СНИЛС иностранным гражданам
Подборка наиболее важных документов по запросу СНИЛС иностранным гражданам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как самостоятельно получить СНИЛС?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Для самостоятельного получения СНИЛС необходим документ, удостоверяющий вашу личность (как правило, паспорт гражданина РФ, паспорт иностранного гражданина, разрешение на временное проживание, временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ или вид на жительство - для лица без гражданства). Также от вас потребуется заполнить анкету (ст. 10 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ; ч. 1 ст. 9 Закона от 28.04.2023 N 138-ФЗ; пп. "а" п. 5, п. 8 Инструкции; п. п. 27, 35 Административного регламента, утв. Приказом СФР от 19.05.2025 N 581).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Для самостоятельного получения СНИЛС необходим документ, удостоверяющий вашу личность (как правило, паспорт гражданина РФ, паспорт иностранного гражданина, разрешение на временное проживание, временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ или вид на жительство - для лица без гражданства). Также от вас потребуется заполнить анкету (ст. 10 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ; ч. 1 ст. 9 Закона от 28.04.2023 N 138-ФЗ; пп. "а" п. 5, п. 8 Инструкции; п. п. 27, 35 Административного регламента, утв. Приказом СФР от 19.05.2025 N 581).
Статья: Цифровые технологии в регулировании трудовых миграционных процессов в России
(Максименко Е.И., Черепова И.С.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 3)О необходимости создания в России единой цифровой платформы трудовых ресурсов говорит Минцифры России. Единая цифровая платформа миграционных процессов и трудовых ресурсов должна содержать в себе профили иностранных граждан с биометрией - информацию о правовом статусе, месте работы и жительства в России - доступ к государственным услугам, возможность вносить обязательные налоговые и иные платежи - возможность заключать трудовые договоры с работодателями, подтверждать обучение и проч. <10> Использование принципов единой цифровой платформы даст возможность иностранному гражданину до получения регистрации по месту жительства и СНИЛС подтвердить учетную запись на портале "Госуслуги".
(Максименко Е.И., Черепова И.С.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 3)О необходимости создания в России единой цифровой платформы трудовых ресурсов говорит Минцифры России. Единая цифровая платформа миграционных процессов и трудовых ресурсов должна содержать в себе профили иностранных граждан с биометрией - информацию о правовом статусе, месте работы и жительства в России - доступ к государственным услугам, возможность вносить обязательные налоговые и иные платежи - возможность заключать трудовые договоры с работодателями, подтверждать обучение и проч. <10> Использование принципов единой цифровой платформы даст возможность иностранному гражданину до получения регистрации по месту жительства и СНИЛС подтвердить учетную запись на портале "Госуслуги".
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20 "Обязательность учета иностранных граждан по месту пребывания" Федерального закона "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"Доводы жалобы о том, что А. осуществляет в Российской Федерации трудовую деятельность на основании трудового договора, поставлен на налоговый учет, имеет СНИЛС, не свидетельствуют о незаконности обжалуемого судебного акта, поскольку указанные обстоятельства не освобождают его, как иностранного гражданина, от постановки на миграционный учет по месту пребывания в установленный законом срок."
Готовое решение: Как зарегистрировать работника в СФР с присвоением ему СНИЛС
(КонсультантПлюс, 2026)СНИЛС должен быть в том числе у работников-иностранцев (п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете).
(КонсультантПлюс, 2026)СНИЛС должен быть в том числе у работников-иностранцев (п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете).
Типовая ситуация: Как получить СНИЛС для работника (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)СНИЛС должен быть у любого работника: россиянина, иностранца или лица без гражданства (пп. 1 п. 4 ст. 1, п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете, п. 1 ст. 7 Закона о пенсионном страховании).
(Издательство "Главная книга", 2026)СНИЛС должен быть у любого работника: россиянина, иностранца или лица без гражданства (пп. 1 п. 4 ст. 1, п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете, п. 1 ст. 7 Закона о пенсионном страховании).
Типовая ситуация: Персонифицированный учет и отчетность
(Издательство "Главная книга", 2026)Чтобы зарегистрировать в СФР работника без СНИЛС, в том числе на иностранца, в фонд направляют заявление работника в форме анкеты АДВ-1, в ответ придет уведомление АДИ-РЕГ (ст. 6 Закона N 27-ФЗ, п. 8 Порядка N 1461).
(Издательство "Главная книга", 2026)Чтобы зарегистрировать в СФР работника без СНИЛС, в том числе на иностранца, в фонд направляют заявление работника в форме анкеты АДВ-1, в ответ придет уведомление АДИ-РЕГ (ст. 6 Закона N 27-ФЗ, п. 8 Порядка N 1461).
Готовое решение: Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(КонсультантПлюс, 2026)Но обычно необходимости в нотариальном переводе паспорта нет. Если иностранец предъявляет вам документ, подтверждающий его регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащий СНИЛС, оттуда можно продублировать необходимые сведения. Если же у иностранного гражданина нет такого документа и его оформляете вы, то подайте в СФР заверенную работником анкету по установленной форме и, соответственно, продублируйте в других документах необходимые сведения из анкеты. Также вы можете попросить иностранца написать заявление о приеме на работу, где он собственноручно укажет свои Ф.И.О (иные необходимые паспортные данные), и на его основании оформить трудовой договор (иные документы). Если после получения СНИЛС окажется, что указанные в нем Ф.И.О. иностранца отличны от указанных в его трудовом договоре, рекомендуем внести исправления в договор, например, заключив соответствующее дополнительное соглашение к нему. Иначе возможны риски, в частности, привлечения к ответственности по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Это следует в том числе из абз. 2, 3 ч. 1, ч. 3 ст. 57, абз. 4 ч. 1 ст. 65, ст. 72, ч. 1 ст. 327.1, абз. 1 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете, пп. "а" п. 1, пп. "а" п. 5, п. 10 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, п. 8 Порядка, утвержденного Приказом СФР от 17.11.2025 N 1461.
(КонсультантПлюс, 2026)Но обычно необходимости в нотариальном переводе паспорта нет. Если иностранец предъявляет вам документ, подтверждающий его регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащий СНИЛС, оттуда можно продублировать необходимые сведения. Если же у иностранного гражданина нет такого документа и его оформляете вы, то подайте в СФР заверенную работником анкету по установленной форме и, соответственно, продублируйте в других документах необходимые сведения из анкеты. Также вы можете попросить иностранца написать заявление о приеме на работу, где он собственноручно укажет свои Ф.И.О (иные необходимые паспортные данные), и на его основании оформить трудовой договор (иные документы). Если после получения СНИЛС окажется, что указанные в нем Ф.И.О. иностранца отличны от указанных в его трудовом договоре, рекомендуем внести исправления в договор, например, заключив соответствующее дополнительное соглашение к нему. Иначе возможны риски, в частности, привлечения к ответственности по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Это следует в том числе из абз. 2, 3 ч. 1, ч. 3 ст. 57, абз. 4 ч. 1 ст. 65, ст. 72, ч. 1 ст. 327.1, абз. 1 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете, пп. "а" п. 1, пп. "а" п. 5, п. 10 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, п. 8 Порядка, утвержденного Приказом СФР от 17.11.2025 N 1461.
Вопрос: В организацию принимается гражданин Узбекистана с иностранным паспортом Узбекистана и СНИЛС. При этом он является членом семьи (супругом) участника государственной программы по переселению соотечественников, проживающих за рубежом. Нужен ли ему патент для работы? Нужно ли уведомлять МВД России о его приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организацию принимается гражданин Узбекистана с иностранным паспортом Узбекистана и СНИЛС. При этом он является членом семьи (супругом) участника государственной программы по переселению соотечественников, проживающих за рубежом. Нужен ли ему патент для работы? Нужно ли уведомлять МВД России о его приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организацию принимается гражданин Узбекистана с иностранным паспортом Узбекистана и СНИЛС. При этом он является членом семьи (супругом) участника государственной программы по переселению соотечественников, проживающих за рубежом. Нужен ли ему патент для работы? Нужно ли уведомлять МВД России о его приеме на работу?