятие в отношении меня начисление зарплаты, устанавливая тарифную ставку ниже МРОТ, указанного в Региональном соглашении? При этом совокупный доход у меня всегда выше установленного МРОТ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Я работаю на предприятии в г. Краснодаре. Согласно штатному расписанию мне установлена тарифная ставка в месяц в размере 8 357,60 руб. за норму отработанного времени. Кроме этого, согласно трудовому договору ежемесячно я получаю премию, а также компенсацию за работу в ночное время. Мой совокупный ежемесячный доход с учетом премий и ночных получается 17 тыс. руб. и более. Однако я узнала, что в Краснодарском крае с 01.01.2018 действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате от 27 декабря 2017 года N 7-3, согласно которому (пункт 1.1) минимальная заработная плата должна быть не ниже прожиточного минимума. При этом размер минимальной заработной платы согласно пункту 1.3 данного Соглашения включает оплату по тарифной ставке без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. На сегодняшний день величина прожиточного минимума в Краснодарском крае составляет 11 059 руб. для трудоспособного населения. Мне также известно, что статья 129 ТК РФ дает определение заработной платы, что это вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Нарушает ли предприятие в отношении меня начисление заработной платы, устанавливая тарифную ставку ниже МРОТ, указанного в Региональном соглашении? При этом совокупный доход у меня всегда выше установленного МРОТ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Я работаю на предприятии в г. Краснодаре. Согласно штатному расписанию мне установлена тарифная ставка в месяц в размере 8 357,60 руб. за норму отработанного времени. Кроме этого, согласно трудовому договору ежемесячно я получаю премию, а также компенсацию за работу в ночное время. Мой совокупный ежемесячный доход с учетом премий и ночных получается 17 тыс. руб. и более. Однако я узнала, что в Краснодарском крае с 01.01.2018 действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате от 27 декабря 2017 года N 7-3, согласно которому (пункт 1.1) минимальная заработная плата должна быть не ниже прожиточного минимума. При этом размер минимальной заработной платы согласно пункту 1.3 данного Соглашения включает оплату по тарифной ставке без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. На сегодняшний день величина прожиточного минимума в Краснодарском крае составляет 11 059 руб. для трудоспособного населения. Мне также известно, что статья 129 ТК РФ дает определение заработной платы, что это вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Нарушает ли предприятие в отношении меня начисление заработной платы, устанавливая тарифную ставку ниже МРОТ, указанного в Региональном соглашении? При этом совокупный доход у меня всегда выше установленного МРОТ.