События срок договора
Подборка наиболее важных документов по запросу События срок договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сроки хранения научно-технических и производственных договоров
(Юсипова Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 3)В-третьих, есть и такие статьи, где не указан момент (событие) для начала отсчета срока хранения договора.
(Юсипова Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 3)В-третьих, есть и такие статьи, где не указан момент (событие) для начала отсчета срока хранения договора.
Готовое решение: Как составить срочный трудовой договор на время декрета - периода отпуска по уходу за ребенком основного работника
(КонсультантПлюс, 2026)Закон не предусматривает конкретной формулировки, которая должна быть указана в данном случае в трудовом договоре. Такой трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и заканчивается с выходом названного работника на работу. Основной работник может выйти в любое время, поэтому конкретную дату окончания срока трудового договора указать невозможно. В трудовом договоре обязательно пропишите, что он заключен на определенный срок. Отразите со ссылкой на абз. 2 ч. 1 ст. 59 ТК РФ, что он заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы. В условии об окончании срока действия трудового договора укажите событие - выход основного работника на работу. Это позволит избежать риска признания трудового договора бессрочным. Это следует, в частности, из абз. 4 ч. 2 ст. 57, ч. 3 ст. 58, абз. 2 ч. 1 ст. 59, ч. 3 ст. 79 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Закон не предусматривает конкретной формулировки, которая должна быть указана в данном случае в трудовом договоре. Такой трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и заканчивается с выходом названного работника на работу. Основной работник может выйти в любое время, поэтому конкретную дату окончания срока трудового договора указать невозможно. В трудовом договоре обязательно пропишите, что он заключен на определенный срок. Отразите со ссылкой на абз. 2 ч. 1 ст. 59 ТК РФ, что он заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы. В условии об окончании срока действия трудового договора укажите событие - выход основного работника на работу. Это позволит избежать риска признания трудового договора бессрочным. Это следует, в частности, из абз. 4 ч. 2 ст. 57, ч. 3 ст. 58, абз. 2 ч. 1 ст. 59, ч. 3 ст. 79 ТК РФ.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 191 "Начало срока, определенного периодом времени" ГК РФ"Таким образом, применительно к положениям статьи 191 Гражданского кодекса Российской Федерации расторжение договора является событием, определяющим начало течения срока, следовательно, первым днем срока, с которого должно происходить начисление процентов за пользования чужими денежными средствами, будет следующий день после расторжения договора - 26 августа 2023 года."
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Аренда недвижимого имущества (нежилого помещения, здания, строения, сооружения). Заключение и действие договора: Арендодатель хочет взыскать неустойку за отказ Арендатора от заключения основного договора на условиях предварительного договора
(КонсультантПлюс, 2026)документами, подтверждающими наступление события, которым определен срок заключения основного договора, например:
(КонсультантПлюс, 2026)документами, подтверждающими наступление события, которым определен срок заключения основного договора, например:
Нормативные акты
Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ
(ред. от 10.06.2026)
"О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма"1.1-1. Идентификация клиента - физического лица, представителя клиента, выгодоприобретателя и бенефициарного владельца, упрощенная идентификация клиента - физического лица не проводятся при осуществлении операций по приему от клиентов - физических лиц страховых премий по договорам страхования жизни на случай смерти, дожития до определенного возраста или срока либо наступления иного события, договорам страхования жизни с объявляемой доходностью, договорам долевого страхования жизни, договорам страхования жизни с расчетной доходностью, договорам пенсионного страхования, если сумма таких премий не превышает 15 000 рублей либо сумму в иностранной валюте, эквивалентную 15 000 рублей, а в отношении страховых премий по иным договорам страхования 40 000 рублей либо сумму в иностранной валюте, эквивалентную 40 000 рублей (за исключением случая, когда у работников организации, осуществляющей операции с денежными средствами или иным имуществом, возникают подозрения, что указанная операция осуществляется в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, или финансирования терроризма).
(ред. от 10.06.2026)
"О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма"1.1-1. Идентификация клиента - физического лица, представителя клиента, выгодоприобретателя и бенефициарного владельца, упрощенная идентификация клиента - физического лица не проводятся при осуществлении операций по приему от клиентов - физических лиц страховых премий по договорам страхования жизни на случай смерти, дожития до определенного возраста или срока либо наступления иного события, договорам страхования жизни с объявляемой доходностью, договорам долевого страхования жизни, договорам страхования жизни с расчетной доходностью, договорам пенсионного страхования, если сумма таких премий не превышает 15 000 рублей либо сумму в иностранной валюте, эквивалентную 15 000 рублей, а в отношении страховых премий по иным договорам страхования 40 000 рублей либо сумму в иностранной валюте, эквивалентную 40 000 рублей (за исключением случая, когда у работников организации, осуществляющей операции с денежными средствами или иным имуществом, возникают подозрения, что указанная операция осуществляется в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, или финансирования терроризма).
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ
(ред. от 24.06.2025, с изм. от 09.06.2026)2. При возникновении указанных в договоре эскроу оснований для передачи имущества бенефициару (в том числе при совершении бенефициаром или третьим лицом предусмотренных договором действий либо наступлении установленных договором срока или события) эскроу-агент обязан передать депонированное имущество бенефициару в соответствии с условиями договора эскроу. Если указанные в договоре эскроу основания передачи имущества бенефициару в течение срока действия договора эскроу не возникают, эскроу-агент обязан вернуть полученное имущество депоненту.
(ред. от 24.06.2025, с изм. от 09.06.2026)2. При возникновении указанных в договоре эскроу оснований для передачи имущества бенефициару (в том числе при совершении бенефициаром или третьим лицом предусмотренных договором действий либо наступлении установленных договором срока или события) эскроу-агент обязан передать депонированное имущество бенефициару в соответствии с условиями договора эскроу. Если указанные в договоре эскроу основания передачи имущества бенефициару в течение срока действия договора эскроу не возникают, эскроу-агент обязан вернуть полученное имущество депоненту.
Готовое решение: Как оформить продление срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)срок, на который продлевается договор (конкретной датой или наступлением события - в зависимости от основания продления).
(КонсультантПлюс, 2026)срок, на который продлевается договор (конкретной датой или наступлением события - в зависимости от основания продления).
Статья: Идентификация выгодоприобретателя в целях противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- операций по приему от физических лиц страховых премий по договорам страхования жизни на случай смерти, дожития до определенного возраста или срока либо наступления иного события, договорам страхования жизни с объявляемой доходностью, договорам долевого страхования жизни, договорам страхования жизни с расчетной доходностью, договорам пенсионного страхования суммой менее 15 000 руб. (в том числе сумм в иностранной валюте, эквивалентных указанной), а в отношении страховых премий по иным договорам страхования 40 000 руб. либо сумму в иностранной валюте, эквивалентную 40 000 руб. (п. 1.1-1 ст. 7 Закона N 115-ФЗ);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- операций по приему от физических лиц страховых премий по договорам страхования жизни на случай смерти, дожития до определенного возраста или срока либо наступления иного события, договорам страхования жизни с объявляемой доходностью, договорам долевого страхования жизни, договорам страхования жизни с расчетной доходностью, договорам пенсионного страхования суммой менее 15 000 руб. (в том числе сумм в иностранной валюте, эквивалентных указанной), а в отношении страховых премий по иным договорам страхования 40 000 руб. либо сумму в иностранной валюте, эквивалентную 40 000 руб. (п. 1.1-1 ст. 7 Закона N 115-ФЗ);
Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения2.2. Можно ли сроки выполнения работ по договору подряда определять указанием на событие, в отношении которого неизвестно, наступит оно или нет
Готовое решение: Как уволить временного работника в связи с выходом на работу основного работника
(КонсультантПлюс, 2026)В судебной практике сложилась позиция в отношении некоторым образом сходной ситуации, когда основной работник не умер, а, например, уволился, не выходя на работу. Согласно данной позиции работодатель не вправе уволить работника в такой ситуации в связи с истечением срока трудового договора, поскольку не наступило событие, определяющее этот срок (выход на работу основного работника).
(КонсультантПлюс, 2026)В судебной практике сложилась позиция в отношении некоторым образом сходной ситуации, когда основной работник не умер, а, например, уволился, не выходя на работу. Согласно данной позиции работодатель не вправе уволить работника в такой ситуации в связи с истечением срока трудового договора, поскольку не наступило событие, определяющее этот срок (выход на работу основного работника).
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора1.7. Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если не наступило событие для его прекращения?
Готовое решение: Как согласовать срок аренды и срок действия договора аренды
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что действия третьих лиц не являются неизбежными событиями. Следовательно, согласование срока договора аренды указанием на такие действия также могут посчитать не соответствующим ч. 2 ст. 190 ГК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что действия третьих лиц не являются неизбежными событиями. Следовательно, согласование срока договора аренды указанием на такие действия также могут посчитать не соответствующим ч. 2 ст. 190 ГК РФ.
Путеводитель по судебной практике. Аренда. Общие положения2.1. Можно ли определить срок действия договора аренды указанием на событие, наступление которого не является неизбежным