Социальное партнерство
Подборка наиболее важных документов по запросу Социальное партнерство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каков порядок проведения общего собрания трудового коллектива (работников)
(КонсультантПлюс, 2026)Таких требований законом определено немного. В частности, собрание, на котором утверждаются выдвинутые при коллективном трудовом споре требования, объявляется забастовка, считается правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа работников. При избрании представителей всех работников в социальном партнерстве голосование должно быть тайным. Это следует из ч. 1 ст. 31, ч. 4 ст. 37, ч. 2, 3 ст. 399, ч. 1, 3 ст. 410 ТК РФ. Полагаем, такой порядок можно применять и при решении других вопросов. К процедуре созыва собрания, документальному оформлению законом не установлено требований. Ваши работники могут зафиксировать подробно правила проведения собрания, например, в положении об общем собрании трудового коллектива.
(КонсультантПлюс, 2026)Таких требований законом определено немного. В частности, собрание, на котором утверждаются выдвинутые при коллективном трудовом споре требования, объявляется забастовка, считается правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа работников. При избрании представителей всех работников в социальном партнерстве голосование должно быть тайным. Это следует из ч. 1 ст. 31, ч. 4 ст. 37, ч. 2, 3 ст. 399, ч. 1, 3 ст. 410 ТК РФ. Полагаем, такой порядок можно применять и при решении других вопросов. К процедуре созыва собрания, документальному оформлению законом не установлено требований. Ваши работники могут зафиксировать подробно правила проведения собрания, например, в положении об общем собрании трудового коллектива.
"Экспертиза промышленной безопасности: особенности и проблемы правового регулирования"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В дополнение отметим, что Письмом АНО НАРК от 11.07.2019 N 632/19 утверждены Информационно-аналитические материалы по вопросам развития системы независимой оценки квалификации (далее - Материалы). В указанных Материалах отмечается, что в случае, если в отраслевом (межотраслевом), территориальном или ином соглашении, заключенном сторонами социального партнерства, предусмотрена обязанность работодателей, присоединившихся к соглашению, направлять работников отрасли на прохождение независимой оценки квалификации, а работники обязаны проходить соответствующие экзамены, то работодатели, присоединившиеся к соглашению, должны предусматривать в своих коллективных договорах или локальных нормативных актах такие обязательства.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В дополнение отметим, что Письмом АНО НАРК от 11.07.2019 N 632/19 утверждены Информационно-аналитические материалы по вопросам развития системы независимой оценки квалификации (далее - Материалы). В указанных Материалах отмечается, что в случае, если в отраслевом (межотраслевом), территориальном или ином соглашении, заключенном сторонами социального партнерства, предусмотрена обязанность работодателей, присоединившихся к соглашению, направлять работников отрасли на прохождение независимой оценки квалификации, а работники обязаны проходить соответствующие экзамены, то работодатели, присоединившиеся к соглашению, должны предусматривать в своих коллективных договорах или локальных нормативных актах такие обязательства.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 45 "Соглашение. Виды соглашений" Трудового кодекса РФ"Следовательно, если в соглашение, заключенное полномочными представителями работников и работодателей в рамках социального партнерства, включены обязательства сторон по вопросам оплаты труда, в том числе по установлению размеров минимальных тарифных ставок, и это соглашение распространяется на данного работодателя, то условия такого соглашения подлежат применению работодателем при установлении работнику заработной платы. При этом условия оплаты труда работника, предусмотренные в трудовом договоре, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями оплаты труда, определенными в названном соглашении."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 46 "Обращение в суд в защиту прав, свобод и законных интересов других лиц" ГПК РФ"Таким образом, из приведенных норм права следует вывод о том, что обращаться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов работников может первичная профсоюзная организация, зарегистрированная в качестве юридического лица, в ином случае - она вправе представлять интересы работников исключительно на локальном уровне социального партнерства во взаимоотношениях с работодателем."
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О занятости населения в Российской Федерации"Глава 9. УЧАСТИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ПАРТНЕРОВ
(ред. от 28.11.2025)
"О занятости населения в Российской Федерации"Глава 9. УЧАСТИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ПАРТНЕРОВ
Статья: Конституционно-правовое освоение страны-цивилизации
(Колюшин Е.И.)
("Конституционное и муниципальное право", 2026, N 4)Конституционно-правовое содержание провозглашенного в ст. 7 социального государства ныне едва ли можно убедительно трактовать без возведенных на конституционный уровень таких понятий, как социальное партнерство, солидарность поколений и др. Проблема в том, чтобы эти красивые понятия не остались на уровне "бантиков", а получали правовое содержание в текущем законодательстве.
(Колюшин Е.И.)
("Конституционное и муниципальное право", 2026, N 4)Конституционно-правовое содержание провозглашенного в ст. 7 социального государства ныне едва ли можно убедительно трактовать без возведенных на конституционный уровень таких понятий, как социальное партнерство, солидарность поколений и др. Проблема в том, чтобы эти красивые понятия не остались на уровне "бантиков", а получали правовое содержание в текущем законодательстве.
Статья: Конституционные обязанности
(Нарутто С.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В ст. 75.1 Конституции РФ закреплена обязанность государства создавать условия для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, для взаимного доверия государства и общества, гарантировать защиту достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечивать сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнерство, экономическую, политическую и социальную солидарность.
(Нарутто С.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В ст. 75.1 Конституции РФ закреплена обязанность государства создавать условия для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, для взаимного доверия государства и общества, гарантировать защиту достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечивать сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнерство, экономическую, политическую и социальную солидарность.
Статья: Идея социального партнерства в социоэкономической парадигме Конституции России
(Ильина О.Ю.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 8)"Конституционное и муниципальное право", 2025, N 8
(Ильина О.Ю.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 8)"Конституционное и муниципальное право", 2025, N 8
Статья: Конституционные гарантии прав человека в трудовой сфере в России и Бразилии
(Николаева Т.А.)
("Современное право", 2026, N 4)Похожие положения были внесены в Конституцию РФ в 2020 году: ст. 75.1 предусматривает создание условий для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, гарантию защиты достоинства граждан и уважения человека труда, обеспечение социального партнерства и др. Российская Федерация уважает труд граждан и обеспечивает защиту их прав (ст. 75).
(Николаева Т.А.)
("Современное право", 2026, N 4)Похожие положения были внесены в Конституцию РФ в 2020 году: ст. 75.1 предусматривает создание условий для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, гарантию защиты достоинства граждан и уважения человека труда, обеспечение социального партнерства и др. Российская Федерация уважает труд граждан и обеспечивает защиту их прав (ст. 75).
Статья: Отношения, входящие в предмет трудового права: современное состояние и необходимость изменений
(Васильева Ю.В., Драчук М.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2024, N 4)Отношения социального партнерства и отношения по участию
(Васильева Ю.В., Драчук М.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2024, N 4)Отношения социального партнерства и отношения по участию
Статья: Процессуальная форма прямого судебного нормоконтроля в отношении специфических источников трудового права
(Родионов А.О.)
("Вестник гражданского процесса", 2026, N 2)Современный коллективный договор представляет собой продукт совместного нормотворчества работников и работодателей в лице их представителей (ч. 1 ст. 40 ТК РФ), он формируется в процессе реализации одной из форм социального партнерства, для которой характерно равенство сторон (абз. 2 ст. 24, абз. 2 ст. 27 ТК РФ). Признак совместного нормотворчества равноправных субъектов, присущий коллективному договору, отличает его от нормативных правовых актов, принимаемых органами публичной власти и проверяемых в порядке КАС РФ.
(Родионов А.О.)
("Вестник гражданского процесса", 2026, N 2)Современный коллективный договор представляет собой продукт совместного нормотворчества работников и работодателей в лице их представителей (ч. 1 ст. 40 ТК РФ), он формируется в процессе реализации одной из форм социального партнерства, для которой характерно равенство сторон (абз. 2 ст. 24, абз. 2 ст. 27 ТК РФ). Признак совместного нормотворчества равноправных субъектов, присущий коллективному договору, отличает его от нормативных правовых актов, принимаемых органами публичной власти и проверяемых в порядке КАС РФ.
Статья: Социальное партнерство: от социально-трудового трипартизма до универсального конституционного принципа
(Ильина О.Ю.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 8)"Конституционное и муниципальное право", 2022, N 8
(Ильина О.Ю.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 8)"Конституционное и муниципальное право", 2022, N 8
Статья: Защита от безработицы в рамках социального партнерства как один из критериев благополучия человека в сфере труда
(Скачкова Г.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)"Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2
(Скачкова Г.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)"Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2