Смещение рабочего периода
Подборка наиболее важных документов по запросу Смещение рабочего периода (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Восемь разъяснений Роструда о прогулах
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 12)В ведомстве напомнили, что согласно положениям статьи 121 Трудового кодекса в "отпускной" стаж работодателем не включаются периоды, когда сотрудника не было на работе без уважительных причин. Таким образом, "рабочий год", дающий право на оплачиваемый отпуск работника, из-за прогула будет смещен.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 12)В ведомстве напомнили, что согласно положениям статьи 121 Трудового кодекса в "отпускной" стаж работодателем не включаются периоды, когда сотрудника не было на работе без уважительных причин. Таким образом, "рабочий год", дающий право на оплачиваемый отпуск работника, из-за прогула будет смещен.
Вопрос: Работник был принят на работу 20.03.2024. С 10.03.2025 по 31.03.2025 ему предоставлен отпуск без сохранения зарплаты. Переносится ли в целях исчисления стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, окончание рабочего года на количество дней отпуска без сохранения зарплаты, превышающих 14 дней?
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, если общая (суммированная) продолжительность отпусков без сохранения заработной платы в течение рабочего года составит более двух недель, то при расчете стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, календарные дни начиная с 15-го дня не учитываются, а дата окончания рабочего года смещается на число дней, исключенных из этого стажа.
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, если общая (суммированная) продолжительность отпусков без сохранения заработной платы в течение рабочего года составит более двух недель, то при расчете стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, календарные дни начиная с 15-го дня не учитываются, а дата окончания рабочего года смещается на число дней, исключенных из этого стажа.
Нормативные акты
Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 N 170
(с изм. от 22.06.2022)
"Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.10.2003 N 5176)коэффициент смещения на элеваторном узле водяной системы не менее расчетного;
(с изм. от 22.06.2022)
"Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.10.2003 N 5176)коэффициент смещения на элеваторном узле водяной системы не менее расчетного;
Приказ Минспорта России от 09.01.2023 N 1
"Об утверждении Методических рекомендаций "Восстановление здоровья и работоспособности граждан методами адаптивной физической культуры и спорта"После прекращения упражнений происходят обратные изменения в деятельности тех функциональных систем, которые обеспечивали выполнение данного упражнения. Вся совокупность изменений (физиологических, биохимических и структурных), обеспечивающих переход организма от рабочего состояния к уровню покоя, объединяется понятием восстановления, т.е. возврата организма к исходному гомеостатическому уровню. Время, необходимое для этого, называется периодом восстановления, во время которого происходит смещение обмена веществ от катаболических процессов к процессам анаболизма. То есть в процессе мышечной работы расходуются кислородный запас организма, АТФ и креатинфосфаты, углеводы (гликоген мышц и печени, глюкоза крови) и жиры. После работы происходит их восстановление. Исключение составляют жиры, восстановления которых может и не быть.
"Об утверждении Методических рекомендаций "Восстановление здоровья и работоспособности граждан методами адаптивной физической культуры и спорта"После прекращения упражнений происходят обратные изменения в деятельности тех функциональных систем, которые обеспечивали выполнение данного упражнения. Вся совокупность изменений (физиологических, биохимических и структурных), обеспечивающих переход организма от рабочего состояния к уровню покоя, объединяется понятием восстановления, т.е. возврата организма к исходному гомеостатическому уровню. Время, необходимое для этого, называется периодом восстановления, во время которого происходит смещение обмена веществ от катаболических процессов к процессам анаболизма. То есть в процессе мышечной работы расходуются кислородный запас организма, АТФ и креатинфосфаты, углеводы (гликоген мышц и печени, глюкоза крови) и жиры. После работы происходит их восстановление. Исключение составляют жиры, восстановления которых может и не быть.
Вопрос: Как сдвигается рабочий год после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)Нахождение в отпуске по уходу за ребенком влечет за собой смещение рабочего периода работника для предоставления ежегодного отпуска.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)Нахождение в отпуске по уходу за ребенком влечет за собой смещение рабочего периода работника для предоставления ежегодного отпуска.
Вопрос: Работница принята в ООО на Крайнем Севере 01.12.2018. С 23.08.2021 по 09.01.2022 была в декрете, с 10.01.2022 по 24.10.2024 - в отпуске по уходу за ребенком. Право на компенсацию проезда к месту отпуска и обратно использовала в июле 2019 г. и августе 2021 г. Когда у нее возникает право на очередную компенсацию?
(Консультация эксперта, 2025)Второй период начался с 01.12.2020. Право на компенсацию в этот период использовано в августе 2021 г. Окончание второго периода - 14.09.2025 за счет смещения рабочего года в связи с предоставлением отпуска по уходу за ребенком с 10.01.2022 по 24.10.2024 (325 календарных дней).
(Консультация эксперта, 2025)Второй период начался с 01.12.2020. Право на компенсацию в этот период использовано в августе 2021 г. Окончание второго периода - 14.09.2025 за счет смещения рабочего года в связи с предоставлением отпуска по уходу за ребенком с 10.01.2022 по 24.10.2024 (325 календарных дней).
Статья: Новости от 17.10.2025
("Главная книга", 2025, N 21)Платить рекламный сбор необходимо не позднее 5-го числа третьего месяца квартала, следующего за платежным периодом, которым признается квартал. Если же последний срок уплаты выпадает на нерабочий день, сбор надо перечислить в ближайший рабочий день, следующий за выходным/нерабочим праздничным днем.
("Главная книга", 2025, N 21)Платить рекламный сбор необходимо не позднее 5-го числа третьего месяца квартала, следующего за платежным периодом, которым признается квартал. Если же последний срок уплаты выпадает на нерабочий день, сбор надо перечислить в ближайший рабочий день, следующий за выходным/нерабочим праздничным днем.
Готовое решение: Как рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Дата окончания рабочего года смещается на число дней периодов, исключенных из стажа для ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Это следует из абз. 1, 2, 5, 6 ч. 1, ч. 2 ст. 121 ТК РФ, Письма Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519. Аналогичной позиции придерживается Роструд (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022, Письмо ГИТ в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299).
(КонсультантПлюс, 2026)Дата окончания рабочего года смещается на число дней периодов, исключенных из стажа для ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Это следует из абз. 1, 2, 5, 6 ч. 1, ч. 2 ст. 121 ТК РФ, Письма Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519. Аналогичной позиции придерживается Роструд (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022, Письмо ГИТ в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299).
Вопрос: Работница работает в организации, расположенной в районе Крайнего Севера. Она была в отпуске без сохранения зарплаты, в отпусках по уходу за ребенком, в отпуске по беременности и родам. Когда у нее возникает право на получение компенсации стоимости проезда в отпуск?
(Консультация эксперта, 2026)В рассматриваемой ситуации первый двухлетний период в целях получения компенсации стоимости проезда начался 17.10.2022. За счет смещения рабочего года в связи с предоставлением отпусков по уходу за ребенком в периоды с 20.09.2023 и с 22.01.2026 (суммарно - 1 734 календарных дня) датой окончания первого двухлетнего периода будет являться 16.07.2029. В связи с тем, что продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного работнице в феврале 2023 г., не превышает 14 календарных дней, указанный отпуск не смещает окончание рабочего года и, следовательно, двухлетнего периода в целях получения компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно. Право на компенсацию стоимости проезда за первый двухлетний период реализовано работником в июле 2023 г.
(Консультация эксперта, 2026)В рассматриваемой ситуации первый двухлетний период в целях получения компенсации стоимости проезда начался 17.10.2022. За счет смещения рабочего года в связи с предоставлением отпусков по уходу за ребенком в периоды с 20.09.2023 и с 22.01.2026 (суммарно - 1 734 календарных дня) датой окончания первого двухлетнего периода будет являться 16.07.2029. В связи с тем, что продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного работнице в феврале 2023 г., не превышает 14 календарных дней, указанный отпуск не смещает окончание рабочего года и, следовательно, двухлетнего периода в целях получения компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно. Право на компенсацию стоимости проезда за первый двухлетний период реализовано работником в июле 2023 г.
Вопрос: У работника по основной работе отпуск 56 к. д., а по внутреннему совместительству - 28 к. д. По совместительству ему предоставляется 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска и 28 дней отпуска без сохранения зарплаты. Сдвигается ли период, за который начисляется ежегодный отпуск по внутреннему совместительству?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: В рассматриваемом случае дата окончания рабочего года смещается на число дней периодов, исключенных из стажа для ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: В рассматриваемом случае дата окончания рабочего года смещается на число дней периодов, исключенных из стажа для ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 13.02.2024 N 57н "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице"
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 7)Например, если гражданин, уволившийся в июне, болел в апреле, расчетный период с февраля - апреля будет смещен на январь - март.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 7)Например, если гражданин, уволившийся в июне, болел в апреле, расчетный период с февраля - апреля будет смещен на январь - март.
Вопрос: С СВО вернулся работник организации, находящейся в районе Крайнего Севера. Работник написал заявление о предоставлении отпуска за период нахождения на СВО. Включается ли период приостановления трудового договора по ст. 351.7 ТК РФ в стаж, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый северный отпуск?
(Консультация эксперта, 2026)Если в течение рабочего года имели место периоды времени, не включаемые в отпускной стаж (ст. 121 ТК РФ), то окончание рабочего года смещается на соответствующее количество дней.
(Консультация эксперта, 2026)Если в течение рабочего года имели место периоды времени, не включаемые в отпускной стаж (ст. 121 ТК РФ), то окончание рабочего года смещается на соответствующее количество дней.
Статья: Медиативный подход в налоговых спорах
(Мошкин А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)- Легализация процедуры побуждения налогоплательщиков к "добровольному" уточнению своих налоговых обязательств за прошлые периоды. Все основные активности налогового контроля давно сместились на допроверочный этап. По всей стране проводятся рабочие встречи, различные "комиссии", на которых сотрудники налоговых органов различными способами и с разным уровнем подготовки доказательной базы мотивируют налогоплательщиков доплачивать налоги. Процесс поставлен на поток, это один из самых массовых и эффективных инструментов пополнения государственного бюджета. Однако сам формат подобного взаимодействия ФНС и бизнеса сейчас никак не предусмотрен налоговым законодательством, что как минимум странно.
(Мошкин А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)- Легализация процедуры побуждения налогоплательщиков к "добровольному" уточнению своих налоговых обязательств за прошлые периоды. Все основные активности налогового контроля давно сместились на допроверочный этап. По всей стране проводятся рабочие встречи, различные "комиссии", на которых сотрудники налоговых органов различными способами и с разным уровнем подготовки доказательной базы мотивируют налогоплательщиков доплачивать налоги. Процесс поставлен на поток, это один из самых массовых и эффективных инструментов пополнения государственного бюджета. Однако сам формат подобного взаимодействия ФНС и бизнеса сейчас никак не предусмотрен налоговым законодательством, что как минимум странно.